تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته میشود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819225957
چه کسانی حقوقهای نجومی دارند؟
واضح آرشیو وب فارسی:نامه نیوز: چه کسانی حقوقهای نجومی دارند؟
در حالی که برای افزایش ۱۰۰ هزار تومان حقوق سالیانه میلیونها کارگر ۶ ماه مذاکره و چانهزنی صورت میگیرد، طبقهای از مدیران اشرافی در بخش دولتی شکل گرفتهاند که حقوقهای نجومی دریافت میکنند.
به گزارش نامه نیوز، برخی می گویند طبق قانون اختلاف حقوق یک مدیر با کارگر و کارمند نباید بیشتر از 7 برابر باشد، در عین حال مدیرعامل تامین اجتماعی این سقف را تا 10 برابر می داند. با این وجود، برخی نمایندگان مجلس می گویند مدیرانی در بدنه دستگاه های دولتی و بنگاه های وابسته به دولت هستند که ماهیانه دستکم 100 برابر حداقل مزد کارگران دریافتی دارند.برخی روایت ها نیز از بروز اختلاف و شکاف عمیق تا 300 برابری دریافتی ها در کشور حکایت دارد. این در حالی است که هر ساله برای تعیین میزان افزایش حقوق و دستمزد میلیون ها مشمول قانون کار سر و صدای بسیاری ایجاد می شود و نشست های فراوانی در وزارت کار برگزار می شود. در عین حال، هم اکنون 3 میلیون و 500 هزار نفر جویای کار عمدتا تحصیل کرده در کشور داریم که هیچگونه درآمدی نداشته و سهمی از اقتصاد ایران ندارند. در حالی که دولت در دو سال افزایش 20 هزار تومانی حق مسکن کارگران را مسکوت گذاشته و پاسخی به بارها تقاضا و پرسش کارگران در اینباره نمی دهد، آنگاه مدیرانی در دستگاه ها و بدنه دولت دارد که می توانند به آسانی میلیون ها تومان در ماه دریافتی داشته باشند، بی آنکه لحظه ای به خود نگرانی دامن زدن به تورم راه بدهند. دولت هر ساله نمایندگان خود از وزارت کار، اقتصاد و صنعت را با نمایندگان کارفرمایان خصوصی همراه و راهی شورای عالی کار می کند تا جلوی هرگونه افزایش حقوق به زعم خود غیرمنطقی نیروی کار کشور را بگیرند و اجازه ندهند مشمولان قانون کار ماهیانه حتی 1.5 میلیون تومان هم دریافتی داشته باشند، آنگاه خود برای تعیین حقوق مدیران دولتی دست و دلبازی می کنند و اجازه می دهند فردی ماهیانه دستکم 300 میلیون تومان حقوق بگیرد! دولت ها خود در طول حداقل یک دهه گذشته تمام تلاش خود را به کار بسته اند تا حتی یه قدم در جهت منافع کارگران و اقشار کم درآمد بر نداشته و هزینه نکنند و همواره چنین وانمود می شود که مسئولیتی در اینباره ندارند در حالی که دارای ابزارهای انحصاری برای حمایت از معیشت و درآمد اقشار ضعیف جامعه هستند. دولت ها می توانند با معافیت های مالیاتی و بیمه ای و همچنین اختصاص سبدهای غذایی مستقیم، به معیشت نیروی کار کمک کنند؛ ولی هیچگاه در برابر چنین خواسته هایی از سوی جامعه کارگری واکنشی از خود نشان نداده اند. کارگران می پرسند چگونه دولت نمایندگانش را به شورای عالی کار می فرستد تا با ده ها دلیل عجیب و غریب مانع افزایش حقوق بیشتر از 100 تا نهایتا 200 هزار تومان در سال شوند، ولی چنین دلایلی را برای تعیین حقوق مدیران خود به کار نمی گیرند؟ اگر قرار است قانونی در این زمینه داشته باشیم، که باید سقف 7 تا 10 برابری که مطرح شده رعایت شود، در غیر اینصورت باید پرسید آیا برخی مدیران در حال سوء استفاده از ضعف های نظارتی دستگاه های مسئول هستند که می توانند به راحتی حقوق های نجومی و آنچنانی دریافت کنند؟ طی روزهای گذشته و پس از حواشی فراوانی که پیرامون حقوق و پاداش های آنچنانی مدیران بیمه ای ایجاد شده بود، معاون اول رئیس جمهور در نامه ای خطاب به وزیر کار و همچنین وزیر اقتصاد خواستار رسیدگی فوری به ماجرای پرداخت حقوق 234 میلیون تومانی به یک مدیر بانکی شد. کارگران معتقدند آنچنان که نمایندگان دولت در شورای عالی کار برای افزایش حتی 10 هزار تومان مزد مشمولان قانون کار ساعت ها چانه زنی کرده و مدل اقتصادی ارائه می دهند و در نهایت نیز افزایش حق مسکن ناچیز 20 هزار تومانی کارگران را به سرنوشت اقتصاد کشور گره می زنند، پس چرا چنین نگرانی هایی در فیش های حقوقی خودشان وجود ندارد؛ بنابراین این دولت است که باید از خودش شروع کند و آنچه که می تواند در جامعه تاثیر منفی داشته باشد عملکرد مدیران خودش است نه افزایش فقط 100 هزار تومانی حقوق اقشار کم درآمد در سال. اختلاف 288 برابری حقوق و دستمزد چگونه است که دولت 2 سال است که از تصویب افزایش 20 هزار تومانی در حق مسکن کارگران دریغ می کند ولی اجازه می دهد در دستگاه ها و بخش های مربوط به خود مدیرانی شکل بگیرند که میلیون ها تومان از بیت المال به عنوان حقوق می برند؟ آیا در اینکه کارگری ماهیانه تنها 812 هزار تومان مزد بگیرد و مدیری که صدها میلیون حقوق می گیرد، عدالتی نهفته است؟ واقعا چه مرجعی می تواند یکبار برای همیشه میزان واقعی اختلاف حقوق مدیر و کارمند را مشخص کند؟ آیا اینکه فردی بتواند به واسطه شغل مدیریتی اش سالی حداقل 3 میلیارد تومان حقوق از بیت المال دریافت کند می تواند اعتقادی به اجرای اقتصاد مقاومتی داشته باشد؟ آیا چنین مدیری می تواند به زیردستان خود بگوید برای تحقق اقتصاد مقاومتی تلاش کنید وقتی مجموع حقوق و مزایای کارکنانش (با فرض اینکه ماهیانه 1.5 میلیون تومان دریافت کند) در سال نهایتا 19 میلیون تومان است؟ چگونه می توان چنین چیزی را از کارگری که سالی در نهایت کمتر از 10 میلیون تومان حقوق دارد طلب کرد؟ چه کسی اجازه داده تا بین حداقل دستمزد 812 هزارتومانی مشمولان قانون کار و مدیران 288 برابر اختلاف ایجاد شود، در حالی که طبق قانون این اختلاف باید 7 تا 10 برابر باشد و نه بیشتر، آن هم برای مدیران رده بالا و نه مدیران میانی دستگاه ها و ارگان های وابسته به دولت. حمید حاج اسماعیلی با بیان اینکه در ایران شکاف دستمزدها بین طبقات اجتماعی وجود دارد و متاسفانه این مسائل با بی اعتنایی دستگاه های نظارتی و مسئول بیشتر شده است گفت: اگر پرداخت حقوق های بالا مربوط به بخش خصوصی باشد قابل قبول است چون در آنجا سرمایه کارفرما وجود دارد و منابع دولت و بیت المال دخیل نیست. برخی از 10 محل حقوق میگیرند این کارشناس بازار کار اظهارداشت: با این حال، حقوق های بخش خصوصی معمولا بر مبنای بهره وری پرداخت می شود و مسائلی که درباره حقوق های آنچنانی مطرح می شود مربوط به بخش دولتی است. این مدیران بلندپایه، مدیران خاص و حتی مدیران میانی دولتی هستند که می توانند به حقوق های آنچنانی دسترسی داشته باشند. حاج اسماعیلی خاطرنشان کرد: مبنای پرداخت حقوق و دستمزدها در قوانین کار و مدیریت خدمات کشوری کاملا مشخص شده؛ بنابراین پرداخت مبالغ بسیار بالا خارج از ضوابط صورت می گیرد. چرا سازمان های نظارتی به مسئولیت های خود عمل نمی کنند که برخی مدیران می توانند از مبالغ بالای حقوقی خارج از ضوابط بهره مند شوند؟ وی با اشاره به اینکه بسیاری از مردم در تامین مخارج و هزینه های معیشت، درمان و بهداشت و ... در تنگنا و مضیقه قرار دارند و مدیرانی که حقوق های نجومی دریافت می کنند نمی توانند درک مناسبی از شرایط اقتصادی بد بسیاری از مردم داشته باشند؛ بنابراین زمان کافی هم برای حل مسائل و مشکلات اقتصادی و معیشتی مردم نمی گذارند و آگاه نیستند. این کارشناس بازار کار تاکید کرد: در حال حاضر، نزدیک به 9 میلیون نفر از نیروی کار کشور حداقل بگیر هستند و حدود 2 میلیون نیروی رده کارشناسی به بالا نیز در بخش خصوصی حداقل حقوق می گیرند. با این وجود حقوق یک مهندس رسمی در بخش دولتی 10 برابر یک مهندس قراردادی در دستگاه های دولتی است. به عقیده حاج اسماعیلی، پرداخت حقوق های بالا به برخی مدیران در جامعه یاس و ناامیدی ایجاد می کند و از آنسو بهره وری نیروی را هم به شدت کاهش می دهد. برخی به امکاناتی رسیده اند که از چند جا حقوق می گیرند، فردی در 10 شرکت عضو هیئت مدیره می شود و مبالغی را دریافت می کند؛ بنابراین بدیهی است که برخی خود را به دستگاه ها و بدنه دولت می چسبانند تا این فرصت ها را از دست ندهند.
منبع: مهر
مطالب مرتبط
پرداختهاي میلیونی به دردانهها در دولت قبل
برخورد با حقوقهای نجومی؛ جدی یا نمایشی؟
۲۳ خرداد ۱۳۹۵ - ۱۲:۳۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نامه نیوز]
[مشاهده در: www.namehnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 81]
صفحات پیشنهادی
دستور ویژه رئیس مجلس به دیوان محاسبات برای بررسی حقوقهای نجومی
دستور ویژه رئیس مجلس به دیوان محاسبات برای بررسی حقوقهای نجومی سیاست > مجلس - خبرگزاری خانه ملت نوشت رییس دیوان محاسبات کشور از دستور ویژه لاریجانی به این دستگاه به منظور بررسی حقوقهای نجومی در سطح کشور خبر داد امین حسین رحیمی رییس دیوان محاسبات کشور با اشاره بهدستور ویژه لاریجانی درباره حقوقهای نجومی
دستور ویژه لاریجانی درباره حقوقهای نجومی رییس دیوان محاسبات کشور از دستور ویژه رئیس مجلس شورای اسلامی به این دستگاه به منظور بررسی حقوقهای نجومی در سطح کشور خبر داد و گفت مقرر شده دیوان محاسبات بهزودی گزارش کاملی از وضعیت پرداخت این حقوقها به مجلس ارائه دهد کد خبر ۵۹۶۱دستور ویژه لاریجانی برای بررسی ˝حقوقهای نجومی˝
دستور ویژه لاریجانی برای بررسی ˝حقوقهای نجومی˝ رییس دیوان محاسبات کشور از دستور ویژه رئیس مجلس شورای اسلامی به این دستگاه به منظور بررسی حقوقهای نجومی در سطح کشور خبر داد و گفت مقرر شده دیوان محاسبات بهزودی گزارش کاملی از وضعیت پرداخت این حقوقها به مجلس ارائه دهد ۱۳۹۵ پنجحقوقهاي نجومي، كي عادي ميشود؟
حقوقهاي نجومي كي عادي ميشود فيشهاي حقوقي كه ارقام قابل توجهي در آنها درج شده به موضوعي سياسي و اداري تبديل شده است به گزارش نامه نیوز روزنامه اعتماد نوشت فيشهاي حقوقي كه ارقام قابل توجهي در آنها درج شده به موضوعي سياسي و اداري تبديل شده است بهطوري كه معاون اول رييسجحقوقهای نجومی /این رشته سر دراز دارد!
حقوقهای نجومی این رشته سر دراز دارد این روزها اخبار و مستندات متعددی از زیادهخواهی و زیادهخواری مدیران و مسئولان دولتی فاش میشود که در شرایط بد اقتصادی غمی بزرگ بر هر دل بیدار و هر وجدان آگاه مینشاند به گزارش فرهنگ نیوز اینکه یک مدیر دولتی به تنهایی به اندازه 230 کارگرجای خالی «قانون» در شمارش صفرهای حقوقهای نجومی!
جای خالی قانون در شمارش صفرهای حقوقهای نجومی افشای فیش های حقوقی چند صد میلیونی نقل محافل شده و مجلس دهم آستین بالا زده تا از پایمال شدن بیتالمال جلوگیری کند به گزارش خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان ماجرا از افشای یک فیش شروع شد و این بار تلگرام و شبکه های اجدستور لاریجانی درباره حقوقهای نجومی
دستور لاریجانی درباره حقوقهای نجومی رییس دیوان محاسبات کشور از دستور ویژه علی لاریجانی به این دیوان جهت بررسی حقوقهای نجومی خبر داد به گزارش فرهنگ نیوز از دستور ویژه لاریجانی به دیوان محاسبات جهت بررسی حقوقهای نجومی در سطح کشور خبر داد و گفت مقرر شده دیوان محاسبات به زپایان حواشی حقوقهای نجومی/ تعیین سقف برای حقوق مدیران دولتی
پایان حواشی حقوقهای نجومی تعیین سقف برای حقوق مدیران دولتی رؤسای دستگاه های اجرایی و اعضای هیئت مدیره شرکت های دولتی نمی توانند در مورد پاداش و کمک های رفاهی دستگاه متبوع تصمیماتی اتخاذ کنند که خود در آن ذی نفع باشند به گزارش نامه نیوز در حالی که در روزهای اخیر موضوع حقوق هایبرخورد با حقوقهای نجومی؛ جدی یا نمایشی؟
برخورد با حقوقهای نجومی جدی یا نمایشی به دنبال انتشار گزارش هفته گذشته کیهان با عنوان دغدغه معیشت مردم با حقوق 234 میلیون تومانی که به دریافتی یک مدیر بانکی در مهر و اسفند سال گذشته پرداخته بود رئیس مجلس و معاون اول رئیس جمهور طی دستورهای جداگانهای خواستار رسیدگی به این مکسانی که به بی بی سی اعتماد دارند، هیچ گاه به امام اعتماد نداشتند
تراز امام چراغی است که خدا بر افروخته است و هر کس بخواهد این چراغ را خاموش کند ریشه اش می سوزد تعبیر قرآن این است که عده ای می خواهند فوت کرده و نور خدا را خاموش کنند اما خدا نورش را تمام می کند به گزارش تراز محمد صادق کوشکی کارشناس مسائل سیاسی در رابطه با مستند امشب-
سیاسی
پربازدیدترینها