محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1831965578
سه جانبه گرایی وتوجه به شرکای اجتماعی مورد تاکیدتامین اجتماعی است
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: معاون فرهنگی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی:
سه جانبه گرایی وتوجه به شرکای اجتماعی مورد تاکیدتامین اجتماعی است
شناسهٔ خبر: 3854602 - دوشنبه ۲۹ آذر ۱۳۹۵ - ۲۰:۵۸
جامعه > رفاه و آسیب های اجتماعی
.jwplayer{ display: inline-block; } معاون فرهنگی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی گفت: این سازمان در دوره مدیریت فعلی تلاش کرده که موضوع سه‌جانبه‌گرایی و توجه به شرکای اجتماعی را مورد عنایت ویژه قرار دهد. به گزارش خبرگزاری مهر، منصور اعتصامی با تاکید بر توجه به شرکای اجتماعی در دوره کنونی افزود: بر همین مبنا تاکنون ١٣جلسه شورای شرکای اجتماعی تشکیل و در این جلسات عمده مطالبات، انتقادها و مسائل نسبت به سازمان در فضایی صمیمی مطرح شده است. وی ادامه داد: همچنین تمامی مدیران سازمان برای ارائه گزارش عملکرد و دریافت نظرات مشورتی تشکل‌های کارفرمایی، کارگری و بازنشستگی در این جلسات حضور دارند. معاون فرهنگی اجتماعی سازمان تامین اجتماعی گفت: در راستای تقویت تعامل با شرکای اجتماعی و رسیدگی به خواسته های آنان، دیدار و گفتگویی با رئیس اتاق بازرگانی ایران و مدیران سازمان تامین اجتماعی انجام ودر این جلسه مقرر شد کارگروه‌های تشکیل شده بین اتاق و سازمان تامین اجتماعی به صورت فعال‌تر مشکلات و مسائل بخش خصوصی در زمینه دستورالعمل‌ها، بخشنامه‌ها و اقدامات سازمان را مورد برررسی قرار دهد. اعتصامی اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی نیز اصلاحات لازم را در چهارچوب قوانین برای تسهیل امور کارفرمایان به عمل آورد. وی با اشاره به تعامل های گوناگون سازمان تامین اجتماعی با کارفرمایان مختلف نیز گفت: در یکی از این جلسات، مدیران حوزه های فنی و فرهنگی سازمان تامین اجتماعی در پانل تخصصی بررسی مشکلات کارفرمایان در حوزه صنعت مبل (اجلاس دکو) در زمینه عملکرد سازمان تأمین‌اجتماعی که به دعوت اتاق ایران تشکیل شد، شرکت کردند. در این پانل فعالان بخش خصوصی در صنعت مبلمان به طورصریح و شفاف انتقادات و مشکلات خود را مطرح و نمایندگان سازمان نیز توضیحات لازم را بیان کردند. ادعای تعطیل کردن کارگاه های صنعتی توسط تامین اجتماعی به هیچ وجه صحیح نیست معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی در ادامه به انتقادات رئیس محترم اتاق بازرگانی تهران اشاره کرد و گفت: اقدامات سازمان در جهت تعطیل کردن کارگاههای صنعتی به هیچ وجه صحیح نیست و سازمان تامین اجتماعی همواره یاور اشتغال، تولید و چرخش اقتصاد کشور است. اعتصامی گفت: با این وجود این سازمان طبق دستور دکتر نوربخش مدیرعامل سازمان آمادگی دارد که با آقای خوانساری به گفتگو و مذاکره بپردازد و خواسته ها و نظرات وی را شنیده و در جهت یک ارتباط موثر و مناسب و حل اختلاف گام بردارد همچنان که علاقه مندی خود را در این زمینه چند بار با دفتر ایشان مطرح کرده است. هر اتهامی به کارکنان تامین اجتماعی در دادگاه قابل طرح و بررسی است وی اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی نیز همواره از خدمات شایسته کارکنان سازمان که بیش از ٧٠هزار نفر هستند و به نیمی از جمعیت کشور خدمات ارائه می کنند دفاع می کند و با این وجود چنانچه مدارک و مستنداتی مبنی بر وقوع جرم ارائه گردد، قطعاً با افراد خاطی برخورد قانونی صورت خواهد گرفت. در غیر این صورت هر اتهامی به کارکنان در دادگاه قابل طرح و بررسی است. لذا حق سازمان در پیگیری حقوقی قضایی مطالب مطرح شده برای دفاع از حقوق کارکنان و شرکای اجتماعی محفوظ است. اعتصامی با بیان اینکه اینگونه اظهارات که به صورت کلی مطرح می‌شود، حقوق هزاران کارمند، کارشناس و مدیر شریف را زیر سوال می برد، گفت: به هیچ‌وجه با اخلاق و اصول فرهنگی – اجتماعی به صورت منطقی، عقلی و دینی هماهنگی ندارد. معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه پایه مناسبات اجتماعی، رعایت اخلاق حرفه‌ای و اجتماعی است، افزود: گفت‌وگو راه حل رسیدگی به مسائل و مشکلات در خصوص موضوع اختلافی است. وی اظهار داشت: سازمان از رئیس محترم اتاق بازرگانی تهران دعوت می‌کند در محیطی آرام و صمیمانه در قالب کارگروه رسیدگی به حل مشکلات اعم از قوانین، دستورالعمل‌ها، بخشنامه‌ها و عملکرد و فعالیت‌های سازمان حضور پیدا کنند. معاون فرهنگی و اجتماعی سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: این سازمان با انجام هزینه ماهیانه بالغ بر ٥٢٠٠ میلیارد تومان بدون اتکا به بودجه دولتی معیشت حدود ٣ میلیون بازنشسته را بر عهده دارد و چنین سازمانی که نقش عمده‌ای در ایجاد امنیت اجتماعی ایفا می‌کند، تعامل و گفتگو با شرکای اجتماعی را به شدت پیگیری می کند و امیدوار است رئیس اتاق بازرگانی تهران نیز اجازه ایجاد فضایی مناسب‌تر را بدهد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 23]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها