تور لحظه آخری
امروز : شنبه ، 3 آذر 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):به راستى كه دانش، مايه حيات دل‏ها، روشن كننده ديدگان كور و نيروبخش بدن‏هاى ناتوان ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

خرید نهال سیب

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1832866144




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

پیش‌شرط تحقق بخشنامه «امنیت شغلی همراه با امنیت سرمایه» بررسی لایحه اصلاح قانون کار در چارچوب سه‌جانبه‌گرایی است


واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: یک عضو کارگری شورایعالی کار: پیش‌شرط تحقق بخشنامه «امنیت شغلی همراه با امنیت سرمایه» بررسی لایحه اصلاح قانون کار در چارچوب سه‌جانبه‌گرایی است
پیش‌شرط تحقق بخشنامه «امنیت شغلی همراه با امنیت سرمایه» بررسی لایحه اصلاح قانون کار در چارچوب سه‌جانبه‌گرایی است

یک عضو کارگری شورایعالی کار با اشاره به بخشنامه «امنیت شغلی همراه با امنیت سرمایه» می‌گوید: در صورت اجرای این بخشنامه گامی اثربخش در جهت اجرای حقوق بنادین کار برداشته شده، اما پیش‌شرط اجرای آن بازگشت لایحه اصلاح قانون کار به شورایعالی کار است. «علی خدایی» در گفتگو با ایلنا؛ با بیان اینکه بین لایحه اصلاح قانون کار و بخشنامه امنیت شغلی همراه با امنیت سرمایه تضاد وجود دارد، تصریح کرد: بخشنامه فوق براساس دو منطق تدوین شده است، که یکی از آنها پیوستن به مقاوله‌نامه‌های حقوق بنیادین کارِ سازمان جهانی کار است و دیگری استفاده از ظرفیت‌های قانون کار برای تامین امنیت شغلی کارگران. از این روح حاکم بر این بخشنامه تضادی آشکار با لایحه اصلاح قانون کار دارد. وی افزود: در مجموع بخشنامه مثبت و گامی به جلو برای الحاق ایران به معاهدات حقوق بنیادین کار  سازمان بین‌المللی کار است اما این به شرطی است که این بخشنامه به صورت کامل اجرایی شود. وی بازگشت لایحه اصلاح قانون کار از مجلس و بررسی آن در شورای عالی کار را پیش شرطی لازم در راه اجرایی کردن این بخشنامه دانست و افزود: نمایندگان تشکل‌های کارگری در شورای عالی کار همواره تاکید دارند که قانونی شدن لایحه اصلاح قانون کار منوط به رعایت روح سه‌جانبه‌گرایی است در غیر این‌صورت هرگونه اصلاح قانون به منزله جراحی آن و محروم ساختن کارگران و طبقات محروم از چتر حمایتی قانون کار است. این فعال صنفی کارگری با بیان اینکه امنیت سرمایه متضمن متغیرهای دیگری است که ارتباطات نسبتا معناداری با ضوابط حاکم بر روابط کار دارد؛ افزود: اساسا روابط کار و حقوق بنیادین کار ارتباطی با اینکه دولت و کارفرمایان بخواهند در جهت صیانت از سرمایه در مقابل قانون کار به کارفرمایان مشوق‌هایی اعطا کنند، ندارد و حتی این دو در ذات خود با هم دارای تضاد هستند. عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور  با تاکید بر اینکه یکی از شروط پیوستن ایران به مقاوله‌نامه‌های سازمان جهانی کار عدم دخالت دولت در امور تشکل‌های کارگری است، تصریح کرد: مجمع عمومی هر تشکل کارگری بالاترین رکن تصویت اساسنامه‌ای هر تشکل است. از سویی تشکلات کارگری خود باید بتوانند که آیین‌نامه‌هایشان را اصلاح کنند. خدایی در ادامه با اشاره بند 11 بخشنامه امنیت شغلی همراه با امنیت سرمایه افزود: در این بخشنامه به طراحی و ایجاد سامانه الکترونیکی ثبت قراردادهای کار، در راستای اجرای صحیح و کامل ماده 7 و تبصره ماده 10 تاکید شده است، اما نکته‌ای که نباید از نظر دور داشت این است که اگر کارفرما مطابق ماده 10 قانون کار نسخه‌ای از قرارداد کار کارگر را به وزارت کار جهت بررسی شکایت احتمالی کارگر در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف ارائه ندهد، باید قرارداد کارگر دائمی تلقی شود. این فعال صنفی کارگری در پایان تاکید کرد که توجه به بسترهای لازم برای تحقق حقوق بنیادین کار بر توجه دولت به صیانت از جریان سرمایه اهمیت بیشتری دارد. زیرا اساسا دولت به نوعی نماینده اکثریت فرودستان جامعه است که از ابتدایی‌ترین حقوق کار محروم هستند.

۱۳۹۵/۰۶/۲۵ ۱۲:۱۶:۳۲





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 139]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن