وزارت نفت تحت پوشش اتوماسیون اداری قرار گرفت

واضح آرشیو وب فارسی:راسخون:
وزارت نفت تحت پوشش اتوماسیون اداری قرار گرفت

مدیر کل حوزه وزارتی وزارت نفت گفت: در حال حاضر اجرای طرح اتوماسیون اداری در بخش‏هایی از وزارت نفت به طور کامل اجرایی شده است و تا پایان سال جاری، کل مجموعه صنعت نفت تحت پوشش این طرح قرار خواهد گرفت. یوسف جوادی نیا آذری در جمع خبر نگاران با بیان اینکه صرفه جویی در مصرف کاغذ، سرعت در مکاتبات و پاسخگویی به مکاتبات از مهم‏ترین دستاردهای اجرای طرح اتوماسیون اداری در صنعت نفت است، بیان کرد: اجرای این طرح، سرعت در تصمیم گیری‏ها و دسترسی به سوابق را افزایش داده، ارتباط بین واحدهای ستادی و عملیاتی را آنلاین می‏سازد . این مقام مسئول در وزارت نفت از راه اندازی پایگاه اطلاع رسانی پاسخگو با همکاری چهار شرکت اصلی مادر تخصصی نفت، گاز، پالایش و پخش و پتروشیمی در صنعت نفت خبر داد و افزود: در دنیای امروز سازمان‏ها از سه جنبه شفاف سازی، پاسخگویی و مسئولیت پذیری ارزیابی می‏شوند. وی با تاکید بر این موضوع که هدف اصلی از پاسخگویی در دستگاه‏های دولتی تعهد در قبال مسئولیت‏های محول شده است، اعلام کرد: این امر سبب می‏شود سازمان‏ها هدف گذاری صحیحی در مقابل اهداف خود و گزارش دهی منظم در قبال عملکرد خود داشته باشند و استانداردهای خود را برای ارائه خدمات به مردم تعیین کنند. وی با یادآوری این موضوع که پاسخگویی باید در سازمان‏ها یک امر مهم تلقی شود و روابط عمومی‏ها به عنوان خط مقدم ارتباط با مردم، نقش حساسی را در ارائه این نظام در سازمان‏ها بر عهده دارند، گفت: امروزه ایجاد نگاه جدید به نیازهای مشتری و مراجعه کنندگان در سازمان‏های دولتی ضروری به نظر می‏رسد به طوری که کارشناسان اقتصادی معتقدند مشتری از ارکان اصلی استراتژی‏های سازمان و عامل سودآوری شرکتها به شمار می‏آید. مدیر کل دفتر وزارتی وزیر نفت، نظام پاسخگویی را مکمل طرح تکریم ارباب رجوع در سازمان‏ها دانست و گفت: اگر سازمان‏ها پاسخگو باشند، محیطی شاداب و سرزنده در سازمان ایجاد و اصل پاسخگویی در جامعه نهادینه خواهد شد و سلامت سازمان ارتقا پیدا می کند. وی با تاکید بر این که به منظور نهادینه شدن این نظام در سازمان‏های دولتی باید نگرش کارکنان در ارائه خدمات به مراجعان تغییر کند و سازمان به سمت توسعه مدیریت و کیفی سازی نیروی انسانی پیش برود، تبیین کرد: علاقه نداشتن سازمان‏های سنتی به پاسخگویی از جمله موانع اجرای نظام پاسخگویی در هر مجموعه و سازمانی است. وی نبودن نظام پرسش گری و پاسخگویی در سازمان‏ها، فقدان ویژگی‏های مخاطب محوری، خلا فرهنگ پرسش گری و پاسخگویی صحیح، عدم اقتدار کافی در برخی مجاری پاسخگویی در سازمان‏ها را از دیگر موانع استقرار این نظام در سازمان‏ها اعلام کرد. جوادی نیا، یادآور شد: روابط عمومی خوب نماد سازمان است و اگر بتواند با اختیار و توانمندی نظام پاسخگویی را در سازمان اجرا کند، بسیاری از مشکلات سازمان حل خواهد شد

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: راسخون]

[مشاهده در: www.rasekhoon.net]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 180]