محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1828923764
عیدی کارگران مشغول در دوایر دولتی 770 هزار و 500 تومان
واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین: معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار را که در دوایر دولتی شاغل هستند همان 770 هزار و 500 تومان اعلام کرد.
به گزارش جام جم آنلاین، سیدحسن هفده تن در مصاحبه با خبرگزاری صدا و سیما با بیان اینکه در نظام دولتی روابط کاری با کارگران در قالب پیمانی، با قرارداد معین، قراردادی و یا رسمی تعریف شده است این گروه از کارگران را مشمول ماده 75 قانون خدمات کشوری دانست و تاکید کرد: براین اساس این افراد در هر رده پستی و مقامی که باشند عیدی و پاداش یکسانی با سایر کارمندان دولت دریافت می کنند.
وی درباره کارگران شاغل در واحدهای تولیدی، خدماتی، صنعتی و کشاورزی که تحت پوشش قانون کار هستند، گفت: براساس قانون کار، کارفرمایان موظف هستند به این گروه از کارگران خود دو برابر حقوق آنان عیدی و پاداش بپردازند به شرط اینکه کمتر از حداقل حقوق مصوب نباشد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: بر این اساس کمترین عیدی و پاداش کارگران یک میلیون و 624 هزارتومان است.
وی درباره عیدی و پاداش کارگرانی که حقوق آنان بیشتر از حداقل مصوب سالانه است، گفت: براساس قانون کار به این افراد نباید بیشتر از 3 ماه حداقل حقوق مصوب عیدی و پاداش پرداخت شود.
هفده تن سقف عیدی و پاداش این افراد را 2 میلیون و 436 هزارتومان اعلام کرد.
سه شنبه 12 بهمن 1395 ساعت 16:38
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام جم آنلاین]
[مشاهده در: www.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها