محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845132623
هدف از تأثیر معدل در آزمون پذیرش دستیار، سنجش توانمندی داوطلبان است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: قائم مقام دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی: هدف از تأثیر معدل در آزمون پذیرش دستیار، سنجش توانمندی داوطلبان است قائم مقام دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی گفت :تاثیر معدل دوران تحصیلی و آزمون پیش کارورزی در آزمون پذیرش دستیار یک تاثیر مثبت برای انتخاب بهتر داوطلبین است که مبنای علمی داشته و هدف از آن افزایش کیفیت آزمون دستیاری و سنجش حیطه های توانمندی داوطلبین است.
۱۳۹۵ يکشنبه ۶ تير ساعت 12:19
به گزارش خبرگزاری پانا، سید حسن امامی رضوی با اشاره به مباحث اخیر در مورد آزمون دستیاری و اعتراض برخی از داوطلبین این آزمون از دستور کار بودن طرح تحول در آزمون پذیرش دستیار از سالها پیش خبر داد و اظهار داشت: یکی از اشکالات عمده این آزمون 4 جوابی بودن آن است که در واقع نمی توانست تمام توانمندیهایی را که یک دستیار باید داشته باش ارزیابی کند به همین دلیل از سال 86 مصوباتی را در بحث پذیرش دستیار و در سال 88 یک طرح مشابه همین طرح مصوب و برای اجرا اطلاع رسانی شد. منتها اجرای آن موکول به ارزیابی های بیشتر و روش های صحیح تر شد که نهایتاً در سال 93 این فرآیند در نشست شورای آموزش پزشکی و تخصصی تصویب و برای اجرا ابلاغ شد. امامی رضوی با اشاره به تغییرات ایجاد شده در این آزمون از تاثیر آزمون پیش کارورزی به میزان 10 درصد و معدل دوران تحصیل قبل از کارورزی به میزان 5 درصد در آزمون پذیرش دستیار خبر داد و خاطرنشان کرد : براساس این مصوبه ارزیابی صلاحیت بالینی و صلاحیت حرفه ای داوطلبین به عنوان شرط لازم برای کسی که در آزمون پذیرش دستیار نمراتش مورد محاسبه قرار می گیرد در دستور کار خواهد بود که البته ارزیابی صلاحیت حرفه ای فقط برای فارغ التحصیلان سال 95 خواهد بود که در این راستا داوطلبین مدارکشان را به دانشگاه ها تحویل داده و مراحل اجرایی آن در حال انجام است. وی ادامه داد: اینکه در اجرای هر طرحی یک عده موافق و یک عده مخالف باشند طبیعی است اما نمی توانیم صرف موافق یا مخالف بودن عده ای یک تصمیم قانونی را نادیده بگیرم چرا که این تصمیم یک مبنای علمی داشته و هدف آن سنجش تمام حیطه های توانمندی داوطلبین بوده که در این خصوص معدل دوران تحصیلی و آزمون پیش کارورزی می تواند به ارزیابی جامع یک فرد داوطلب در این مورد کمک کند. قائم مقام دبیرخانه شورای آموزش پزشکی و تخصصی در ادامه با اشاره به عطف به ماسبق شدن این طرح و با رد استدلال مخالفان مبنی بر اینکه اگر سه سال زودتر از این طرح اطلاع داشتیم طور دیگری خودمان را آماده می کردیم ،اظهار داشت :داوطلبین آزمون دستیاری تنها کسانی نیستند که در این سه سال فارغ التحصیل شده اند بلکه ممکن است از سالهای خیلی دور فارغ التحصیل شده باشند لذا استدلال این داوطلبین در این مورد محکم نیست. امامی رضوی تفاوت بین دانشگاهها در معدل، نحوه نمره دهی و آزمون پیش کارورزی را از دیگر استدلالهای معترضین به این طرح برشمرد و افزود :به کمک مرکز سنجش آموزش پزشکی تمهیداتی در نظر گرفتیم که از جمله آن تراز کردن هر دو بخش است. به این ترتیب که هم آزمون پیش کارورزی بین دانشگاهها و هم معدل های داوطلبین به صورت همسان در نمره ای که تاثیر داده خواهد شد تراز می شوند. ضمن اینکه استدلال دیگر معترضان مبنی بر عدم روایی و پایایی نمرات در معدل نمرات دانشگاههای مختلف مورد قبول نیست چرا که این عزیزان با این سخن در واقع هم خودشان و هم محل تحصیل خود از لحاظ کیفیت را زیر سئوال می برند. وی ادامه داد: با توجه به اینکه افرادی در سال آخر تحصیلی شان به وظایف آموزشی خود بی توجه می شوند و به کیفیت آموزشی آنان لطمه می خورد و با توجه به تاثیر این آزمون مهم در سرنوشت افراد، اگر بتوانیم تاثیر این آزمون را به میزان معقولی برسانیم کار مطلوبی است که البته این کار را بتدریج انجام می دهیم به این صورت که امسال درصد تاثیر حدود 15 درصد است که طبق مصوبه قرار است درصد این تاثیر بالاتر رود تا به یک حد معقولی برسیم. امامی رضوی در پایان با بیان اینکه جای هیچ نگرانی برای داوطلبان وجود ندارد این تاثیر را یک تاثیر مثبت برای انتخاب بهتر داوطلبین دانست و گفت: در هر صورت یک زمانی باید طرح تحول در آزمون پذیرش دستیار را اجرا می کردیم که امیدواریم این طرح با موفقیت انجام شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 20]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها