پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1847994575
در تهران یک خانواده 4 نفره با کمتر از 3 میلیون تومان نمیتوانند زندگی کنند/ آمارهای رسمی نباید زیر سوال برود | پایگاه خبری تراز
واضح آرشیو وب فارسی:تراز: تراز: حاج اسماعیلی: یکی از دلیل اصلی پایین بودن بازده مفید نیروی کار در ایران عدم بهره وری مناسب در اقتصاد ایران است به طوری که میزان بهره وری نیروی کار چیزی کمتر از یک ساعت است.
به گزارش تراز ،حمید رضا حاج اسماعیلی کارشناس بازار کار با اشاره به لزوم ارائه آموزش ها و مهارت های لازم به نیروی کار به خبرنگار تراز گفت: نگرش ما به نیروی کار باید تغییر یافته و ما به این باور برسیم که با ارائه مهارت و آموزش های لازم به نیروی کار قطعا اقتصاد ما نیز مبتنی بر دانش محوری و بهره وری خواهد بود.وی با انتقاد از عدم بهره وری لازم در اقتصاد ایران تصریح کرد: یکی از دلیل اصلی پایین بودن بازده مفید نیروی کار در ایران عدم بهره وری مناسب در اقتصاد ایران است به طوری که میزان بهره وری نیروی کار چیزی کمتر از یک ساعت است. حاج اسماعیلی با تاکید بر این موضوع که میزان دستمزد با بهره وری و نگرش های جدید در حوزه نگاه به نیروی کار کشور کاملا مرتبط است اظهار داشت: مطمئن باشید اگر دولت تحول اساسی در این نگرش ها ایجاد نکند شما مطمئن باشید که ما همچنان به این بیماری مبتلا خواهیم بود.
این فعال بازار کار با اشاره به حداقل حقوق نیروی کار برای سال 96 تصریح کرد: به نظر می رسد گروه های کارگری باید به شدت از ورود به این مباحث پرهیز کنند. چرا که این مباحث بر آمار و شاخص های اقتصادی متعددی مبتنی است که به هیچ وجه در دسترس نیروها و سازمان های کارگری نیست. وی ادامه داد: بلکه بر عکس این اطلاعات در اختیار سازمان های تخصصی و فنی است که ما باید با کمک آنها این مرز را تعیین کنیم.
حاج اسماعیلی در ادامه این گفتگو به تراز گفت: تعیین حداقل دستمزد نیروی کار یک وظیفه حاکمیتی است که باید تلاش کرد با همکاری گروه های متخصص مختلف و همین طور شبکه های اجتماعی خط فقر را تعیین کنند. وی درباره تعیین خط فقر افزود: تعیین خط فقر یک شاخص کلان است که شاید مبتنی بر 30 شاخص دیگر باشد بنابراین ما باید از اعلام اعداد و ارقام غیرکارشناسی پرهیز کنیم و اعدادی که اعلام می شود نباید به هیچ وجه مبنای تصمیم گیری باشد چراکه به هیچ وجه نمی تواند مبنای درستی باشد.
این فعال بازار کار تصریح کرد: اگر چه در شهرهای بزرگی مانند تهران یک خانواده 4 نفری نمی تواند با کمتر از 3 میلیون تومان زندگیش را اداره کند اما این مبناها نمی تواند مبناهای جدی برای تعیین دستمزد باشد. وی در خاتمه خاطرنشان کرد: با وجود اینکه انتقادهای جدی به مرکز آمار، بانک مرکزی و وزارت کار در خصوص آمارهای اعلامی از سوی این نهادها وجود دارد که حتما آن مکانیزم ها باید مورد بازنگری قرار گیرد اما زیر سوال بردن و انکار این آمارها به هیچ وجه کار درستی نبوده و هیچ کمکی به تعیین دستمزد در کشور نمی کند.
زمانبندی انتشار: 28 آذر 1395 - 12:14
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-