تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837467884
نرخ بیکاری در اردبیل از میانگین کشوری بالاتر است
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: نرخ بیکاری در اردبیل از میانگین کشوری بالاتر است
معاون امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: نرخ بیکاری در استان اردبیل از میانگین کشوری بالاتر است و باید این شرایط ترمیم شود.
به گزارش جوان از اردبیل، قاسم تقی‌زاده در مراسم معارفه مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل اظهار کرد: در سال جدید و در تحقق اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل برنامه‌های متنوعی را در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نظر گرفتیم تا به دنبال پیروزی و موفقیت سال گذشته ملت ایران در عرصه گذر از تحریم‌های فلج‌کننده بیگانگان بتوانیم با اجرای برجام به یک فرجام خوش دست پیدا کنیم. وی با اشاره به گستردگی فعالیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در قالب 11 دستگاه اجرایی به عنوان شورای هماهنگی این وزارتخانه در استان‌های مختلف تصریح کرد: از صندوق بیمه روستایی، عشایری گرفته تا بانک رفاه و توسعه تعاون، بهزیستی و بیمه تأمین اجتماعی و همچنین تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در قالب این شورا سعی می‌کنیم تا با برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری درست زمینه تحقق برنامه‌ها و اهداف متعالی را فراهم آوریم. معاون امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه بعد از 30 سال فعالیت منوری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل به درجه بازنشستگی نائل آمده‌اند، گفت: اگر محدودیتی در بازنشستگی منوری نداشتیم، امکان نداشت تغییری در مدیریت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل انجام دهیم چرا که منوری از مدیران فعالی بوده که در 30 سال خدمت خود اقدامات مطلوبی را انجام داده است. تقی‌زاده با بیان اینکه در تغییر مدیریت‌ها سعی می‌کنیم از 11 دستگاه زیرمجموعه خود برای انتخاب مدیران و نیروهای جدید استفاده کنیم، افزود: ما به یک مدیریت راهبردی و توجه به تعالی و انتخاب مدیران کیفی از دل شورای هماهنگی اعتقاد راسخ داریم و بر این باوریم که با تهیه بانک اطلاعاتی مدیران توانمند در این حوزه می‌توانیم بیشتر و بهتر در این بخش انجام وظیفه کنیم. وی بیان کرد: باید مدیران این مجموعه با تدبیری مناسب و اقدام شایسته در راستای اهداف و برنامه‌های نظام اسلامی و دولت تدبیر و امید انتخاب شوند که انتصاب رحیمی مدیرکل جدید استان اردبیل نیز بر همین اساس و پایه بوده است به طوریکه رحیمی از مسؤولان کار بلد حوزه تعاون و آموزش فنی و حرفه‌ای بوده که مسؤولیت خطیری را در این بخش‌ها عهده‌دار بوده است. تقی‌زاده به اهمیت موضوع آموزش‌های مهارتی و فنی و حرفه‌ای اشاره کرد و ادامه داد: باید استان اردبیل در این زمینه قطب ممتاز شمالغرب و آسیای میانه و حوزه قفقاز برگزیده شود چرا که ظرفیت خوب مهارت‌آموزی را در این استان شاهد هستیم. وی اولویت اول در استان را ایجاد فرصت‌های اشتغال توصیف کرد و گفت: نرخ بیکاری در این استان از میانگین کشوری بالاتر است و ما از مدیرکل جدید انتظار داریم در این حوزه نقش‌آفرینی کرده و نسبت به ترمیم این شرایط اقدام کند. تقی‌زاده از مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل خواست با نگاه درست اندیشه‌ای بر مدار اعتدال، تصمیماتی بر مبنای تدبیر و رفتاری در چارچوب قانونی به وظیفه و رسالت خود عمل کند و به هیچ فعالیتی خارج از قانون تمکین نکرده و همه همکاری‌ها و فعالیت‌ها را در چارچوب قانون به سرانجام برساند. وی حمایت از کارگران و کارفرمایان، دوری از رفتارهای شتاب‌زده و خودسر، پرهیز از رفتارهای سلیقه‌ای و شبهه‌افکن را به مدیرکل جدید توصیه کرد و افزود: باید مسؤولیت خطاهای احتمالی را به گردن گرفت و در گزارش‌دهی مرتب به مردم از همه ظرفیت‌ها به ویژه ظرفیت رسانه‌ها استفاده کرد. تقی‌زاده استقرار نظام شایسته‌سالاری را در انتخابات مهم ارزیابی کرد و ادامه داد: امیدواریم با به روزرسانی بانک اطلاعات مدیران توانمند و کارمندان، توجه به ارتقا منزلت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تدوین برنامه جامع کاربردی در حمایت از آسیب‌دیدگان و بهبود فضای کسب و کار و اشتغال مورد توجه قرار گیرد. معاون امور مجلس، حقوقی و استان‌های وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی توصیه اخلاق حرفه‌ای با رعایت و حفظ حریم خصوصی افراد را مهم ارزیابی کرد و گفت: براساس سند راهبردی و چشم‌انداز تعریف شده باید همه کارها به دور از روزمرگی و به شکل درست و صحیح انجام شود. وی بیان کرد: باید همه در چشم مدیرکل جدید یکسان باشد و تبعیضی بین افراد در اداره قائل نشویم و به منتقدان نیز جایگاه و فضایی داده شود تا آنها نیز خواسته‌هایشان را مطرح کنند که امیدواریم مدیرکل جدید با توان بالا و تدبیر مناسب بتواند در انجام وظایف موفق عمل کند.
تاریخ انتشار: ۲۱ تير ۱۳۹۵ - ۱۴:۵۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها