محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845418814
از هر ۵ نفر یک نفر در محیط های کاری به مواد مخدر اعتیاد دارد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: کارشناس اعتیاد و آسیب های اجتماعی بیان داشت:
از هر ۵ نفر یک نفر در محیط های کاری به مواد مخدر اعتیاد دارد
شناسهٔ خبر: 3598139 - چهارشنبه ۲۵ فروردین ۱۳۹۵ - ۱۷:۵۱
جامعه > شهری
یک کارشناس اعتیاد به آمارهای تست اعتیاد در میان کارکنان بخش صنعت اشاره کرد و گفت: در این تست حدود ۲۱ درصد معتاد بودند، یعنی از هر ۵ نفر یک نفر در محیط های کاری به مواد مخدر اعتیاد دارد. به گزارش خبرگزاری مهر، پرویز افشار سخنگوی ستاد مبارزه با مواد مخدر ریاست جمهوری با بیان اینکه در مداخلات پیشگیرانه چند محیط اهمیت بسیار زیادی دارند، اظهار داشت: محیط های خانه و محله، آموزشی چه قبل از دانشگاه و چه در زمان دانشگاه، محیط های کاری مشتمل بر اداری و صنعتی و نظامی و فضای مجازی جزء محیط هایی هستند که در مداخلات پیشگیرانه اهمیت زیاد دارند. وی افزود: متاسفانه خیلی وقت ها که از کار و شغل حرف می زنیم، فکر می کنیم افرادی که شغل دارند شیوع اعتیاد در آنها کم است. ما فکر می کنیم شاغل بودن یک عامل محافظت کننده است و خودش در اعتیاد پیشگیری می کند. در این موضوع البته شکی نیست که شاغل بودن یک عامل کاهش دهنده مصرف اعتیاد است. سخنگوی ستاد مبارزه با مواد مخدر ریاست جمهوری خاطرنشان کرد: در محیط های کاری مان به ویژه محیط هایی که سختی کار زیاد است مانند محیط های صنعتی و پالایشگاه و سکوهای نفتی، اتفاقاتی افتاده است که میزان شیوع مصرف مواد در آنها بالاتر و خیلی بالاتر از محیط های عادی و عمومی است. افشار با اشاره به طرح های اجرا شده بیان داشت: طرح بسیار مهمی را با پشتیبانی ستاد مبارزه با مواد مخدر اجرا کرده اند که بر اساس آن مشخص شد شیوع اعتیاد در محیط های کاری صنعتی بالا است. باورهای غلطی وجود دارد که می توانند از طریق مصرف مواد راندمان بالاتری داشته باشند و مدت زمان بیشتری را کار کنند. در ادامه دکتر دماری با اشاره به مطالعاتی که سال گذشته در این خصوص انجام شد، گفت: سال گذشته با بیش از ۱۳ هزار نمونه در محیط های کاری صنعتی از دو طریق، مطالعه انجام دادیم. هم از طریق پرسشگری حضوری از افراد در مورد وضعیت مصرف شان و نوع مصرف و همچنین علت مصرف شان سوال کرده ایم و هم اینکه هم زمان آزمایش نیز انجام شده است تا نوع مواد مخدری که مصرف می کنند، کشف شود. وی با بیان اینکه استفاده از دو ابزار ذکر شده باعث شده دقت مطالعه و اعداد و ارقامی که ذکر شده است، بیشتر شود، اظهار داشت: در واقع صرفا به گفته های افراد مورد مطالعه که البته کاملاً محرمانه بوده است، بسنده نکردیم. این کارشناس اعتیاد و آسیب های اجتماعی در محیط های کار به آمارهای تست اعتیاد در میان کارکنان بخش صنعت اشاره کرد و بیان داشت: در این تست حدود ۲۱ درصد جواب اعتیاد مثبت بوده است. این آمار قطعاً زیاد است و یعنی از هر ۵ نفر یک نفر در محیط های کاری به مواد مخدر اعتیاد دارد. این مسئله در برخی شهرها مانند سیستان و بلوچستان تا ۶۰ درصد نیز افزایش می یابد. دکتر بوستان منش مدیر کل امور اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به آمارهای تعداد معتادین در
محیط های کار، گفت: این نشان می دهد مسئله مواد مخدر محیط کار رها بوده است. برنامه های فرهنگی و اجتماعی در محیط کار اجرا نشده یا مورد توجه قرار نگرفته است که باعث شده افراد معتاد در محیط کار احساس امنیت کنند. وی افزود: وقتی سرمایه انسانی به رتبه ۴ یا ۵ رسید به مسئله ای با اهمیت تبدیل می شود و سرمایه اقتصادی اهمیت بیشتری پیدا می کند به طوری که وقتی مشکل اقتصادی پیش می آید، اولین اقدام تعدیل نیرو است، نشان از آسیب دیدن فرهنگ کار و اخلاق است. این مسئله مانند آن است که اگر فردی به بحران مالی خورد، فرزندش را بفروشد! در کشورهای پیشرفته سعی می کنند، در انرژی، رفتار تولید و مدیریت اصلاح و تغییر ایجاد کنند. وی تعدیل نیرو را نشان دهنده رها بودن محیط های کاری و نیروی انسانی دانست و اظهار داشت: نیروی انسانی با کار خود سود بالاتری را می رساند زیرا سرمایه انسانی حاصل سرمایه اجتماعی کشور است. در ادامه دکتر امین رفیعی پور با انتقاد از عملکرد کند و دیر هنگام مسئولین برای مقابله با اعتیاد در سطح کارگرها گفت: این وضعیت در آینده در جوامع کارمندی نیز افزایش پیدا خواهد کرد. امروز روند اعتیاد در زنان وجود دارد، فردا ممکن است در میان دانش آموزان این وضعیت به وجود بیاید. معاون سازمان نظام روانشناسی و مشاوره تصریح کرد: اگر برنامه هدفمندی نداشته باشیم که از ابتدا تا آخر برنامه ریزی کنیم، قطعا این مشکلات به وجود خواهد آمد. ما بیشتر به سمت درمان بوده ایم اما سوال این است که در حوزه پیشگیری چه اقداماتی انجام داده ایم؟ مشکل اینجا است که برای این پیشگیری پیش بینی نمی کنیم. در ادامه افشار با اشاره به سازمان نظام روانشناسی و مشاوره اظهار داشت: جای امید است که این سازمان اتفاقات خوبی را در کشورمان رقم بزند و قانون هم به خوبی از آن حمایت کرده است. فکر می کنم راجع به این مسئله یعنی اثربخشی مداخلات روانشناسانه را به جای پرداختن صرف به نظامات دارویی باید بیشتر کار شود که این حوزه مربوط به جامعه روانشناسان است. معاون سازمان نظام روانشناسی و مشاوره ادامه داد: سازمان روانشناسی باید کمک فکری به حاکمیت و وزارت بهداشت دهد. نیروی انسانی نیز در این عرصه زیاد است یعنی تعداد روانشناسان ما در مقاطع کارشناسی و ارشد، تعداد قابل توجهی است. در ادامه دکتر دماری متخصص پزشکی اجتماعی اظهار داشت: آخرین مطالعه ای که در کشور برای بررسی شیوع اختلالات روانی در جامعه انجام داده ایم، نشان داد ۲۳.۶ مردم کشور دچار اختلالات روانی هستند اما از آن طرف نزدیک ۱۶ درصد از این تعداد، اختلالات روانی هستند که مربوط به اختلالات خلقی است مانند افسردگی و اضطراب. وی اظهار امیدواری کرد و گفت: با گسترش مراکز درمانی و تشویق و فراخوان مردم برای مراجعه می توانیم این مشکل را حل کنیم. باید در واحدهای همیار کارکنان واحدهای مشاوره روانی دایر گردد و به کارمندان مشاوره دهند. شایان ذکر است؛ برنامه "گفتوگوی اجتماعی" هر روز شنبه تا چهارشنبه ساعت ۱۳:۳۰ از شبکه رادیویی گفت‌وگو پخش می شود و علاقه مندان می توانند برای دریافت فایل برنامه به سایت شبکه مراجعه کنند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 116]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها