تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 15 تیر 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):مؤمن از اندك خدا خشنود مى شود و بسيارش او را ناراحت نمى كند و منافق از اندك خدا نا...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

اتاق فرار

خرید ووچر پرفکت مانی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید

سرور اختصاصی ایران

تور دبی

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

پیچ و مهره

طراحی کاتالوگ فوری

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

قیمت فرش

آموزش کیک پزی در تهران

لوله بازکنی تهران

میز جلو مبلی

هتل 5 ستاره شیراز

آراد برندینگ

رنگ استخری

سایبان ماشین

قالیشویی در تهران

مبل استیل

بهترین وکیل تهران

شرکت حسابداری

نظرسنجی انتخابات 1403

استعداد تحلیلی

کی شاپ

خرید دانه قهوه

دانلود رمان

وکیل کرج

آمپول بیوتین بپانتین

پرس برک

بهترین پکیج کنکور

خرید تیشرت مردانه

خرید نشادر

خرید یخچال خارجی

وکیل تبریز

اجاره سند

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید سی پی ارزان

خرید ابزار دقیق

بهترین جراح بینی خانم

تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی

خرید ریبون

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1804568268




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

سیاست‌های سوداگرانه سنگ بنای حقوق‌های نجومی بود/ عده‌ای خاص پاداش‌ میلیونی را حق اجتماعی می‌دانند


واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری: سیاست‌های سوداگرانه سنگ بنای حقوق‌های نجومی بود/ عده‌ای خاص پاداش‌ میلیونی را حق اجتماعی می‌دانند ایلنا: رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری می‌گوید رویکرد سوداگرانه‌ای که از زمان خاتمه جنگ بر مناسبات اقتصادی کشور حاکم است باعث شده تا امروز در مقابل انبوه مزدبگیر، برخی گروه‌ها بتوانند مسیر سرمایه را به سمت خود سرازیر کنند.
سیاست‌های سوداگرانه سنگ بنای حقوق‌های نجومی بود/ عده‌ای خاص پاداش‌ میلیونی را حق اجتماعی می‌دانند

«حسن صادقی» با اعلام این مطلب به ایلنا گفت: دریافتی چند ده میلیون تومانی مدیران موسسات مختلف پدیده‌ تازه‌ای نیست و دست‌کم فعلان کارگری باسابقه باید به یاد داشته باشند زمانی که در سالهای دهه 70 مجموع دریافتی یک کارگر  حدود 100 هزار تومان بود، چگونه درآمد برخی مدیران از مزر دومیلیون تومان در ماه می‌گذشت.   وی افزود: مزدبیگران و به ویژه کارگران آن زمان هم نسبت به وضعیت پیش آمده معترض بودند اما چون شکاف طبقاتی هنوز به این میزان گسترده نشده بود و فعالیت‌های سوداگرانه غیر مولد به صورت امروز علنی و آشکار نبودند، این مسئله چندان علنی و آشکار نشد. این فعال کارگری افزود: سکوتی که در نتیجه علنی نشدن این نابرابری اقتصادی افتاد باعث شد تا در نهایت ابعاد آن گسترده‌تر شود و دریافت کنندگان چنین مبالغی آنرا به مانند یک حق اجتماعی برای خود قلمداد کنند بنابراین اگر امروز مجموعه سه قوه فارغ از دیدگاه‌های سیاسی که ممکن است میان آنها باشد برای مهار توقع سیری ناپذیر دریافت کنندگان چنین پاداش‌هایی اقدام نکنند باید منتظر وضعیتی بدتر باشیم. رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با بیان اینکه همان زمان هم پیشنهاد کارگران ی این بوده که سقف حقوق مدیران در نهایت تا 7 برابر حداقل دستمزد کارگران باشد، اظهار داشت: اختلاف تصاعدی میان حقوق مدیران بانک‌ها و بیمه با متوسط دریافتی یک کارگر تاثیر نامطلوبی بر افکار جامعه کارگری دارد. صادقی در همین خصوص به قانون کار فرانسه که این روزها زمزه اصلاح آن شنیده می‌شود؛ اشاره کرد و افزود: قانون کار فرانسه حقوقی را برای تمام اقشار جامعه اعم از کارگران، پزشکان، پرستاران و معلمان و مدیران تعیین کرده و هیچ کس حق دریافت حقوق بیشتر از این میزان را ندارد و تنها نظامیان این کشور هستند که حقوق بالایی می‌گیرند که حقوق آنها هم به گونه‌ای نیست که مانند کشور ما تا 20 برابر کارگران و معلمان حقوق دریافت کنند. وی با به آمار بالای تعطیلی واحدهای تولیدی و ورشکستگی بانک‌ها اشاره کرد و افزود: این باعث تعجب است که مدیرانی که یک بانک را به ورشکستگی کشانده اند تا 20 برابر دستمزد کارگران حقوق دریافت کنندو پرداخت حقوق و پاداش به مدیران در واحدهای تولیدی و سازمان هایدولتی باید با شایسته سالاری همراه باشد و اگر مدیری از کفایت لازم برای مدیریت سازمان دولتی برخوردار نیست حتما باید برکنار و به تخلفات وی رسیدگی شود. صادقی با تاکید بر اینکه در نظام پرداختی ایران هیچ تعادلی وجود نداشته و ندارد؛ افزود: به نظر می‌رسد کسانی که اقدام به افشای فیش‌های حقوقی کرده اند بیشتر به بازی‌های جناحی و سهم خواهی و تضعیف دولت توجه دارند و نگرانی از بابت حقوق کارگران که جمعیت قابل توجهی از آنها زیر حداق مصوب وزارت کار دریافت می‌کنند ندارند. زیرا زمانی که قدرت را در اختیار داشتند با سیاست‌های خود منجر به کاهش حقوق و دستمزد و افزایش تورم شدند. وی تصریح کرد: اقتصاد ایران با توجه به بی عدالتی پرنگی که در نظام پرداختی‌اش وجود دارد بهشت وسیعی برای سرمایه‌داران و جهنمی برای مزد بگیران و بازنشستگان است.

۱۳۹۵/۰۴/۰۱ ۱۲:۰۶:۰۷





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 67]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن