تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821044379
استفاده از «سرباز صنعت» در شرکت‌های دانش بنیان
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک:
عضو هیئت علمی دانشکده داروسازی دانشگاه علوم پزشکی تهران، بر ضرورت استفاده از دانش آموختگان سرباز در شرکت های دانش بنیان تاکید کرد.
به گزارش مهر، دکتر عبدالحسین روح الامینی اظهارداشت: سالهاست که گذراندن دوران سربازی به دغدغه بزرگی برای دانش آموختگان پسر تبدیل شده است.
وی افزود: امروزه در بیش از ۵۰ درصد کشورهای دنیا سربازی اجباری منسوخ شده و خدمت داوطلبانه و یا خدمات مدنی و اجتماعی جایگزین آن شده است. زیراکشورها به تجربه دریافته اند که کمیت هیچگاه جای کیفیت را نخواهد گرفت.
روح الامینی تاکید کرد: آنچه مسلم است با گذراندن دوره کوتاه سربازی اجباری، نیروی نظامی متخصص تربیت نخواهد شد.
وی با ابراز تاسف از اینکه نیروی جوان تحصیلکرده قریب دو سال از عمر ارزشمند خود را باید بدون دستیابی به نتیجه ای هدر دهد، گفت: طی این مدت جوانان فارغ التحصیل از فضای علمی دور مانده و بسیاری از معلومات خود را نیز به فراموشی می سپارد. همچنین از آنجایی که در دانشگاه نیز به آنان مهارت لازم را آموزش نداده اند، پس از سپری کردن دوره سربازی امکان ورود به عرصه کار را نخواهد داشت زیرا صنعت نیز به دنبال جذب نیروی متخصص و با تجربه است.
نایب رئیس انجمن تولیدکنندگان و صادرکنندگان داروهای بیوتکنولوژی ایران با بیان اینکه به نظر می رسد گذراندن دوره سربازی با همین روال برای کشور صرفه اقتصادی ندارد، افزود: آن هم در شرایطی که تحقق سیاست های اقتصاد مقاومتی به پتانسیل جوان و تحصیلکرده کشور نیاز فراوانی دارد.
روح الامینی ادامه داد: از سویی بخش خصوصی اعم از شرکت های صنعتی و حتی بنگاه های کوچک تمایل دارند از دانش آموختگان جوان با حقوق پایین بهره گیرند. در اینجا اجرای طرح «سرباز صنعت» می تواند مشکل تامین نیروی انسانی بخش خصوصی را مرتفع سازد. ضمن اینکه بخش خصوصی برای آموزش این افراد و به خدمت گرفتن آنها هزینه کمتری پرداخت خواهد کرد.
به گفته وی، قشر تحصیلکرده با اتمام این دوره و کسب مهارت لازم می تواند به بازار کار وارد شود و یا جذب همان شرکت شود که قطعا این امر در ایجاد انگیزه و نشاط این قشر مستعد بسیار تاثیرگذار خواهد بود. در حقیقت این یک معامله برد - برد است که در آن ضمن استفاده بهینه و به جا از پتانسیل نیروی جوان کشور، بخش خصوصی نیز منتفع خواهد گشت.
۳۱ تير ۱۳۹۵ - ۰۹:۵۲
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها