واضح آرشیو وب فارسی:مهر: طبق جديدترين آيين نامه ابلاغ شده
جريمه بيمه واحدهای توليدی آسيب ديده از تحريم وحوادث بخشوده می شود
شناسهٔ خبر: 3687934 - جمعه ۲۸ خرداد ۱۳۹۵ - ۱۰:۲۵
استانها > آذربایجان شرقی
.jwplayer{ display: inline-block; } تبریز - دبير كارگروه تسهيل و رفع موانع توليد آذربايجان شرقي از ابلاغ آيين نامه اجرايي بخشودگي تمام يا قسمتي از جريمه هاي بدهي حق بيمه و بيمه بيكاري واحد هاي فعال توليدي خبر داد. به گزارش خبرگزاری مهر و به نقل از روابط عمومی سازمان صنعت، معدن و تجارت آذربایجان شرقی، سخاوت خيرخواه گفت: طبق اين آيين نامه، كار فرمايان واحدهاي توليدي آسيب ديده از تحريم، نوسانات ارزي و ساير حوادث غير مترقبه مي توانند با مراجعه به تامين اجتماعي درخواست خود را ارائه نموده و از مزاياي اين قانون به نفع توليد استفاده كنند. وی با تاكيد بر اينكه كارگاه هاي مشمول اين قانون، واحد هاي فعال توليدي، صنعتي و معدني است كه در امر توليد كالا، تجهيزات، خدمات يا محصولاتي اعم از سخت افزاري، نرم افزاري، فناوري و برند فعاليت مي كنند، گفت: كارگاه هاي ورشكسته، فاقد فعاليت و برچيده شده از شمول اين آيين نامه مستثني هستند و نمي توانند از مزاياي آن استفاده كنند. مشاور رييس سازمان صنعت، معدن وتجارت آذربايجان شرقي افزود: طبق ماده ۱۳ قانون «حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی در تأمین نیازهای کشور و تقویت آنها در امر صادرات و اصلاح ماده (۱۰۴) قانون مالیات های مستقیم» مصوب سال ۹۱ بخشودگي تمـام یا قسـمتی از جـریمه های مقرر در قانون تأمین اجتماعی كه به دلایل ابرازی و خارج از اختیار و بروز حوادث غير مترقبه خارج از اراده متوجه كارفرمايان واحد هاي توليدي شده پيش بيني شده بود كه به تازگي آيين نامه اجرايي آن ابلاغ شده و دايره شمول آن را براي استفاده روشن كرده است. وي با بيان اينكه بدهي هاي بيمه تامين اجتماعي يكي از موانع پيش روي برخي توليد كنندگان استاني است و اين قانون مي تواند اين بخش از موانع توليد را رفع كند، گفت: آن دسته از واحد هاي توليدي كه بتوانند با ارائه مدارك مستند و مستدل مبني بر خارج از اختيار بودن و بروز حوادث غير مترقبه خارج از اراده كه مانع انجام تكاليف مقرر شده است از قبيل سيل، برف، تگرگ، سرمازدگي، آتش سوزي غير عمدي، زلزله و نظاير آن و آثار مالي تحريم هاي اقتصادي ظالمانه و نوسانات ارزي كه تاثير مستقيم در فعاليت ها و توليدات كارگاهشان داشته و طي دوره مشخص منجر به تعطيلي موقت و يا ركود فعاليت و يا نيمه فعال شدن آنها شده مي توانند با ارائه درخواست از بخشودگي ويژه جرايم بهره مند شوند. خير خواه يادآور شد: كار فرمايان كارگاه هاي مشمول، درصورتي كه دوره موضوع دلايل ابرازي آنها مربوط به قبل از تصويب اين آيين نامه باشد، چنانچه ظرف ۳ ماه از تاريخ لازم الاجرا شدن اين آيين نامه در مورد پرداخت اصل بدهي قطعي شده با سازمان تامين اجتماعي توافق كنند، از بخشودگي جرايم موضوع اين آيين نامه برخوردار خواهند شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]