آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکتهای معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870510703
استقبال زنان شاغل به بازنشستگی پیش از موعد | پایگاه خبری تراز
واضح آرشیو وب فارسی:تراز: تراز: دستیار رئیس جمهور در امور حقوق شهروندی در مورد بازنشستگی پیش از موعد زنان گفت: ما یک بار به صورت ازمایشی این کار را کردیم که بسیار مورد استقبال قرار گرفت و زنان زیادی تمایل داشتند زودتر از موعد بازنشسته شوند.
به گزارش تراز ،الهام امین زاده در مورد بازنشستگی پیش از موعد زنان، گفت: ما یک‌بار به صورت آزمایشی این کار را انجام دادیم که بسیار با استقبال مواجه شد چون تعداد زیادی از خانم‌های شاغل بودند که تمایل داشتند زودتر از موعد بازنشسته شوند و از طرف دیگر افراد جوان‌تر و فرزندان آنها شاغل می‌شدند.وی ادامه داد: به این ترتیب بخشی از فضای اداری خالی می‌شد و افراد جوان‌تر می‌آمدند، قانونی در سال 85 با عنوان منشور حقوق و تکالیف زنان در جمهوری اسلامی ایران وخارج از کشور که بر اساس اصول 20 و 21 قانون اساسی که مربوط به زنان است جمهوری اسلامی ایران موظف است این منشور را که بیش از 100 بند داشت را رعایت کند.دستیار ویژه رئیس جمهور در امور حقوق شهروندی اظهار داشت: هم اکنون این منشور وجود دارد و طبیعی است که باید اجرا شود اما اینکه چرا قوانین حوزه زنان اجرا نمی‌شود بنده آن چیزی را که در حوزه زنان بیشتر دریافت می‌کنم و مخصوصاً در بخش نخبگی این است که این خانم‌ها بیشتر تمایل دارند در پست‌های مدیریتی مشغول به کار شوند ولی ما همیشه گفته‌ایم که اصل باید بر مبنای شایسته سالاری باشد البته باید این فرصت را برای زنان فراهم کنیم که پله پله رشد کنند اگر به یک خانم بگوییم که PHD دارید اما هیچ سابقه مدیریتی ندارید حالا رئیس یک دانشگاه یا بیمارستان شود و بعد بگوییم زنان نمی‌توانند این درست نیست چون خود مردان هم پله پله به مناصب مدیریتی می‌رسند اما فرصت باید برای آنها فراهم شود.امین زاده اظهار داشت: یکی از بحث‌های مهم فرصت اقتصادی است ما زنان متمول زیادی داریم اما ابزارهای اقتصادی برای رشد خودشان و کشور در اختیارشان نیست، بنده مقایسه می‌کنم با خانم‌هایی که در کشوهای همسایه هستند تجارت و فعالیت‌های اقتصادی سطح بالا می‌کنند اما نمی دانم خانم‌های ایرانی یا اعتماد به نفس و یا تجربه لازم را ندارند و دولت باید از آنها حمایت کند که بتوانند در این جهت فعالیت کنند.وی تصریح کرد: بنده نمی‌توانم پیش بینی کنم که شورای نگهبان بازنشستگی پیش از موعد زنان را تأیید می‌کند یا خیر و نمی‌توانم این را پیش بینی کنم.
منبع: فارس
زمانبندی انتشار: 11 بهمن 1395 - 14:08
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-