تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820436491
شناسایی ۷ چالش عمده صندوق بازنشستگی کشوری
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: معاون صندوق بازنشستگی کشوری بیان کرد؛
شناسایی ۷ چالش عمده صندوق بازنشستگی کشوری
شناسهٔ خبر: 3763845 - چهارشنبه ۱۷ شهریور ۱۳۹۵ - ۱۴:۴۶
جامعه > رفاه و آسیب های اجتماعی
.jwplayer{ display: inline-block; } معاون امور اقتصادی صندوق بازنشستگی به شناسایی۷چالش عمده صندوق بازنشستگی کشوری اشاره کرد و گفت: چالش عمده اول صندوق تاثیرات ناشی از ۲۸ تصمیم عمده‌ای است که از سال ۵۴ تاکنون تحمیل شده است. به گزارش خبرگزاری مهر، محمود شهشهانی‌پور در نشست اقتصاد کلان و تاثیر آن بر صندوق های بازنشستگی یکی از چالشهای این صندوق را عدم سرمایه‌گذاری در بخشهای پولی و مالی در دوره جوانی صندوق دانست و افزود: در حال حاضر صندوق بازنشستگی کشوری یک صندوق بسته و پیر است و باید در جوانی سرمایه‌گذاری‌های پربازده و مناسبی انجام می‌داد. معاون امور اقتصادی و سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه چالش عمده، شوک‌های ارزی بودند، ادامه داد: شوک ارزی باعث شد برخی دارایی‌های ما از انتفاع خارج شوند و برخی طرح‌ها بازدهی مناسب خود را از دست بدهند و با کسری منابع در گردش روبرو شویم. چالش سوم اثرات تورم است. علی‌رغم افزایش مستمری ها، به دلیل کاهش ورودیها به صندوق و افزایش تورم، قدرت خرید بازنشستگان حدود ۶۷ درصد کاهش یافت و این موضوع تاثیر خود را بر منابع آتی صندوق هم تحمیل خواهد کرد. وی در ادامه به تاثیر افزایش امید به زندگی در محاسبات و وضعیت اقتصادی صندوق‌های بازنشستگی اشاره کرد و گفت: اثر افزایش امید به زندگی نسبت میان ورودی و خروجی‌ها را تغییر داده و باعث شده صندوق با چالشهای بیشتری مواجه شود و بیشتر پرداخت کننده باشد و در ازای آن دریافتی نداشته باشد. شهشهانی پور به تغییر و ترکیب سنی جمعیت در اواخر دهه ۶۰ و اوایل دهه ۷۰ اشاره کرد و افزود: در همین زمان بود که تاثیر بازنشستگی های پیش از موعد بر صندوق شروع شد و ناچار شدیم بخشی از جمعیت کار را برای ورود نیروی کار تازه‌نفس و جوان بازنشسته کنیم به گونه‌ای که اکنون با گذشته سال‌ها خروجی‌های صندوق بیش از ورودی‌هایمان شده است. وی چالش بعدی را نسبت شاغلان به بازنشستگان در صندوق بازنشستگی کشوری دانست و تاکید کرد: نسبت شاغل به بازنشسته در صندوق ۹۵ صدم نفر است یعنی ۹۵ صدم نفر حق بیمه می‌پردازند و یک نفر مستمری دریافت می‌کند. در حالی که این رقم در تامین اجتماعی ۵ به یک است و خوشبختانه هنوز با چالشهای ما مواجه نشده‌اند. شهشهانی پور به بودجه حدود ۲۷ هزار میلیارد تومانی صندوق بازنشستگی کشوری در سال گذشته اشاره و اظهار کرد: از این میزان ۲۲ هزار میلیارد تومان کمک دولت است. حدود ۱۵۰۰ هزار میلیارد تومان و ۳۵۰۰ میلیارد تومان کسورات دریافتی بود و به نظر می رسد برای حل این مشکلات نیازمند تصمیم گیری های کلان و سریعی باشیم. وی چالش هفتم را عدم سرمایه‌گذاری در بخشهای پولی و مالی در دوره جوانی صندوق بازنشستگی دانست و گفت: اکنون صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان و عشایر جوان است و باید از این الگو استفاده کند تا در آینده دچار چالشهای ما نشود. شهشهانی پور در پایان تصریح کرد: صندوق های بازنشستگی می توانند امور مرتبط با اقتصاد کلان را در اختیار داشته باشند و با سرمایه گذاری‌های مناسب شکاف میان دریافتی‌ها و درآمدها را بکاهند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها