محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827736428
کارمند نمونه کیست؟
واضح آرشیو وب فارسی:تبیان: کارمند نمونه کیست؟
در نظام اسلامی، فلسفه وجودی سازمانها و نهادها و نیز به کارگیری کارمندان و کارگزاران اجرایی، خدمترسانی به مردم است. در این نظام، کارمندان از جایگاه ویژهای برخوردارند و درستی بسیاری از کارها به دست آنان است؛ چنانکه امیرمؤمنان علی علیهالسلام میفرماید: «کارها به دست کارمندان راست و درست میشود.» جایگاه کارمند در اسلامدر اسلام، منزلت اجتماعی به عنوان موهبت و امانت الهی در اختیار کارمندان قرار میگیرد تا برای رفع محرومیتها و گرفتاریها از امور جامعه به کار گرفته شود. ازاینرو، امام علی علیهالسلام به یکی از کارگزاران خود چنین میگوید: «کاری که به عهده توست، طعمه نیست، امانتی است که بر گردنت نهادهاند.» بنابراین، اگر کارمندان و کارگزاران نظام اسلامی با انگیزههای الهی، امانتداری و خدمترسانی به مردم در جایگاه خود قرار گرفتهاند، باید شکرگزار پروردگار بزرگ باشند؛ زیرا در جایگاهی هستند که میتوانند خاطری را شاد کنند، غمی را بزدایند، بیپناهی را پناه دهند و مظلومی را یاور باشند و به این ترتیب، زمینه رشد و تعالی خود را فراهم سازند. رسول خدا صلیاللهعلیهوآله در اینباره میفرماید: «وقتی خداوند برای بندهای نیکی خواهد، حاجت مردم را در دست او قرار میدهد».در نظام اسلامی، فلسفه وجودی سازمانها و نهادها و نیز به کارگیری کارمندان و کارگزاران اجرایی، خدمترسانی به مردم است. منشور اخلاقی امام علی علیهالسلام برای کارمندان و کارگزاران1. نگهبان نفس خویش باش؛2. از سلام و تعارف و مهربانی به مردم کوتاهی مکن؛3. پر و بالت را برای مردم بگستران و با مردم گشادهروی و مهربان باش؛4. کاری که بر دوش توست طعمه نیست، امانتی است که بر دوشت نهادهاند؛5. بالاتر از خود را فرمان ببر، تا پایینتر از تو فرمانبردارت باشد؛6. کار هر روز را در همان روز انجام ده؛ زیرا هر روز، کاری مخصوص به خود دارد؛7. بکوش تا هر کاری را در جای خود و زمان مخصوص به خود انجام دهی؛8. با خدا، مردم و خویشاوندان انصاف را رعایت کن؛9. هرگز به خدمتهایی که انجام دادی، بر مردم منت مگذار؛10. در وعدهای که به مردم دادی، خلف وعده مکن؛11. هرگز نیکوکار و بدکار را در نظرت یکسان قرار مده؛12. از همکاران نزدیکت سخت مراقبت کن؛13. از حوادث گذشته تاریخ، برای آینده عبرت بگیر.منبع: کارمند صالح، نوشته حسین بافکار.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تبیان]
[مشاهده در: www.tebyan.net]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 652]
-
گوناگون
پربازدیدترینها