تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 18 آبان 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):به راستى كه دانش، مايه حيات دل‏ها، روشن كننده ديدگان كور و نيروبخش بدن‏هاى ناتوان ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

قیمت پنجره دوجداره

بازسازی ساختمان

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

اوزمپیک چیست

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1827354802




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

بررسی وضعیت مالی پرسنل شهرداری قبل و بعد از استخدام ضروری است


واضح آرشیو وب فارسی:مهر: رییس کمیسیون فرهنگی شورای شهر سنندج خواستار شد:
بررسی وضعیت مالی پرسنل شهرداری قبل و بعد از استخدام ضروری است

شورای شهر سنندج


شناسهٔ خبر: 3748008 - دوشنبه ۱ شهریور ۱۳۹۵ - ۰۸:۵۳
استانها > کردستان

.jwplayer{ display: inline-block; } سنندج- رییس کمیسیون فرهنگی شورای شهر سنندج خواستار بررسی وضعیت مالی پرسنل شهرداری قبل وبعداز استخدام شدوگفت:تعدادی ازاین پرسنل بعدازمدتی به ثروت زیادی دست پیدا کردند که نیاز به بررسی دارد. به گزارش خبرنگار مهر، سید بهاءالدین حسینی  یکشنبه شب در جلسه بررسی وضعیت نیروهای شهرداری که با حضور شهردار سنندج و معاون اداری و مالی این نهاد تشکیل شد، گفت: نیروهایی در شهرداری هستند که قبل از استخدام در این نهاد حتی منزل مسکونی نداشتند و امروز بعد از گذشت سه، چهار سال صاحب ثروت زیادی شدند، که این مسئله نیاز به پیگیری و بررسی دارد. وی عنوان کرد: حتی شنیده شده تعدادی از نیروهای شهرداری سنندج در شهرهای بزرگی هم چون تهران و اصفهان اقدام به خرید مسکن کردند. وی اظهارداشت: در سازمان های زیرمجموعه شهرداری تعادلی در تعداد نیروهای شاغل در آن وجود ندارد به عنوان نمونه در آرامستان ها، تعداد نیروی کارگری هفت الی هشت نفر و تعداد نیروی اداری آن ۲۰ تا ۳۰ نفر است. رییس کمیسیون فرهنگی شورای شهر سنندج ادامه داد: بزرگ بودن کادر اداری و کوچک بودن کادر کارگری موجب وارد شدن فشار کاری بیشتر به قشر کارگر شده است. حسینی از دیگر مشکلات شهرداری را رعایت نکردن تخصص گرایی نیروی انسانی در این مجموعه خواند و بیان کرد:  متاسفانه شاهد هستیم نیروهای تحصیل کرده در رشته های مرتبط با فعالیت های شهرداری در حوزه ای مشغول به کارشدند که هیچ ارتباطی با تخصص آنها ندارد. تمامی انتظارات جوانان جویای کار به شهرداری سوق داده می شود رییس کمیسیون عمران شورای اسلامی شهر سنندج هم در این جلسه با بیان اینکه کم کاری سایر ادارات در حوزه اشتغال را نباید به زمین شهرداری انداخت، گفت: متاسفانه تمامی انتظارات جوانان جویای کار به سمت شهرداری سوق داده می شود. فردین زمانی در ارتباط با تبدیل وضعیت پرسنل شهرداری، بیان کرد: تبدیل وضعیت نیروها سلیقه ای شده واین یکی از آفت های گریبانگیر شهرداری است و متاسفانه هر فردی که حوزه نفوذ او در استان بیشتر باشد زودتر تبدیل وضعیت می شود. وی اظهارداشت: خوشبختانه در دوره شهردار جدید تاکنون حتی یک نفر هم به صورت غیرمجاز استخدام نشده  و این مایه امیدواری است. یکی دیگر از اعضای شورای اسلامی شهر سنندج هم دراین جلسه عنوان کرد: نظام ارزشیابی در شهرداری سنندج تعریف نشده است تا پرسنل آن به دنبال ارتقای سطح تحصیلات خود بروند. سید انور رشیدی یکی از مهمترین مشکلات شهرداری را نداشتن درآمد پایدار خواند و بیان کرد: نبود درآمد پایدار موجب شده در دوره ای که ۶۰ میلیارد تومان اعتبار استانی به این نهاد تزریق شد برای اینکه این اعتبار هزینه شود نیروهای حجمی زیادی بکار گرفته شد. وی بیان کرد: شهرداری در مقاطعی هم که اعتبار کافی هم نداشته اقدام به انعقاد قراردادهای ساعتی و حجمی کرده و این موجب افزایش مشکلات شده است.









این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 91]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن