تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 25 آبان 1403    احادیث و روایات:  پیامبر اکرم (ص):انسان بايد براى آخرتش از دنيا، براى مرگش از زندگى و براى پيرى‏اش از جوانى، توشه...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

اوزمپیک چیست

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1829734382




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

پاسخ روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور به اظهارات حاجی دلیگانی


واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: پاسخ روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور به اظهارات حاجی دلیگانی
پاسخ روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور به اظهارات حاجی دلیگانی

روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور به اظهارات یک نماینده مجلس پاسخ داد. به گزارش ایلنا، متن پاسخ روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی به اظهارات حاجی دلیگانی به شرح زیر است: متاسفانه در روزهای گذشته یکی از نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی بدون هیچ استناد روشنی در خصوص استخدام­های صورت گرفته در دولت اظهارات خلاف واقعی را بیان کردند. از آنجا که مباحث مربوط به استخدام در دولت یکی از موضوعات مهمی است که افکار عمومی همواره نسبت به آن حساسیت ویژه‌ای دارد و خلاف‌گویی و انتشار موارد نادرست در این باره موجب بی‌اعتمادی مردم به اصل نظام خواهد شد. لذا شایسته است همه رسانه‌ها در انتشار اخبار مرتبط با آن قبلا صحت و درستی آن را مورد سنجش قرار دهند. با این حال در خصوص این اظهارات برخی نکات جهت تنویر افکار عمومی بیان می­شود: ۱-در دولت یازدهم و دوازدهم تلاش شده است که در صدور مجوزهای استخدامی دستگاه­های اجرایی با در نظر گرفتن اسناد بالادستی، شرایط نظام اداری کشور و دستگاه­های اجرایی و وضعیت بودجه­ای دولت، تامین نیروی انسانی دستگاه­ها و مناطق جغرافیایی که نیاز بیشتری به نیروی انسانی جدید دارند در اولویت قرار گیرد. در این راستا بر اساس مصوبه شورای عالی اداری دستگاه­های اجرایی نسبت به تدوین سند برنامه نیروی انسانی خود اقدام و به سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه نموده­اند و صدور مجوزهای استخدامی پس از بررسی سند مذکور صورت می پذیرد. علاوه بر این، تامین نیروی انسانی مناطق محروم و کمتر توسعه یافته در اولویت مجوزهای صادره بوده است. ۲-بر خلاف اظهارات نماینده محترم مبنی بر عدم توجه به شایستگی­ها در استخدام­ها، به اطلاع می­رساند دستورالعمل مربوط به آزمون های استخدامی در سال ۱۳۹۳ بازنگری شده و بر اساس ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مبنای استخدام پیمانی در دولت، شرکت و قبولی در آزمون­های استخدامی می­باشد. به گونه­ای که در طول دوره دولت یازدهم کلیه استخدام­ها از طریق برگزاری آزمون انجام شده است. ۳-اگر چه در برخی از آزمون­هایی که از محل مصوباتی نظیر طرح مهرآفرین، مصوبات مربوط به استخدام­های موردی که برخی از آنها با مصوبه مجلس محترم نیز صورت گرفته است، برخی از نیروهای شاغل در دستگاه­ها تبدیل وضع یافته­اند، لیکن این دولت همواره مخالف استفاده از چنین ساز وکارهایی بوده و از زمان شروع به کار خود هیچ گونه مصوبه­ای، لایحه­ای یا دستورالعملی برای چنین استخدام­هایی صادر نکرده است و هیچ­گونه تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی جز از طریق قبولی در آزمون استخدامی صورت نگرفته است. ۴-در آزمون­های استخدامی برگزار شده، همواره تلاش بر این بوده و خواهد بود که بر اساس قوانین و مقررات مربوطه عدالت برای کلیه داوطلبان رعایت شود. از این رو ایجاد هر گونه شائبه در ذهن داوطلبان در خصوص مشخص بودن افراد پذیرفته شده در آزمون های استخدامی سخن و عمل نادرستی است. کما اینکه بررسی مشخصات پذیرفته­شدگان و فرایند استخدامی آنها در سال­های اخیر می­تواند ناصحیح بودن ادعای عدم رعایت عدالت استخدامی را نشان دهد و این سازمان آمادگی دارد مواردی که نماینده محترم مدعی استخدام خارج از ضوابط آن هستند را به صورت مصداقی بررسی و نتیجه را جهت استحضار مجلس شورای اسلامی اعلام نماید

۱۳۹۶/۰۹/۱۸ ۰۹:۳۸:۰۳





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 81]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اقتصادی

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن