محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845215218
سید محسن علامه, مهدی آقایی تحلیل تاثیر اخلاق اسلامی کار بر تنش شغلی و رضایت شغلی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: سید محسن علامه, مهدی آقاییتحلیل تاثیر اخلاق اسلامی کار بر تنش شغلی و رضایت شغلی
میان اخلاق اسلامی کار و استرس شغلی کارکنان رابطه منفی و معناداری برقرار است و رابطه میان اخلاق اسلامی کار و رضایت شغلی مثبت و معنادار است.
چکیده اخلاق کار امروزه در مباحث مربوط به مدیریت سازمان‌ها از اهمیت زیادی برخوردار است. همواره اعتقادات مذهبی تأثیر بسزایی بر اخلاق کار داشته است و شاید بتوان اخلاق کار از دید اسلام را به عنوان یکی از کامل‌ترین انواع آن دانست. پژوهش حاضر قصد دارد تا با بررسی ارتباط میان اخلاق اسلامی کار با استرس شغلی و رضایت شغلی بر ادبیات موجود در این زمینه بیافزاید. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان دانشگاه صنعتی اصفهان تشکیل می‌دهند که از میان آنان تعداد 230 نفر به صورت تصادفی به عنوان نمونه آماری انتخاب گردید. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه بسته با تعداد 35 سوال استفاده شد که در نهایت تجزیه و تحلیل داده‌ها بروی 198 پرسشنامه انجام گرفت. مدل مفهومی پژوهش، که با بهره از ادبیات پژوهش تدوین شده بود، با استفاده از روش مدل‌یابی معادلات ساختاری با رویکرد کمترین مربعات جزئی و نرم افزار Smart PLS نسخه 2.0 بررسی گردید. یافته های پژوهش نشان می‌دهد میان اخلاق اسلامی کار و استرس شغلی کارکنان رابطه منفی و معناداری برقرار است و رابطه میان اخلاق اسلامی کار و رضایت شغلی مثبت و معنادار است. همچنین نقش استرس شغلی به عنوان یک متغیر میانجی در رابطه اخلاق اسلامی کار و رضایت شغلی نیز بررسی گردید.
نویسندگان: سید محسن علامه, مهدی آقایی دو فصلنامه مدیریت اسلامی - سال بیست و سوم، شماره 4، زمستان 1394. برای مشاهده کامل مقاله روی فایل مقابل کلیک کنید.
لینک را کپی کنید
95/02/26 :: 07:00
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 61]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها