محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826713609
.com ::: تأخير در تدبير براي تغيير مهمترين چالش
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: خبرگزاري فارس: شهردار تهران گفت: شكاف بين تأخير در تدبير براي تغيير و باور نكردن ضرورت آن مهمترين چالش مديريت در كشور است. به گزارش خبرنگار اجتماعي فارس، محمد‌باقر قاليباف صبح امروز در مراسم افتتاح طرح جامع فرهنگ‌سازي مهندسي ارزش در شهرداري تهران مقاومت در برابر تغيير را از مشكلات جامعه در علوم فني ـ مهندسي به صورت خواسته و ناخواسته عنوان كرد و گفت: در بسياري مواقع اين مقاومت‌ها از سر حساب و كتاب نيست. در صورتي كه پذيرش تغيير اجتناب‌ناپذير است و نبايد در برابر آن مقاومت كرد. وي ادامه داد: ممكن است هر تغييري مفيد و منطبق با ارزش‌هاي ما نباشد اما عدم انطباق ارزش‌ها با تغييرات به اين معنا نيست كه در برابر تغيير بايد مقاومت كرد. حتي اگر تغييرات مطابق با ارزش‌هاي ما هم نباشد مي‌توان آن را براي مثبت هدايت كرد و نبايد نسبت به آن منفعلانه برخورد شود. شهردار تهران شكاف بين تأخير در تدبير براي تغيير را مهمترين چالش عرصه مديريت در كشور دانست و تصريح كرد: مهمترين چالش ما در عرصه‌هاي مختلف يا باور نكردن تغييرات است يا عدم تدبير به موقع در ارتباط با تغييرات است. وقتي هم تغييرات چيره مي‌شوند نسبت به اتخاذ تدابير با تأخير اقدام مي‌شود. وي تأكيد كرد: بايد همه عواملي كه مي‌توانند همچون زنجير يك فرايند مطلوب و با ارزش را در بعد فردي و مديريتي ايجاد كنند، طي شود. سپري شدن اين فرايند بيش‌تر شبيه يك باور و تفكر است تا يك خصلت يا تكنيك مديريتي. مهندسي ارزش بايد به گونه‌اي پيش برود كه بتواند اين باور و فكر را به يك روحيه و فرهنگ در مديريت حاكم كند. قاليباف منابع انساني را مهمتر از منابع مادي دانست و تصريح كرد: اگر به موضوعاتي كه اشاره شد توجه شود، مي‌توان عناصر منفي را از اين فرايند حذف و مهندسي ارزش را به عنوان يك تفكر مديريتي پياده كرد در غيراينصورت تحقق اين هدف صرفا از طريق آموزش و بسترسازي امكانپذير نيست. قاليباف افزود: بايد اين باور و فرهنگ براي من و كليه مديراني كه به هر شكل مستقيم و غيرمستقيم با شهرداري در ارتباط هستند بوجود بيايد كه اموالي كه امروز در شهرداري در اختيار من است _گويي آن كه بر اساس باورهاي ديني اموال بيت المال مهمتر از اموال شخصي است_همانند اموال شخصي من است و به همان اندازه مال بايد به آنها توجه كنيم. وي ريشه اكثر پيشرفت‌هاي علمي كشور در دوران فعلي را متعلق به دوران دفاع مقدس دانست و گفت:كاش مي‌توانستيم روحيات دوران دفاع مقدس و انقلاب را در رابطه ميان كارفرما و پيمانكار و مشاور ايجاد كرد چرا كه اين فضا زنجيره‌ايي از ارزش و مطلوبيت را فراهم مي‌كند.اگر بهبود كيفيت زندگي شهروندان از بعد مادي و معنوي به عنوان يك امر مطلوب و هدف مشترك بين كليه كساني كه در شهر زندگي مي‌كنند اعم از مدير و شهروند، مدنظر باشد آن وقت مي‌توان در چارچوب مهندسي ارزش به عنوان يك باور و نگرش حركت كرد و به اهداف رسيد. به اعتقاد شهردار تهران جامعه امروز با فرهنگ دفاع مقدس فاصله گرفته و زاويه پيدا كرده است. به هر ميزان كه جامعه از اين فرهنگ فاصله مي‌گيرد از كارآمدي، اثرگذاري و آرمان‌هاي انقلاب و نظام نيز فاصله مي‌گيرد. بايد تلاش شود كه جامعه بيش از اين فاصله نگيرد و ارزش‌هاي دفاع مقدس و انقلاب را به طور دقيق و عميق به نسل جوان منتقل شود. وي خاطرنشان كرد: روحيات و فرهنگ‌هايي كه هيچ انسي با انقلاب و فرهنگ جبهه و جنگ نداشتند و بعضي وقت‌ها حتي جعلي نيز هستند به اسم فرهنگ انقلاب و دفاع مقدس مواردي را مطرح و به خورد نسل جوان مي‌دهند. جامعه بايد اين موارد را تشخيص دهد. انتهاي پيام/
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 277]
-
گوناگون
پربازدیدترینها