تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1835358446
یادداشت/ ابراهیم کارخانه‌ای ۱۳ راهکار بررسی ابعاد دیگری از مدیریت اشرافی تا حقوق‌های نجومی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: یادداشت/ ابراهیم کارخانه‌ای۱۳ راهکار بررسی ابعاد دیگری از مدیریت اشرافی تا حقوق‌های نجومی
نماینده مردم همدان در مجلس نهم نوشت: استفاده مدیران از سکونت‌گاه‌های اشرافی که با هزینه بیت‌المال انجام می‌شود باید منع شود.
به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، ابراهیم کارخانه‌ای نماینده مردم همدان در مجلس نهم در یادداشتی نوشت: در موضوع حقوق‌های نجومی فرصتی را فراهم نموده است تا به موارد مرتبط دیگری در این خصوص پرداخته شود. بر این اساس به‌منظور جلوگیری از اشرافی‌گری، حفظ بیت‌المال، ارتقاء کارآمدی و ساده‌زیستی در مدیریت، 13 راهکار ذیل پیشنهاد می‌گردد: 1- جلوگیری در سوءاستفاده از خودروهای دولتی و عمومی غیردولتی که به نحوی از بودجه بیت‌المال استفاده می‌کنند. 2- جلوگیری از انجام هزینه‌های غیرضرور و تشریفاتی و تزئینی در اتاق کار و اماکن مسکونی که در اختیار مدیران قرار گیرد. 3- جلوگیری از سفرهای خارجی غیرضرور مدیران و کارکنان که اغلب به بهانه‌های مختلف انجام می‌گیرد. 4- جلوگیری از برگزاری سمینارهای غیرضرور و پرهزینه که عملاً نتایج خاصی به دنبال ندارد. 5- جلوگیری از هزینه‌های تشریفاتی در برگزاری مراسم که اغلب با صرف بودجه‌های گزاف ازجمله در هتل‌ها انجام می‌گیرد. 6- منع استفاده مدیران از سکونت‌گاه‌های اشرافی که با هزینه بیت‌المال انجام می‌شود. 7- منع استفاده مدیران از تسهیلات رفاهی خارج از عرف مورد استفاده کارکنان. 8- جلوگیری از پرداخت‌های نجومی در زمان بازنشستگی از طریق تعیین سقف حداقل و حداکثر پرداختی. 9- جلوگیری از برقراری بازنشستگی جدید برای کسانی که بعد از بازنشستگی بر اساس قانون اعاده به خدمت شده و در مسئولیت جدید با حقوق کلان تقاضای بازنشستگی می‌کنند و یا بازنشسته می‌شوند از طریق اکتفا به پرداخت حق‌الزحمه اشتغال. 10- جلوگیری از گسیختگی سوابق عزل و نصب مدیران از طریق تشکیل نهاد ارزیابی مدیریت کشور به‌منظور ثبت کلیه سوابق خدمتی و بهره‌برداری از آنها در ارتقاء کارآمدی مدیریت کشور با بهره‌گیری از توانمندی‌های موجود. ۱۱- جلوگیری از به‌کارگیری مدیران ترددی و شاغلان به تحصیل که علاوه بر کاهش کارآمدی هزینه‌های مضاعفی را نیز بر بیت‌المال تحمیل می‌کنند. ۱۲- منع استفاده از مدیران دو تابعیتی در مشاغل حساس و نیز رعایت جانب احتیاط و دقت در به‌کارگیری مدیرانی که از اعضای خانواده آنها در خارج از کشور اقامت دارند. ۱۳- تقدیر از مدیران ساده‌زیست، کم‌توقع، پرکار و برنامه‌محور که نماد عینی مدیریت جهادی‌اند. ابراهیم کارخانه‌ای انتهای پیام/
95/05/18 :: 16:27
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]
-
سیاسی
پربازدیدترینها