واضح آرشیو وب فارسی:تهران نیوز: مدیرانی که در مقابله با رکود ناکام مانده اند چرا بایستی حقوق چند ده میلیونی و ۱۰ الی ۲۰ برابری در مقایسه با حقوق کارمندان و حقوق بگیران دیگر بگیرند؟به گزارش تهران نیوز ، ماجرای حقوق های چند ده میلیونی مدیران دولتی که دومینوی آن با افشای فیش حقوقی مدیران بیمه آغاز شد با هیچ یک از افعال دولت یازدهم در قبال مردم همخوانی ندارد. دولت همواره با فقرنمایی اعلام می کند که کشور را با نفت ۳۰ دلاری اداره می کند و شب واریز یارانه های نقدی را مصیبت عظما می خواند که هر ماه بدان دچار است اما تنها برای یک مورد برای مدیر خود ۴۸ میلیون در ماه دستمزد واریز می کند. «دولت پول ندارد»؛ این عبارت، ترجیع بند سخنان اغلب مسئولان دولتی از سخنگو [۱] ، وزیر بهداشت [۲] ، وزیر اقتصاد گرفته تا سایر مدیران است و بر همین اساس موضوع توافق هسته ای و برجام برای آزادسازی پول های بلوکه شده کشورمان جهت گشایش اقتصادی مطرح شد. حال در دوران پسابرجام گفته می شود که بانک های اروپایی با کارشکنی آمریکایی ها با ایران همکاری نمی کنند و هنوز روال به دوران قبل از تحریم بازنگشته است اما شاهد آن هستیم که حقوق چند ده میلیونی جیب مدیران دولتی را پر می کند. اینک به نظر می رسد درحالی که مردم از مواهب برجام چیزی عایدشان نشده و دولتی ها از دستاوردهای تقریباً هیچ آن سخن می گویند برای برخی از مدیران و مسئولان دولتی اجرا یا عدم اجرای برجام هیچ تفاوتی برایشان ندارد و آنان با وجود فقرنمایی دولت برای مردم همواره منتفع هستند و حتی به جای برکناری ارتقای درجه هم می یابند. البته دولتی ها در توجیه این امر بیان می دارند که معوقات رقم دستمزد مدیران را نجومی کرده اما بررسی فیش حقوقی چند ده میلیونی این مدیران که چند وام ضروری، اتومبیل، مسکن و تعمیرات و تجهیزات را با هم گرفته اند که بایستی این موارد از حقوق آن ها کم شود نشان می دهد که موضوع ابعاد گسترده ای دارد. به گزارش مشرق، از سوی دیگر واریز پول های چند ده میلیونی به جیب مدیران دولتی با مبحث اقتصاد مقاومتی به هیچ صورت همخوانی ندارد. رهبر معظم انقلاب چند سالی است که موضوع «اقتصاد مقاومتی» را به عنوان راه حلی برای رشد اقتصادی کشور و برای گرفتن ابزار تحریم غرب علیه ایران مطرح کرده اند. امسال نیز ایشان با تأکید بر این مبحث سال ۱۳۹۵ را سال «اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل» نام گذاری کردند تا با تعیین چشم انداز پیش رو در سال جدید افعال دولت و مسئولان را به سمت این موضوع خطیر هدایت نمایند. اما به نظر می رسد که دولت در این راه باید اصلاحات زیربنایی خاصی را انجام دهد و در قدم اول با پدیده فربه کردن مدیران مقابله کنند و برنامه ای برای پویایی و ورزیدگی آنان آماده سازند. البته اخبار دریافتی حاکی از آن است که مدیران دولتی اقتصاد مقاومتی را نیز به شیوه خود با راه اندازی همایش ها و اسکان در گرانقیمت ترین و اشرافی ترین هتل ها با اهل و عیال اجرا می کنند. از سوی دیگر مدیرانی که در مقابله با رکود ناکام مانده اند چرا بایستی حقوق چند ده میلیونی و ۱۰ الی ۲۰ برابری در مقایسه با حقوق کارمندان و حقوق بگیران دیگر بگیرند؟ اینکه در شرایط سخت فعلی مدیران دولتی پیله اشرافیت به خود تنیده اند و با سختی که مردم دچار آن هستند، بیگانه اند خود یکی از مواردی است که اشتباه محاسباتی به وجود می آورد و مدیران بدون درک این شرایط کمتر عملکرد مناسب و مقتضی از خود نشان خواهند داد. توصیه امام راحل و رهبر معظم انقلاب هم بر کم کردن فاصله با مردم و حذر کردن از اشرافیت گرایی است. متأسفانه یک مورد از برخوردهای نامناسب در دیدار رئیس جمهور با کارگران گروه صنعتی مپنا رخ داد که حسن روحانی در اتومبیل پشت شیشه های دودی با کارگران خوش وبش کرد؛ موضوعی که انتقاد بسیاری را به دنبال داشت و برخی آن را نشانه فاصله عمیق دولت و مردم خواندند که با این دستمزدهای نجومی این فاصله به خوبی حس می شود. [۱] http://alef.ir/vdcauenew49ny61.k5k4.html?343120 [۲] http://www.farsnews.com/newstext.php?nn=13930424001094
دوشنبه ، ۳خرداد۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تهران نیوز]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]