تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804396059
رئیس تأمین اجتماعی گناوه خبر داد صدور روزانه 150 دفترچه بیمه تأمین اجتماعی در گناوه
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس تأمین اجتماعی گناوه خبر دادصدور روزانه 150 دفترچه بیمه تأمین اجتماعی در گناوه
رئیس تأمین اجتماعی شعبه گناوه گفت: روزانه به‌طور متوسط 100 تا 150 دفترچه در شعبه گناوه صادر می‌شود ضمن اینکه در کنار آن خدمات تعویض و المثنی دفترچه نیز صورت می‌گیرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از گناوه، محمود باغویی صبح امروز در نشست مدیران اجرایی گناوه با اشاره به اینکه شعبه گناوه در مرداد ماه 85 راه‌اندازی شده و سه قشر مخاطب دارد، اظهار داشت: در این شعبه 21 هزار بیمه‌شده و 2 هزار و 100 پرونده مستمری‌بگیر وجود دارد و 101 نفر زیر پوشش بیمه بیکاری هستند. وی افزود: روزانه به‌طور متوسط 100 تا 150 دفترچه در شعبه گناوه صادر می‌شود ضمن اینکه در کنار آن خدمات تعویض و المثنی دفترچه نیز صورت می‌گیرد. رئیس تأمین اجتماعی شعبه گناوه بیان داشت: بخش غرامت دستمزد، ایام بارداری، کفن‌ودفن و ازدواج نیز جزو تعهدات کوتاه‌مدت این شعبه است که به‌صورت پیوسته در حال انجام هستند. باغویی با بالا خواندن آمار مراجعات حضوری به شعبه گناوه در طول ایام هفته ابراز داشت: راه‌اندازی کارگزاری شعبه دیلم برای بخش خصوصی مقرون به صرفه نیست، چراکه باید هزینه زیادی برای تهیه مکان و نیرویی که بتواند جوابگوی حجم بالای مراجعات باشد را متقبل شود. وی از آمار 95 درصدی فهرست‌های الکترونیکی شعبه خبر داد و ابراز داشت: کسری کادر نیروی تشکیلاتی یکی از مشکلات شعبه تأمین اجتماعی گناوه است. ارتقای تیپ شعبه گناوه یکی از اهداف ما است رئیس تأمین اجتماعی شعبه گناوه، ادامه داد: یکی از اهداف ما ارتقای تیپ شعبه است، چراکه این مهم، شعبه را از بن‌بست خارج خواهد کرد. باغویی گفت: 4 هزار پرونده مطالباتی در شعبه گناوه وجود دارد اما درآمد شعبه دیلم باوجود 700 پرونده از این شعبه بسیار بیشتر است. وی اضافه کرد: اگر شعبه گناوه بر درآمد شرکت‌های نفتی متمرکز شود، خود به خود تیپ شعبه ارتقا خواهد یافت. رئیس تأمین اجتماعی شعبه گناوه بیان داشت:، کارفرمایان، بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران، سه دسته مخاطبان شعبه هستند که تأمین اجتماعی باید جدا از طرح تکریم ارباب رجوع به‌منظور ارائه خدمات مطلوب‌تر و باکیفیت‌تر با آنها تعامل داشته باشد. *کمبود فضای اداری در شعبه گناوه باغویی با اشاره به کمبود فضای اداری در شعبه گناوه تصریح کرد: گاهی اوقات در اثر ازدحام جمعیت مراجعه‌کنندگان، ارباب رجوع و همکاران دچار مشکل می‌شوند. وی دلیل مراجعات زیاد به شعبه را استقبال مردم از طرح بیمه‌های اختیاری اعلام کرد و افزود: شعبه گناوه یک شعبه صنفی است که تعداد افراد زیادتری می‌توانند تحت پوشش بیمه‌ای آن باشند اما به آنها توجه نشده است. رئیس تأمین اجتماعی شعبه گناوه گفت: در مدت دوماهه اخیر، یک هزار بازرسی توسط تنها یک نیروی بازرس در گناوه انجام‌شده و به همین دلیل نتوانستیم به میزان بازرسی مصوب برسیم. *تقویت بازرسی، یکی از اولویت‌های شعبه باغویی، ظرفیت کارگاه‌های گناوه را بالا دانست و افزود: تقویت بازرسی، یکی از اولویت‌های این شعبه است، چراکه با توجه به صنفی بودن شعبه، اگر بخواهیم به مصوبات امسال دست یابیم باید به این مهم بپردازیم. وی از ثبت یک هزار و 300 شماره اسt>.اس.ان تاکنون در شعبه گناوه خبر داد و اضافه کرد: با بسیج تمامی همکاران شعبه، این طرح تا پایان اردیبهشت ماه به پایان خواهد رسید. رئیس تأمین اجتماعی شعبه گناوه، افزایش شاخص‌های ارزیابی شعبه و اجرای طرح‌های جاری سازمان مانند طرح الکترونیک را از جمله اهداف شعبه گناوه دانست. باغویی گفت: آمارهای ما نشان می‌دهند حداقل ملاک‌ها برای ارتقای شعبه به تیپ 2 را داریم که در صورت انجام این مهم، می‌توان به شکل بهتری کارها را پیش برد. وی از اتمام پروژه سالن اجتماعات شعبه گناوه خبر داد و اظهار داشت: برای کاهش حجم ورودی و خروجی به داخل شعبه، واحد نام‌نویسی به خارج از ساختمان اصلی منتقل خواهد شد. رئیس تأمین اجتماعی شعبه گناوه در خصوص حل مشکلات بیمه ملوانان بیان داشت: باید در ابتدا همکاران شعب را به باور برسانیم که برنامه‌های سازمان را هرچند دارای مشکل باشند، پیاده کنند و سپس برای رفع مشکل آن اقدام کنیم. باغویی ادامه داد: ضمن اینکه باید نسبت به تعهدمان به سازمان پایبند باشیم لازم است به پول حق بیمه‌ای که توسط بیمه‌شده پرداخت می‌شود و حقی که باید در قبال آن به ایشان داده شود نیز باید دقت کرد. وی اضافه کرد: کارکنان سازمان باید بدانند که همه آنها حلقه‌های یک زنجیر هستند که تنها با همکاری یکدیگر می‌توانند اهداف سازمان را پیاده کنند ضمن اینکه کارکنان سازمان باید به این یقین برسند که زحمات همه آنها دیده می‌شود و بر اساس آن، مزایا دریافت می‌کنند. رئیس تأمین اجتماعی شعبه گناوه گفت: مزایای انگیزشی کارکنان باید از شعبه‌ای به شعبه دیگر متفاوت باشد نه از واحدی به واحد دیگر و به مجموعه این باور را بدهیم که برای رسیدن به هدف، همه باید در کنار هم و باهم تلاش کنند. باغویی افزود: پرداخت اضافه‌کاری همکاران خود را به اجرای خدمات الکترونیک مشروط کرده است. انتهای پیام/2255/ی40
95/01/31 :: 12:31
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
گوناگون
پربازدیدترینها