تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایقسواری تالاب انزلی؛ تجربهای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکسترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817452622
باری که احمدینژاد بر دوش نظام اداری گذاشت/ دولت عیال وار!
واضح آرشیو وب فارسی:آخرین نیوز: باری که احمدینژاد بر دوش نظام اداری گذاشت/ دولت عیال وار!
ایران را باید یکی از عیال وارترین دولت های دنیا دانست. سالانه مقادیر زیادی از بودجه کشور صرف پرداخت حقوق به حدود 3 میلیون کارمند می شود که در نهایت بازده اقتصادی آن ها در سیستم اشتباه اداری کشور نیز به نسبت سایر کشورها پایین است. از طرفی نیروی کار دولتی در دنیا جای خود را به اتوماسیون و دولت الکترونیک داده تا هم بهره وری بالاتری داشته باشد و هم از فسادهای احتمالی در واسطه گری نیروی انسانی کاسته شود.
به گزارش آخرین نیوز، روز گذشته نیز عبدالرضا مصری نماینده مردم کرمانشاه در این خصوص گفته بود: کشور ما به لحاظ تعداد نیروی انسانی دولتی جزء اولین کشورها در دنیا است، به طوری که ما شاید بیش از20 برابر اروپا کارمند دولت داشته باشیم؛ به عنوان مثال کشوری همچون دانمارک 8 هزار کارمند دولتی دارد و همه کارها در اختیار مردم است. نکته مهم در اظهار نظر مصری بحث واگذاری امور دولتی به مردم است که شاید نقطه آغازی برای اصلاح در نظام اداری کشور باشد. واگذاری هایی که البته طی 10 سال گذشته با تجربه منفی و انحصاری تبدیل به پروژه ای شکست خورده شد. از طرف دیگر بخش عمده درآمدهای کشور به جای اینکه صرف توسعه زیرساختها و عمران شود هزینه میشود تا دولت بدنه اداری خود را حفظ کند. به همین دلیل هم وقتی امسال فصل بودجهریزی از راه رسید مشخص شد باز هم عمران سهم دندانگیری از بودجه عمومی کشور ندارد به آن معنا که احتمالا نهتنها کلنگ طرح جدیدی به زمین نخواهد خورد بلکه بسیاری از طرحهای قدیمی هم نیمهتمام خواهند ماند و کشور باتوجه به رقم سنگین هزینههای جاری، بیشتر از این میزان توان برای عمران ندارد. به طور قطع دولت عیال وار تحمل هزینه کردن برای جاهای درست تری مانند عمران و توسعه را ندارد. عمق فاجعه نظام اداری کشور جایی معلوم می شود که طبق آمارها تعداد مدیران دولتی ایران از تعداد کارمندان دولتی ژاپن بیشتر است. کارمندانی که به دلیل امنیت شغلی بالا در کشور عملکرد بالایی ارائه نمی دهند و انگیزه ای نیز برای ارتقای جایگاه حقوقی خود برای بازدهی بیشتر ندارند. در این شرایط است که تعداد زیادی نیروهای ناکارآمد در کشور از درآمدهای عمومی استفاده می کنند. اصلاح نظام اداری کشور به این معنا نیست که نیروهای استخدامی از کار بیکار شوند بلکه باید شرکت های دولتی به بخش خصوصی واقعی واگذار شده تا نیروهای استخدامی نیز بنا بر توانایی های خود در جای مناسب قرار گیرند. کارشناسان معتقدند نظام اداری ناکارآمد سبب شده تا نیروهای استخدامی اکثراً با رابطه ها و سفارش های ویژه به خدمت گرفته شوند موضوعی که سبب ناکارآمدی هرچه بیشتر در شرکت های دولتی شده است. از طرف دیگر حجم انبوه فارغ التحصیلان نیز نمی توانند به نظام دولتی و استخدامی راه پیدا کنند. هرچند ورود آن ها نیز در شرایطی که سیستم دولتی ایراد دارد نمی تواند از بازدهی مناسبی برخوردار شود. باری که احمدی نژاد بر دوش نظام اداری کشور گذاشت شاید عجیب به نظر برسد که اصل واگذاری شرکت های دولتی به بخش خصوصی از زمان دولت نهم آغاز شد، طرحی که قرار بود از حجم دولت بکاهد اثر مشخصی در اقتصاد نداشت و به تشکیل خصولتی ها در کشور منجر شد. از طرف دیگر این کاهش حجم با یک اقدام دیگر دولت به افزایش بیشتر منجر شد و آن هم استخدام های بی رویه در زمان دولت قبل بود. استخدام هایی که حدود 80 درصد آن بدون آزمون و رویه قانونی صورت گرفت. سال 93 بود که غلامعلی جعفرزاده ایمنآبادی نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی پرده از جزئیات تخلفات گسترده دولتمردان نهم و دهم در خصوص
استخدام ها برداشت. نماینده رشت در این خصوص گفته بود: در دولت دهم حدود 650هزار نفر بهصورت رسمی، پیمانی یا قراردادی استخدام شدند که 450هزار نفر از این استخدامها بدون نشر آگهی و امتحان استخدامی صورت گرفته است. فقط در آموزش و پرورش از این تعداد 1520نفر بیسواد هستند. با مدرک راهنمایی حدود 10هزار نفر استخدام شدند. حدود 14هزار نفر هم با مدرک زیردیپلم و دیپلم استخدام شدند. در دولت قبل نهاد ریاست جمهوری 5 برابر نیروی مورد نیاز خود استخدام کرد ایمن آبادی ادامه داده بود: در آن زمان نهاد ریاستجمهوری بیش از 5برابر نیروی مورد نیاز خود استخدام رسمی و پیمانی داشته است. وزارت صنعت و معدن در ظرف مدت کوتاهی 7برابر نیاز خود استخدام رسمی و پیمانی داشته است. وزارت کار 3برابر نیاز خود در عرض چند ماه استخدامی داشته است. وزارت امورخارجه 100درصد استخدام نیرو داشته است. نه آزمونی، نه فراخوانی. بهصورت کاملا فراقانونی در این استخدامها عمل شده است. پیش از این نیز مهدی پازوکی در گفت و گو با «ابتکار» گفته بود: نظام اداری کشور ما چند دهه است که دچار مشکل است و محمود احمدی نژاد به جای حل آن بر معضلاتش افزود و بی انضباطی اداری را به حد اعلا رساند. مشکلی که هم اکنون هم در نظام اداری وجود دارد همین بی انضباطی سیستم اداری است. این کارشناس اقتصادی یکی از عوامل فساد در نظام اداری کشور را نیروهای بیکار و ناکارآمد دولتی دانسته و گفته بود: وقتی کارمندی تخصص انجام وظیفه نداشته باشد سیستم را دچار مشکل می کند. بنابراین باید در کوتاه ترین زمان ممکن بر اساس نیاز هر وزارتخانه ساختار دولت چیده شده و نظام اداری خالی از نیروهای مازاد شود. در خیلی از ادارات دولتی افراد با واسطه از طریق آشنایان به عنوان کار پروژه ای وارد شده و بعد از اتمام آن ماندگار می شوند. مخارج عیال واری دولت در سال 93 دولت با مجموع کارمندان بازنشسته و مشغول به کار در دستگاه های اجرایی کشور به 8.5 میلیون نفر حقوق پرداخت می کرد. این عدد در سال 95 نباید تغییر چندانی کرده باشد. چنانچه عبدالرضا مصری روز گذشته در این خصوص گفته بود: کشور ژاپن با این همه جمعیت و پراکندگی 350 هزار کارمند دولتی دارد و در آمریکا 800هزار کارمند در بخش دولتی مشغول به کار هستند حال آنکه ما در ایران با یک چهارم جمعیت آن ها ، 3 میلیون کارمند دولتی داریم. نماینده مردم کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: از آنجاکه دولت با همین شاکله و ساختار بودجه را می نویسد، ابتدا هرچه درآمد کسب می کند باید به عنوان حقوق ماهیانه به کارمندان خود بدهد. منبع: روزنامه ابتکار
یکشنبه, 28 آذر 1395 ساعت 08:55
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: آخرین نیوز]
[مشاهده در: www.akharinnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 23]
صفحات پیشنهادی
موریانه های نظام اداری/بدنه بزرگ دولت ناکارآمد در اجرای سیاست ها
جلال پور عنوان کرد موریانه های نظام اداری بدنه بزرگ دولت ناکارآمد در اجرای سیاست ها شناسهٔ خبر 3852171 - شنبه ۲۷ آذر ۱۳۹۵ - ۱۰ ۴۸ اقتصاد > صنعت و معدن و تجارت jwplayer display inline-block; رئیس سابق اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران نظام اداری ایران را مانعی برای کسبدولت عامل گرانفروشی دلار/ نظام ارزی همچنان رانتی است
دولت عامل گرانفروشی دلار نظام ارزی همچنان رانتی استبخش اقتصادی الف 19 آذر 95تاریخ انتشار جمعه ۱۹ آذر ۱۳۹۵ ساعت ۱۵ ۵۴ عضو هیات نمایندگان اتاق بازرگانی و صنایع و معادن تهران گفت تفاوت نرخ دلار در بازار و نرخ دولتی همچنان موجب ایجاد رانت اقتصادی و فساد میشود به گزارش صدخرج ۸۰ میلیونی دولت برای سرکار گذاشتن هر روستایی | پایگاه خبری تراز
تراز دولت یازدهم در دقیقه نود از طرحی رونمایی کرده هدف از آن ایجاد ۷۰ هزار شغل در روستاها با اعتبار ۵۵۰۰ میلیارد تومانی اعلام شده داست به گزارش تراز وضعیتی بیکاری در حال حاضر به گونه ای است که آمارهای دولت در ایجاد اشتغال غیرباور شده است در حالی که حسن روحانی رئیس جمهور40 جایگاه سوخت کشوردوشنبه به مزایده گذاشته می شود/ مهلت ثبت نام تا پایان وقت اداری امروز
مقام مسوول در گفت وگو با ایرنا 40 جایگاه سوخت کشوردوشنبه به مزایده گذاشته می شود مهلت ثبت نام تا پایان وقت اداری امروز تهران- ایرنا- مشاور مدیرعامل سازمان خصوصی سازی گفت دومین مرحله مزایده جایگاه های سوخت به تعداد 40 جایگاه و ارزش پایه 2 هزار و 700 میلیارد ریال فردا دوشنبه 2پول سوخته دولت احمدینژاد زنده شد
پول سوخته دولت احمدینژاد زنده شد در پی گلهگزاری قرارگاه سازندگی خاتمالانبیا از بستن قرارداد ساخت ١٠ فروند کشتی با هیوندای کره و خائندانستن هر آنکس که توان داخلی را نادیده بگیرد از سوی فرمانده آن معاوناول رئیسجمهور در دوازدهمین همایش سراسری مدیران این قرارگاه پاسخ سردار عمقایسه کارنامه سه دولت در حوزه حقوق کارمندان/ بیشترین کاهش قدرت کارکنان دولت در دور دوم دولت احمدینژاد!
مقایسه کارنامه سه دولت در حوزه حقوق کارمندان بیشترین کاهش قدرت کارکنان دولت در دور دوم دولت احمدینژاد مقایسه کارنامه سه دولت اخیر در حوزه افزایش دستمزد کارکنان دولت نشان می دهد بیشترین کاهش قدرت خرید کارکنان دولت در دولت دهم رخ داده است به گزارش آخرین نیوز به نقل از خبرآنلاینبی توجهی دولت به نظام یارانهای در بودجه 96
پس از گذشت ده روز از تقدیم لایحه بودجه 96 توسط دولت به مجلس کمیسیونهای مختلف خانه ملت سخت در حال بررسی ابعاد مختلف و مطالعه نقاط ضعف و قوت آن هستند به گزارش جام جم آنلاین متأسفانه دولت هیچ تغییری در افزایش و یا کاهش مبلغ یارانهها در بودجه سال آینده پیش بینی نکرده است ایرشد ۸۶درصدی بودجه نهادهای نظامی در دولت یازدهم
جزئیات بودجه سال۹۶ کل کشور رشد ۸۶درصدی بودجه نهادهای نظامی در دولت یازدهم شناسهٔ خبر 3842815 - سهشنبه ۱۶ آذر ۱۳۹۵ - ۱۶ ۳۲ اقتصاد > اقتصاد ایران jwplayer display inline-block; بودجه نهادهای نظامی در دولت یازدهم بطور میانگین با ۸۶ ۱ درصد رشد مواجه بوده است و براساس لایحهاصلاحات ساختاری بانک ها ضروری است/همراهی بانك ها با سياست های اعتباری دولت
اصلاحات ساختاری بانک ها ضروری است همراهی بانك ها با سياست های اعتباری دولت رئیس کل بانک مرکزی نظام بانکی با اقدامات خود در سال های اخیر و همراهی با سیاست های پولی کشور نقش موثری در کسب رونق اقتصادی ایفا کرده است به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از بانک مرکزیاخباری از توافق تخلیه حلب/ روسیه: غیرنظامیان میتوانند بمانند
اخباری از توافق تخلیه حلب روسیه غیرنظامیان میتوانند بمانند در حالی که منابع خبری از دستیابی به توافقی برای خروج شبهنظامیان و غیرنظامیان از حلب خبر میدهند یک دیپلمات ارشد روسی گفت غیرنظامیان این اختیار را دارند که از شهر خارج نشوند خبرگزاری آسوشیتدپرس گزارش داد مخالفان سو-
اقتصادی
پربازدیدترینها