تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804360654
اقدام سریع در برخورد با حقوق‌های نامتعارف/نجفی منش: پرداخت حقوق‌های نامتعارف از دولت قبل شکل گرفت
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین:
اقدام سریع در برخورد با حقوق‌های نامتعارف/نجفی منش: پرداخت حقوق‌های نامتعارف از دولت قبل شکل گرفت اقتصاد > اقتصاد سیاسی - رییس کمیسیون تسهیل کسب‌وکار اتاق بازرگانی تهران گفت: «پرداخت حقوق‌های نامتعارف از دولت قبل شکل گرفت و حالا که امروز این داستان روشن شد، دولت یازدهم عکس‌العمل سریعی نسبت به آن نشان داد.»
محمدرضا نجفی‌منش در گفت‌وگو با خبرگزاری خبرآنلاین با اشاره به بیانیه رییس‌جمهور در پی گزارش حقوق‌های نامتعارف برخی مدیران و تاکید بر ساماندهی نظام شفافیت اطلاعات اظهار داشت: «اینکه شفافیت وجود داشته باشد، نکته مهمی است و در سایه شفاف‌سازی اطلاعات، مبارزه با رانت و فساد شکل می‌گیرد.» وی افزود: «البته یک زمانی شرکتی خصوصی است، یعنی سهامداران می‌خواهند هر مقداری پاداش و حقوق بدهند، بنابراین این موضوع مورد اعتراض کسی نمی‌تواند واقع شود، اما زمانی که شرکت عمومی و دولتی است، باید حقوق‌ها و مزایا طبق ظوابطی باشد که از طرف سازمان و مجموعه دولت مشخص است.» رییس کمیسیون تسهیل کسب‌وکار اتاق بازرگانی و صنایع و معادن تهران تصریح کرد: «درست است که امکان دارد آن دستگاه یا ارگان درآمد بالایی هم داشته باشد، اما دلیل نمی‌شود که بگوییم حقوق بالا باید بگیرد. اگر با این منطق بخواهیم جلو رویم، وزیر نفت باید حقوق چند ده میلیاردی باید داشته باشد. اما این درآمد متعلق به عموم مردم و دولت است و این‌جا باید طبق ضوابط عمل کرد.» نجفی‌منش ادامه داد: «این ضوابط اگر عملیاتی شود، خیلی کمک‌کننده است که عدالت اجتماعی در مجموعه لحاظ شود.» وی عنوان کرد: «اما در مقابل، در شرکت‌های خصوصی شرایط متفاوت است؛ ضمن اینکه از درآمدهای آنها مالیات نیز پرداخت می‌شود.» رییس کمیسیون تسهیل کسب و کار اتاق بازرگانی تهران با اشاره به عملکرد دولت در برخورد با حقوق‌های نامتعارف اظهار داشت: «این قضیه از دولت قبل وجود داشته و حالا که این داستان روشن شد، دولت یازدهم یک عکس‌العمل سریعی نشان داد.» نجفی‌منش خاطرنشان کرد: «البته ما باید مراقبت کنیم که این موضوع باعث زدگی مدیران نشود، یعنی یک حالت معقولی اتفاق بیفتد که این جو و فضا به وجود آید که همه مدیران شامل این قضایا هستند و یک ناامنی برای مدیریت اتفاق بیفتد.» 22539
کلید واژه ها: دولت یازدهم - دستمزد -
سه شنبه 15 تیر 1395 - 10:48:05
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها