پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1849473237
کتاب “مدیران میانی و مهارتهای عمومی در سازمان” با حمایت موسسه اعتباری کوثر به چاپ رسید
واضح آرشیو وب فارسی:فراز نیوز: بانک و بیمه - فرازنیوز: کتاب مدیران میانی ومهارتهای عمومی در سازمان با مقدمه دکتر عیسی رضایی از اساتید دانشگاه شهید بهشتی مختص دانشجویان رشته مدیریت ، مدیران ، سرپرستان و علاقه مندان به مباحث سازمانی به چاپ رسید.به گزارش پایگاه خبری"فراز" ؛ دکتر علی قاضی نویسنده این کتاب در بخشی از این کتاب می نویسد : گروهی از مدیران که در سطح سازمان بصورت سیال جریان داشته و از آن بعنوان مدیران میانی یاد میشود بیش از قبل برای سطوح عالی سازمان ها و برنامه ریزان استراتژیک اهمیت یافته اند. در قرن حاضر به ندرت سازمان مترقی و متعالی را میتوان یافت که از وجود مدیران میانی توانمند بی نصیب بوده و پرورش و استعداد یابی متصدیان این جایگاه سازمانی را در اولویت های برنامه های خود قرارنداده باشد. دکتر قاضی در بخش دیگری می گوید : تبدیل و تفهیم نمودن اهداف استراتژیک در سطح سازمان ، اجرای ترتیبات اخذ شده سطوح عالی ، مدیریت گروه های کاری و تعارضهای آنان ، انتقال مؤثر اطلاعات بین قاعده و راس هرم سازمانی ، تدوین و نظارت بر رویه های اجرایی و نهایتاً تسهیل و تسریع فرآیندهای کاری از جمله مهمترین وظایف مدیران میانی در سازمانهاست . از اینرو کسب مهارتهای غیر فنی و عمومی ، پیش شرطی اولیه برای پیمودن مسیر شغلی و ترقی این مدیران است . در مقدمه این کتاب که توسط دکتر رضایی تدوین گردیده آمده است : در پیش نوگرایی و حاکمیت تیلوریسم ، مباحث بروکراتیک در رأس قرار داشت و فرض می شد که مدیریت علمی ، مدیریت تعلیمی است . دکتر رضایی بعنوان مدیرعامل موسسه اعتباری کوثر و بعنوان یک دانشگاهی و فعال علمی به این نکته اشاره نمود که سازمانهای امروزی دیگر به دنبال استقرار دیدگاههای سنتی نمی باشند و سیستمهای مدیریتی نوین ، نظام عمودی را بر نمی تابند ، بلکه به دنبال خلق مسئولیت و خود مدیریتی در کارکنان هستند . این استاد دانشگاه در پایان مقدمه خود افزود : امید است این کتاب ابزار مدیریتی مدونی را در حوزه مهارتهای عمومی برای مدیران میانی و سرپرستان سازمانی فراهم آورد تا در نهایت اعتلای فردی از طریق کسب این مهارتها ، موجب بالندگی و تعالی سازمانی شود . کتاب مدیران میانی ومهارتهای عمومی در سازمان نوشته محمد علی قاضی در 364 صفحه و شمارگان دو هزار نسخه با حمایت موسسه اعتباری کوثر در اختیار علاقه مندان قرار گرفته است . سرفصلهای این کتاب شامل : ویژگی های رفتاری – شخصیتی مدیران میانی اصول و فنون مذاکره مدیریت کارکنان و گروه های کاری مدیریت استرس حل مسایل سازمانی تصمیم گیری خلاقیت ، نوآوری و مدیریت آنها گزارش نویسی
دوشنبه ، ۱۰اسفند۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-