محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798501954
بررسی مطالبات کارگران در جلسه شورای عالی کار پیش از ماه رمضان
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: بررسی مطالبات کارگران در جلسه شورای عالی کار پیش از ماه رمضان اقتصاد > بازارکار - تسنیم نوشت: عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه پیش‌بینی برگزاری جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی قبل از فرارسیدن ماه مبارک رمضان را داریم گفت:معیشت و امنیت شغلی دو مشکل عمده کارگران است.
علی خدایی درباره برگزاری جلسه بعدی شورای عالی کار به منظور مطالبات کارگران گفت: تا قبل از فرا رسیدن ماه مبارک به احتمال زیاد یک جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی برگزار خواهد شد. وی با بیان اینکه امنیت شغلی کارگران یکی از مطالبات است گفت: پیش‌بینی ما این است که قبل از فرا رسیدن ماه مبارک جلسه تشکیل و این موضوعات بررسی شود. عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار درباره انعقاد قراردادهای سفید امضا گفت: سازوکار رسیدگی به قراردادهای سفید امضا تا حدودی پیچیده است. اثبات سفید بودن قراردادها هزینه‌هایی را برای کارگران دارد که بسیاری از کارگران رااز طرح شکایت منصرف می کند وی با بیان اینکه ایجاد امنیت شغلی کارگران تنها از طریق اجرای قانون امکان پذیر است افزود: قرارداد کار باید در 4نسخه تهیه شود،که یک نسخه آن باید در دست اداره کار باشد. اگر بخواهیم از بروز مشکل در این زمینه جلوگیری کنیم، اداره کار به سادگی می تواند در قالب ارسال یک فایل الکترونیکی دستورالعمل به کارفرمایان، از آنها طلب کند که یک نسخه از قرارداد کارگران در اختیار اداره کار قرار گیرد. با این راهکار ساده می تواند از بروز قرارداد سفید جلوگیری کرد. خدایی معیشت و امنیت شغلی را دو مشکل عمده کارگران خواند و گفت: آمارها بیانگر این است که حدود 80 درصد کارگران حداقل بگیر هستند و مشکلات معیشتی متعددی دارند، ازاین‌رو بسیاری از کارگران برای تأمین زندگی مجبور هستند به شغل دوم یا شغل‌های کاذب مشغول شوند. عضو هیئت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه کارگران خواستار این هستند که قراردادهای موقت به کارهای موقت محدود شود گفت: قراردادهای کار به صورت موقت سه‌ماهه تا حداکثر یک‌ساله بسته می‌شوند و این موضوع نبود امنیت شغلی کارگران را تشدید کرده است. کارگران نمی‌توانند اقدامی برای وصول حقوق قانونی خود انجام دهند، چراکه به محض اولین اقدام، با تعدیل یا تمدید‌نکردن قرارداد مواجه خواهند شد.
22535
کلید واژه ها: اشتغال - کارگر -
شنبه 8 خرداد 1395 - 11:49:00
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها