محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826966007
همكاري دستگاه هاي دولتي و خصوصي براي كاهش استرس‌هاي شغلي ضعيف است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: قائم مقام وزير بهداشت: همكاري دستگاه هاي دولتي و خصوصي براي كاهش استرس‌هاي شغلي ضعيف است تهران - ايرنا - قائم مقام وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي گفت: كنترل استرس هاي شغلي نيازمند همكاري دستگاه هاي دولتي و خصوصي است اما تجربه خوبي در اين نوع همكاري نداريم و دچار اختلاف هستيم.
به گزارش ايرنا از وزارت بهداشت، ايرج حريرچي از لزوم همكاري بخش خصوصي و مردم نهاد در راستاي ايجاد تغييراتي وسيع در محيط كار سخن گفت.وي افزود: يكي از مشكلات بسيار شايع حوزه روان در جامعه مربوط به استرس هاي محيط كار است كه قابل كنترل است اما مديريت آن فقط به دست وزارت بهداشت نيست.قائم مقام وزير بهداشت گفت: در كارهايي كه مشاركت بيشتر دستگاه هاي دولتي و بخش خصوصي را مي‌طلبد، تجربه خوبي نداريم و دچار اختلافات هستيم، زيرا سرمايه اجتماعي ضعيفي داريم و منافع فردي، حقوقي و سازماني را به مباحث ديگر ترجيح مي دهيم كه البته دود اين اختلافات به چشم مصرف كننده و جامعه كارگر مي رود.وي با اشاره به روز جهاني ايمني و سلامت كار(28 آپريل - 9 ارديبهشت ماه) و شعار «استرس محيط كار، چالش همگاني» خاطرنشان كرد: يكي از مشكلات بسيار شايع حوزه روان در جامعه مربوط به استرس هاي محيط كار است كه مي‌تواند ناشي از شرايط كاري، ارتباط كاركنان، شخصيت كاركنان و كارفرما، وظايف شغلي، امنيت شغلي و تغييرات سريع بدون ايجاد آمادگي در سازمان ها باشد. معاون كل وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي افزود: استرس ها و مشكلات رواني شغلي، ناشي از پاسخ رواني و اجتماعي فرد شاغل در هنگام مواجه با مشكلات است كه در صورت توجه و همكاري بيشتر بخش دولتي و خصوصي قابل رفع است.حريرچي گفت: براي كنترل و حفظ آرامش رواني در جامعه بايد همه به معيارهاي وزارت بهداشت براي كنترل و حدف عوامل تهديدكننده سلامت در اجتماع و محيط كار و مقررات عمومي حاكم بر آن توجه داشته باشيم.سخنگوي وزارت بهداشت گفت: نمي توانيم فقط به فعاليت هاي دولت در اين زمينه اكتفا كنيم و كمك بخش غيردولتي و سازمان هاي مردم نهاد نيز بسيار حائز اهميت است.حريرچي تصريح كرد: بايد اشكال جديد سازمان هاي كاري و تغييرات وسيع در مشاركت شركت هاي بزرگ ايجاد شود و به سالمندي، وضعيت جديد بازار كار، بحران و ركود اقتصادي و عدم امنيت شغلي، توجه ويژه صورت گيرد. وي گفت: اين مشكلات در فرد و اجتماع، در همين سطح باقي نمي مانند و در صورت عدم توجه مي‌توانند مقدمه بروز رفتارهاي پرمخاطره از جمله مصرف سيگار، مواد مخدر و رژيم غذايي نامناسب را فراهم كنند كه اين كنش ها و واكنش ها هزينه هاي بالايي را براي جامعه به همراه خواهند داشت.اجتمام(1) ** 3063 ** 1071
11/02/1395
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 55]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها