تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایقسواری تالاب انزلی؛ تجربهای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکسترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817280591
۲ راهبرد برای کاهش ارقام فیش های نجومی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: ۲ راهبرد برای کاهش ارقام فیش های نجومی
شرط کارایی اقدامات اصلاحی اخیر، عدالت است و اولین قدم در مسیر تحقق عدالت در پرداختها آن است که سیاست های مختلف دولت زمینه بی عدالتی و شکاف درآمدی را تشدید نکند.
موضوع برخورد با حقوقهای نامتعارف تقریبا به مسئله اول کشور تبدیل شده است. تحت تاثیر همین فضا و مطالبه عمومی شکلگرفته، خوشبختانه دولت اقدامات ارزنده ای در این رابطه انجام داده است؛ از الزام دستگاهها به اعلان عمومی حداکثر دریافتی مدیران تا عزم جدی برای اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری. ساماندهی کارانه ها و اعطای تسهیلات و همچنین ممنوعیت دریافت پاداش عضویت در هیئت مدیره شرکت های متعدد در کنار عزل برخی از مدیران متخلف از دیگر اقدامات ارزنده ای است که حداقل دو اثر مثبت دارد: اولا خسارات مالی وارده تا حدودی جبران شده و از خسارتهای بیشتر جلوگیری شد. نتیجه طبیعی این موضوع ترمیم اعتماد مردم به نهادهای اجرایی و نظارتی کشور است. ثانیا با برخورد قاطع دولت و حاکمیت با این موضوع، حساب کار دست بسیاری از مدیران آمده است. لذا احتمال می رود بسیاری از مدیرانی که خود را در معرض اینگونه برخوردها دیده اند، خودشان میزان دریافتی خود را اصلاح کرده و تا مدتها به سمت استفاده از گریزگاههای قانونی برای دریافت حقوق و تسهیلات نامتعارف نروند.
علاوه بر آن توجه به لایههای عمیقتر موضوع مثل اصلاح قوانین مرتبط و ایجاد نظام پرداخت عادلانه و بسنده نکردن به عزل و استعفا و استرداد، امیدوارکننده است و نشان از عزم دولت برای اصلاح موضوع دارد. با همه اینها اما، غفلت از زمینه های ایجادکننده فیش های نجومی در گزارش های اخیر کاملا مشهود است. زمینه هایی که با برخی از سیاست ها و برنامه هایی که در حال اجراست، تقویت هم می شود. در ادامه به دو مورد اشاره می کنیم:
1- عدالت بین دستگاهی؛ لازمه تعادل پایدار
فرض کنید که یک فرد با مدرک دکترا در حوزه پزشکی بتواند ماهانه بالغ بر 100 میلیون تومان درآمد داشته باشد. اما فردی با همان میزان تحصیلات در حوزه های دیگر کمتر از 10 میلیون تومان حقوق می گیرد. این موضوع باعث ایجاد احساس بی عدالتی شدید می شود که نتیجه آن تمایل مدیران در این دستگاه ها برای رفع این بی عدالتی است.
بحث بر سر این نیست که دریافتی ها یکسان شود و توجهی به لوازم مختلف ارزش گذاری خدمات ارائه شده نشود. اما دولت باید تلاش کند تا می تواند از ازدیاد این شکاف درآمدی جلوگیری کرده و یا حداقل خود باعث تقویت آن نشود. به عنوان مثال، براساس برخی جزئیات طرح تحول سلامت- که ساخته دست خود دولت است و البته جنبه های مثبتی هم دارد- دریافتی های پزشکان چندین برابر شده به گونه ای که کارانه برخی پزشکان، حتی در شهرستانها به چند صد میلیون تومان در ماه نیز رسیده است.
این موضوع به راحتی به سایر دستگاه ها هم تعمیم می یابد. یعنی افراد با تحصیلات مشابه، دریافتی خود را با پزشکان مقایسه خواهند کرد و احساس بی عدالتی آنها را مجبور به افزایش دریافتی خود از طرق مختلف قانونی و غیرقانونی خواهد کرد. همان گونه که در شرایط فعلی، برخی مدیران زیرمجموعه وزارت اقتصاد در بانک ها و بیمه ها به هر بند و تبصره ای متوسل شدند تا دریافتی خود را افزایش دهند. چنان که با این استدلال که مدیران نظام بانکی برای دوری از فساد باید دریافتی های بالا داشته باشند، در عمل، نوعی تبعیض بین مدیران بانکی منصوب دولت و سایر مدیران هم رتبه به لحاظ تخصص شکل می گیرد و در نتیجه تکان دهنده ترین موارد فیش های حقوقی جنجالی در بخش های شبه دولتی نظام بانکی شکل گرفته است. همین موضوع در مورد وزارت نفت نیز صادق است. جایی که تفاوت فاحش بین دریافتی مدیران و متخصصان این بخش با سایر بخش ها همواره مورد بحث بوده است.
شاید گفته شود که در صورت برقراری این عدالت در بخش دولتی، افراد دریافتی خود را با بخش خصوصی مقایسه کرده و همین اتفاق رخ خواهد داد. البته همین گونه است لذا تناسب پرداخت ها باید موردتوجه باشد. اما باز هم دولت نباید منفعل باشد مثلا فرض کنید به خاطر کمبود پزشک متخصص و تقاضای موثر مردم، دریافتی های پزشکان – اعم از رومیزی و زیرمیزی- در بخش خصوصی بسیار بالا باشد. دولت نیز نمی تواند در برابر نیروهای عرضه و تقاضا مقاومت کند و اگر این چنین کند رومیزی کم و زیرمیزی زیاد خواهد شد. اما همین دولت می تواند با رفع انحصار ایجاد شده در تربیت نیروی متخصص در حوزه پزشکی، امکان تحصیل و اخذ تخصص برای افراد بیشتری را فراهم کرده تا با رقابتی شدن عرضه خدمات درمانی، تعرفه ها کاهش یابد. مقصود آنکه اگرچه دولت توانایی دخالت مستقیم در بخش خصوصی را ندارد اما با سیاست گذاری می تواند نیروهای عرضه و تقاضا را در نقطه ای مناسب تر به تعادل برساند.
خلاصه آنکه شرط کارایی اقدامات اصلاحی اخیر، عدالت است و اولین قدم در مسیر تحقق عدالت در پرداختها آن است که سیاست های مختلف دولت زمینه بی عدالتی و شکاف درآمدی را تشدید نکند. در غیر این صورت اجرای هر قانونی که با زمینه و بسترهای موجود همخوانی نداشته باشد در بلندمدت پایدار نخواهد ماند.
2- مزیت زدایی از دولت
اتفاقات اخیر در مورد فیش ها به طور جانبی این واقعیت را آشکار کرد که هنوز دولت همه کاره اقتصاد است. از صندوق های بازنشستگی که عملا مالک بخش زیادی از اقتصاد هستند و وابسته به دولتند تا بانکهایی که ظاهرا خصوصی شده اند اما سهامدار و تصمیم گیر اصلی آنها همچنان دولت است. تصدی گری بیش از حد و غیرضروری دولت، در کنار مزیت هایی که با حضور افراد در دولت برای آنها ایجاد می شود یکی دیگر از عوامل زمینه ای دریافت های نجومی است.
بارها گفته شده است که دولت باید از مشغولیت های تصدی گرانه خود کاسته و وظایف حاکمیتی را با دقت انجام دهد. چرا باید دولت مالک شرکتی مثل ارج شود که مدیر آن حقوق خود را با مدیر شرکت مشابه خصوصی مقایسه کند (این مثال فرضی است) و تقاضای دریافت های مشابه داشته باشد. همزمان ناکارآمدی بنگاهداری دولت به تعطیلی ارج می انجامد و کار به آن جا می رسد که وزیر صنعت می گوید که سهامداران ارج آن را دوشیده اند! در وزارت نفت نیز همین گونه است که خلاء شرکت های بازاریابی جهانی نفت، وزارت نفت را مجبور به کار با دلالان و شرکت های غیرمعتبر و دادن پورسانت های قابل توجه به آنها برای فروش نفت کرده است. حال فرض کنید که وزارت نفت به جای اصرار بر فروش انحصاری نفت – که یک فعالیت تصدی گرانه است- بر وظایف حاکمیتی خود تمرکز کرده و ضمن راه اندازی کارآمد بورس انرژی، زمینه را برای ایجاد شرکتهای فعال بازاریابی فراهم می کرد. در این شرایط نه دغدغه کنترل دریافتی مدیران را داشت و نه با مشکلات متعدد اخیر در فروش نفت به دست واسطه ها مواجه می شد.
موضوع این مثال ها در مورد شرکت های مختلف دولتی دیگر از جمله برخی بانک ها، شرکت بازرگانی دولتی در وزارت کشاورزی و شرکت های تولیدی و بازرگانی متعدد دولتی صادق است. خلاصه آن که اگر دولت کار خود را به وظایف حاکمیتی محدود کند چند نتیجه مشخص ظاهر می شود: 1- امکان مقایسه بین دریافتی های مدیران دولتی با خصوصی از بین می رود چرا که ماهیت وظایف متفاوت است. 2- تعداد حقوق بگیران دولت بسیار کم شده که حتی در صورت دریافت های کلان، فشار جدی بر منابع عمومی وارد نمی کند. 3- بسیاری از خلاء ها و مشکلات قانونی، ناشی از بی توجهی به وظایف حاکمیتی و مشغولیت دولت به بنگاهداری است که با تغییر این توازن ناصواب، بسیاری از مشکلات فعلی خود به خود حل می شود. جواد غیاثی پایگاه رصد انتهای متن/
95/04/20 :: 01:29
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
صفحات پیشنهادی
سراب برخورد با فیش های نجومی توسط دولت
سراب برخورد با فیش های نجومی توسط دولتبخش اقتصادی الف 13 مهر 95تاریخ انتشار سه شنبه ۱۳ مهر ۱۳۹۵ ساعت ۱۶ ۳۲ با گذشت چند ماه از جنجال فیش های میلیونی نه تنها اقدام جدی و تاثیرگذار از سوی دولت صورت نگرفته است بلکه کم کم برخی مقامات روش و سیاست خود را نیز برای برخورد با مدیران متخگزارش فارس حق مسکن «۲۰ هزار تومانی کارگران» در غوغای فیشهای نجومی گم شد
گزارش فارسحق مسکن ۲۰ هزار تومانی کارگران در غوغای فیشهای نجومی گم شد افزایش ۲۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران که ۲ سال پیش وعده آن توسط وزیر کار داده شد اخیراً با افشای فیشهای نجومی میلیونی مدیران دولت به فراموشی سپرده شد به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس اسفند ماه سال 93بزرگترین خیانت از نظر حضرت علی (ع) / با رعایت این کلام علوی کسی دنبال فیش نجومی نمی رود! | پایگاه خبری تراز
تراز از برخی نزدیکان دریافت کنندگان فیش های حقوقی و بعضی مسئولین شنیده شد که گفتند این افراد کسانی که فیش های آنچنانی از بیت المال دریافت کردند تقصیری ندارند به گزارش تراز مطابق آموزه های دین مبین اسلام کار امانتی در دستان انسان محسوب می شود پس نمی توان باری به هر جهت کادبیرکل جامعه اسلامی کارآفرینان در گفتوگو با فارس: سازمان بازرسی برای فیشهای نجومی حقوقی ورود کند/ مدیران در
دبیرکل جامعه اسلامی کارآفرینان در گفتوگو با فارس سازمان بازرسی برای فیشهای نجومی حقوقی ورود کند مدیران در سطح جزایر کومور نباید حقوق مدیران اروپایی بگیرند دبیرکل جامعه اسلامی کارآفرینان با بیان اینکه در ارتباط با دریافت حقوق نجومی از سوی برخی مدیران دولتی باید وزیر اقتصاد وعناوین روزنامههای صبح امروز کشور رونمایی فیشهای نجومی از کاسبان واقعی تحریم!/چاقوی سعودی دسته خود را برید/ن
عناوین روزنامههای صبح امروز کشوررونمایی فیشهای نجومی از کاسبان واقعی تحریم چاقوی سعودی دسته خود را برید نرخ سود بانکی از فردا کاهش میِیابد در تورق روزنامه های امروز عناوینی چون رونمایی فیشهای نجومی از کاسبان واقعی تحریم چاقوی سعودی دسته خود را برید نرخ سود بانکی از فرداعضو هیأت رئیسه مجلس تأکید کرد برخورد با مدیران متخلف برابر با قانون / لکه ننگ فیشهای نجومی در جامعه اسلامی پذ
عضو هیأت رئیسه مجلس تأکید کردبرخورد با مدیران متخلف برابر با قانون لکه ننگ فیشهای نجومی در جامعه اسلامی پذیرفتنی نیست عضو هیأت رئیسه مجلس بر لزوم برخورد با مدیران متخلف برابر با قانون تأکید کرد و گفت لکه ننگ فیشهای نجومی در جامعه اسلامی پذیرفتنی نیست به گزارش خبرگزاری فارسدر دیدار مسئولان نظام و سفرای کشورهای اسلامی با رهبری : روحانی: ایران با همه توان از حرمهای اهلبیت (ع) دفاع
در دیدار مسئولان نظام و سفرای کشورهای اسلامی با رهبری روحانی ایران با همه توان از حرمهای اهلبیت ع دفاع میکند موضوع فیشهای نجومی بالاتر از آن است که برخی عزل یا حقوقشان تقلیل یابد رئیس جمهور با بیان اینکه امروز باید برای همه سران کشورهای اسلامی واضح شده باشد که تروریسم مدستور مهم دولت درباره فیشهای نجومی افزایش حقوق کارمندان شرکت نفت و بانک مرکزی فقط 12 درصد+سند
دستور مهم دولت درباره فیشهای نجومیافزایش حقوق کارمندان شرکت نفت و بانک مرکزی فقط 12 درصد سند با مصوبه جدید دولت سقف افزایش حقوق دستگاههای چون شرکت نفت بانک مرکزی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران مشمول افزایش 12 درصدی حقوق کارامام جمعه گرمسار تأکید کرد لزوم برخورد جدی با افراد متخلف در قضیه فیشهای نجومی
امام جمعه گرمسار تأکید کردلزوم برخورد جدی با افراد متخلف در قضیه فیشهای نجومی امام جمعه گرمسار خواستار برخورد جدی با افراد متخلف در قضیه فیشهای نجومی بر اساس تأکید مقام معظم رهبری شد به گزارش خبرگزاری فارس از گرمسار حجتالاسلاموالمسلمین سیدعلی مهدینژاد عصر امسرمقاله کیهان/حسین شمسیان همایش مبارزه با فیشهای نجومی!
سرمقاله کیهان حسین شمسیانهمایش مبارزه با فیشهای نجومی اینکه رهبر انقلاب صراحتا دریافتهای ظالمانه را برخلاف دیگران که آن را فقط غیرمتعارف میخواندند نامشروع و حرام خواندند بسیار مهم و حائز اهمیت بود به گزارش گروه فضای مجازی خبرگزاری فارس روزنامه کیهان در سرمقاله شماره امرو-
اقتصادی
پربازدیدترینها