محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1847294370
بستن قراردادهای موقت غیر قانونی است /95 درصد کارگران دارای قرارداد موقتند
واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین: رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت : در حالیکه هنوز بعد از 30 سال تکلیف آیین نامه کار دائم و غیر دائم مشخص نشده ، دولت در اصلاحیه قانون کار اقدام به حذف ماده 7 که به بحث مشاغل مستمر و غیر مستمر می پردازد کرده است .
غلامرضا عباسی در گفت و گو با خبرنگار جام جم آنلاین ،درباره وضعیت قراردادهای دائم و غیر دائم گفت : هم اکنون 95 درصد کارگران دارای قرارداد موقت هستند و متاسفانه هر قدر که پیش می رویم ،با بازنشسته شدن کارگران قدیمی تعداد قراردادهای موقت افزایش می یابد که این موضوع به ضرر منافع جامعه کارگری است . وی به حذف ماده 7 در اصلاحیه قانون کار اشاره کرد و توضیح داد : ماده 7 قانون کار ماده بسیار مهمی است، چرا که به بحث مستمر و غیر مستمر بودن کار اشاره دارد. در سال 69 با تصویب قانون مصوب شد که دولت ظرف شش ماه باید آیین نامه ماده 7 را تعریف و در هیات دولت تصویب کند اما تاکنون این اقدام صورت نگرفته است . به گفته وی تعریف کار مستمر و غیر مستمر کاملا مشخص است و کار درجاهایی که یک فعالیت دائمی است مثل پتروشیمی ها ،پالایشگاهها، کارخانه ها ، خوردو سازی ها و سازمانهایی که فعالیت دائمی و مستمر دارند نمی توان قراردادهای موقت بست و این غیر قانونی است ، درواقع قرارداد موقت فقط برای فعالیت های مقطعی است مثل پروژه های پیمانکاری و فعالیت هایی که در یک دوره اجرا می شوند و به اتمام می رسند مانند جاده سازی و پل سازی . وی افزود : متاسفانه از سال 69 که قانون مصوب شد آیین نامه اجرایی ماده 7 که باید در یک ظرف زمانی مشخص شده به تصویب می رسید انجام نشد و در حالیکه هنوز این ماده قانونی مهم به اجرا در نیامده است دولت اقدام به حذف آن ازاصلاحیه قانون کار کرده است و جای این پرسش باقی است که چرا هنوز ماده قانونی که به اجرا در نیامده و اثرات آن مشخص نشده در اصلاحیه حذف می شود، بنابراین معتقد هستیم که باید اصلاحیه قانون کار که به مجلس فرستاده شده است، پس گرفته شود و سه جانبه با نظر تشکلهای کارگری و کارفرمایی بررسی شود . رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری گفت : در صورت عدم بازنگری با حذف ماده 7قانون کارهرج و مرج در قراردادهای موقت افزایش می یابد. عباسی با اشاره به مخالفت تشکل های کارگری با اصلاحیه قانون کار گفت : چون بر اصلاح قانون کار در برنامه 5 توسعه اشاره شده بود ، در سال 91 تشکل های کارگری و کارفرمایی نشست هایی را با خود دولت دراین رابطه داشتند که در نهایت دوجانبه شد و دولت گذشته اعلام کرد که تشکل های کارگری و کارفرمایی خودشان توافق کنند و هر آنچه را که توافق شد به مجلس ارسال شود . در نشست هایی که با بخش کارفرمایی داشتیم علی رغم میل باطن اصلاحاتی را انجام دادیم و به جز هفت ماده قانونی که با کارفرمایان اختلاف نظر داشتیم در باقی موارد با هم توافق کردیم که همه اینها صورت جلسه شد و به دولت ارسال شد و مقررشد که آن 7 ماده نیز بین دو شریک اجتماعی کارگری و کارفرمایی در شورای عالی کار بررسی شود که به آنجا نرسید و دولت گذشته بدون انکه به موارد توافق شده توجهی کند نظر خودش را به مجلس ارائه کرد ، ما همان موقع هم مخالفت کردیم که چرا نظر کارگران لحاظ نشده است . با تغییر دولت در نهایت دولت یازدهم هم قول داد که لایحه را پس بگیرد و نظرات تشکل ها را لحاظ کند اما هنوز این کار صورت نگرفته است. این مقام مسئول کارگری با بیان اینکه تشکلهای کارگری بارها با صدور بیانیه و مصاحبه با رسانه ها خواستار بازگشت اصلاحیه قانون کار شده‌اند تصریح کرد: تنها امید ما در این مرحله نمایندگان مجلس است که اجازه ندهند منافع کارگر جماعت به دلیل رفتارهای شتابزده و غیر کارشناسی مسئولان زیر پا گذاشته و نادیده گرفته شود. سیما رادمنش _جام جم آنلاین
دوشنبه 5 مهر 1395 ساعت 10:49
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام جم آنلاین]
[مشاهده در: www.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 34]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها