محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826933911
جديدترين گزارش سازمان بين المللی کار ترجمه شد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
جديدترين گزارش سازمان بين المللی کار ترجمه شد
شناسهٔ خبر: 3695738 - یکشنبه ۶ تیر ۱۳۹۵ - ۱۳:۴۸
جامعه > رفاه و آسیب های اجتماعی
.jwplayer{ display: inline-block; } موسسه عالی پژوهش تامين اجتماعی، جديدترين گزارش سازمان بين المللی کار (ILO)، با عنوان «برگشت از خصوصی سازی نظام های بازنشستگی» را به فارسی ترجمه و منتشر کرده است. به گزارش خبرگزاری مهر، موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی اعلام کرد: به تازگی گزارش سازمان بین المللی کار (ILO) که مطالعه ای است از تجربه های چهار کشور آرژانتین، بولیوی، شیلی و مجارستان درباره اصلاح مجدد ساختارهای بازنشستگی، با عنوان «برگشت از خصوصی سازی نظام های بازنشستگی» به زبان فارسی ترجمه و منتشر کرده است. این کتاب، تجربه چهار کشور جهان را در اجرای اصلاحات ساختاری در نظام های بازنشستگی و سپس، اصلاحات مجدد آن مورد مطالعه قرار داده است. بر این اساس، مزایا و معایب اصلاحات ساختاری و نظام های بازنشستگی خصوصی و ویژگی های قانونی و آثار اقتصادی- اجتماعی اصلاحات مجدد نظام های بازنشستگی خصوصی بر پایه ۱۰ اصلِ منتخبِ تامین اجتماعی تحلیل شده است. گفتگوی اجتماعی، پوشش فراگیر، رفتار برابر، همبستگی اجتماعی، برابری جنسیتی، کافی بودن مزایا، کارایی و منطقی بودن هزینه اداری، مشارکت اجتماعی، نقش دولت و نظارت و ثبات مالی، ۱۰ اصل منتخب تامین اجتماعی از نظر گزارش سازمان بین المللی کار درباره اصلاحات مجدد ساختاری در نظام های بازنشستگی است. اصلاحات ساختاری و خصوصی سازی نظام های بازنشستگی در بسیاری از کشورها با شکست مواجه شده است. اما برخی از کشورها در مواجهه با این شکست، با روش های مختلفی به اصلاحات مجدد نظام های بازنشستگی خود پرداخته اند و در این میان چهار کشور آرژانتین، بولیوی، شیلی و مجارستان الگوهای متنوعی از اصلاحات ساختاری را به اجرا درآورده اند که پس بروز مشکلات در طراحی و عملکرد و در نهایت شکست آن، اصلاحات مجدد نظام های بازنشستگی را در دستور کار خود قرار داده اند. بر اساس این گزارش، بهترین عملکرد اصلاحات مجدد، در شش اصل پوشش، همبستگی اجتماعی، برابری جنسیتی، کافی بودن مزایا، منطقی بودن هزینه های اداری و نقش دولت و نظارت خلاصه می شود که در این میان، «نقش دولت و نظارت» اثرگذاری بیشتری داشته است. از سوی دیگر، چهار اصل گفتگوی اجتماعی، رفتار برابر، مشارکت اجتماعی و به ویژه ثبات مالی ضعیف ترین عملکرد در چهار کشور مورد مطالعه را به خود اختصاص داده اند. کارملو مسالاگو، استاد بازنشسته اقتصاد دانشگاه پیتسبرگ آمریکا، نویسنده گزارش جدید سازمان بین المللی کار با عنوان «برگشت از خصوصی سازی نظام های بازنشستگی» است که موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی آن را در ۷۶ صفحه به زبان فارسی ترجمه و منتشر کرده است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 142]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها