محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802972792
تخلف بیش از ۸ میلیارد ریال، توزیع کارت هدیه به ارزش ۱۱۵ میلیون و ۱۹۴ سکه بهار آزادی، دریافت اضافه کاری برای سفر به زادگاه
واضح آرشیو وب فارسی:گیل نگاه:
گیل نگاه:طولانی شدن روند رسیدگی قضایی به تحقیق و تفحص مجلس شورای اسلامی از سازمان تامین اجتماعی نگرانی کارگران را در خصوص نحوه رسیدگی به این پرونده بیشتر کرده است.زمانی که این گزارش در صحن علنی مجلس قرائت شد، بیشتر نگاه‌ها به سوی تخلفاتی معطوف شد که از ناحیه مدیریت عالی این مجموعه صورت گرفته بود. حال آنکه در این پرونده، موارد متعددی از بی‌نظمی‌ها، اجحاف‌ها و حیف و میل اموال کارگران در زیرمجموعه‌های سازمان تامین اجتماعی وجود داشت که چندان فرصت بروز نیافتند. در حالی که شاید با رسیدگی بیشتر به این موضوعات، امروز جنجال‌هایی چون فیش‌های حقوقی و اختلافات فاحش میان حقوق مدیران با کارمندان و کارگران محلی از اعراب نداشت.در بخشی از گزارش تحقیق و تفحص مجلس از سازمان تامین اجتماعی، به شرکت‌های اقتصادی زیرمجموعه این سازمان پرداخته شده است که شرکت پرسی گاز ایران از آن جمله است.در بخشی از این گزارش آمده است؛ «در شرکت پرسی گاز ایران آقای ح. ب (مدیر عامل وقت) از سال ۱۳۸۹ لغایت ۱۳۹۲/۶/۱۶ فقط از ۸ روز مرخصی استفاده کرده و در همین بازه زمانی، از ۴۸۲ روز ماموریت اداری استفاده کرده است. یعنی حدود ۴۰ درصد از کل روزهای تقویم و بیشتر در روزهای چهارشنبه الی جمعه.اکثر ماموریت‌ها نیز در روزهای تعطیل و به زادگاه ایشان یعنی استان مازندران بوده است. در ضمن وی در مدت ماموریت علاوه بر دریافت حق ماموریت، اضافه‌کاری معادل ۱۲۰ ساعت نیز دریافت می‌کرد که با بند ۳-۷ ماده ۳ آیین نامه ماموریت؛ مبنی بر عدم پرداخت اضافه کار در ایام ماموریت، مغایرت آشکار دارد.در ادامه این گزارش می‌خوانیم؛ در شرکت پرسی گاز ایران در سال‌های مورد بررسی (۸۹ لغایت ۹۲) پرداخت اضافه کار در ایام ماموریت برای سایر مدیران به صورت ماهیانه از جمله رئیس هیات مدیره و مدیر کل امور مالی به مبلغ ماهیانه ۱۲ میلیون و ۴۲۰ هزار ریال انجام شده است.درادامه این گزارش و با اشاره به پرداخت مساعده‌ها و علی الحساب‌های بی‌ضابطه به مبالغ ۱۵، ۲۵ و ۳۰ میلیون تومان، خرید ۱۱۵ میلیون تومان کارت هدیه و ۱۹۴ عدد سکه بهار آزادی توسط دفتر مدیریت عامل در همین بازه زمانی اشاره شده که اسامی دریافت‌کنندگان در اسناد هزینه مشخص نشده است.در بخش دیگری از این گزارش، به اهمال‌ها و سهل‌انگاری‌هایی که در گزارش‌های حسابرسی، درج ولی با آن‌ها به صورت جدی برخورد نشده، اشاره شده و در همین زمینه به کسری گاز در شرکت پرسی گاز خراسان در سال ۹۰ با رقمی حدود ۲۴۶ میلیون ریال اشاره شده که فقط ۹۹ میلیون ریال آن از مقصران بازپس گرفته شده است. کسری گاز در واحد تولیدی ری به ارزشی معادل ۱۰ میلیارد و ۹۶۷ میلیون و ۷۲۰ هزار ریال، در ادامه این گزارش آمده است که بنا بر نص صریح گزارش مجلس، بدون بررسی و لاینحل باقی مانده است.در بخش‌های دیگری از این گزارش به لاینحل ماندن موضوع کسری گاز در شرکت تولیدی آبادان به ارزش ۶۷۸ میلیون ریال، خروج یک خودرو از شرکت و عدم عودت آن، عدم وجود یک خودرو در شرکت که در لیست اموال بوده، اما در شرکت مشاهده نشده و موارد دیگری از چنین معضلاتی اشاره شده است.عقد قرارداد با برخی افراد و پرداخت حقوق ماهیانه کامل بدون حضور فیزیکی افراد و نیز پرداخت حق الوکاله‌ای معادل ۳ میلیارد و ۴۲۹ میلیون ریال به همین فرد برای یک پرونده قضایی، عدم برگزاری مناقصات برای تعیین پیمانکار نیروی انسانی و خرید از یک محل خاص بدون رعایت آیین‌نامه مالی و معاملاتی شرکت و بدون برگزاری مناقصه به مبلغ مجموعا ۸ میلیارد و ۶۳۱ میلیون ریال، از دیگر مواردی بوده که در بررسی شرکت پرسی گاز ایران، از سوی هیات تحقیق و تفحص مجلس به عنوان تخلفات ثبت شده است.نگاهی به سیاهه تخلفات، تنها یک شرکت از مجموع صد‌ها شرکت اقتصادی زیرمجموعه سازمان تامین اجتماعی، نشان می‌دهد که نباید تخلفات سازمان، تنها به یک فرد محدود شود و باید رسیدگی کاملی به این پرونده، برای بازگشت احتمالی اموال به صندوق کارگران صورت گیرد.
۲ تیر ۱۳۹۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: گیل نگاه]
[مشاهده در: www.gilnegah.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 132]
-
گوناگون
پربازدیدترینها