تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820206237
زنان سیستان از مسئولان چه می خواهند؟ زن توانمند است و نباید توانائیهای او محجور به خانه داری شود
واضح آرشیو وب فارسی:هامون پرس: برای ما زنان سیستان و بلوچستان بسی افتخار است که در محدوده ی جغرافیایی که متعلق به آنان است استانداری، خوش فکر و متعقد به مسائل زنان داریم و به این باور رسیده است که حضور زنان در مدیریت تاثیر گذار است در نتیجه شاهد انتصاب زنان در پست های کلیدی بوده ایمبه گزارش پایگاه خبری هامون پرس به نقل از کلید ملی زهرا پودینه رستمی فعال حوزه زنان و خانواده . در دنیایی که قدرت مذکر است، تاریخ پس از توجه و علاقمندی به صاحبان قدرت بیشتر به دهقانان و کارگران مرد علاقمند بوده و کمتر زنان را مورد توجه قرار داده است. جامعه شناسان و مورخان همواره از ظهور مرد کارورز ، اندیشمند و خلاق سخن گفته اند و عملاً زن کارورز ، اندیشمند و خلاق را به فراموشی سپرده اند واین در حالی است که زنان در پیشرفت علوم مختلف و ایجاد فنون متعدد سهم به سزایی داشته اند و در اکثر موارد کار های سنگین بر دوش زنان بوده است واین ضعف قوای زنان در عصر حاضر ناشی از تأخر در تربیت و عدم رشد ونمو مادی و معنوی آنان در جامعه بوده است و مربوط به فطرت و خلقت آنان نیست خانم پلین پاور در کتاب قرون وسطا می نویسد «در قرون وسطا هیچ شغلی نبود که زنان از آن برکنار باشند از صدارت تا آهنگری و پیشه وری در جوامع روستایی زنان در بحث تولید مواد غذایی و صنایع دستی شان مورد تمجید و احترام قرار می گرفتند در قرون دهم و یازدهم میلادی زنان به برکت فرهنگ غنی اسلام از آزادی بهره مند بودند به عنوان استاد دانشگاه در اسپانیا ، عراق ، ایران در رشته نجوم و پزشکی پذیرفته می شدند و خبری از طرد زنان نبود.» برای ما زنان سیستان و بلوچستان بسی افتخار است که در محدوده ی جغرافیایی که متعلق به آنان است استانداری، خوش فکر و متعقد به مسائل زنان داریم و به این باور رسیده است که حضور زنان در مدیریت تاثیر گذار است در نتیجه شاهد انتصاب زنان در پست های کلیدی بوده ایم و از توانمندیهای آنان استفاده شده است همانگونه که بعد توسعه هر کشوری منابع انسانی است ۵۰ درصد جامعه و نیروی انسانی متشکل از زنان است، ما زنان به تنهایی نمی توانیم توسعه را محقق کنیم اما نسبت به ۵۰ درصد سهم جمعیتی خود در کشور نباید بی تفاوت باشیم نباید فراموش کنیم که زنان برای به ارتقا رسیدن سطح و توان علمی خود از بودجه کشور بهره جسته اند لذا از این نیرو و استعداد در جاهای خاص باید استفاده شود آنچه که امروزه متاسفانه دیده می شود نادیده گرفتن حقوق زنان در مناصب دولتی است و در بعضی از جاها زمزمه حذف زنان به صورت جدی دیده می شود واین امر می تواند باعث نادیده گرفتن حقوق زنان شود. آیا زنان فقط وظیفه خانه داری و فرزند آوری را به عهده دارند؟ آنان می توانند مشاوران با ایده های موفق و توانمند باشند در بحث آموزش عالی بهداشت و فرهنگ زنان توانایی های خودشان را نشان داده اند اما متاسفانه سیستم دولتی در پی نادیده گرفتن این بخش از جامعه است علاوه بر مقررات مربوط به تساوی حقوق زن و مرد مقرراتی در زمینه رفع تبعیض از لحاظ استخدام و اشتغال بین زن و مرد مورد توجه قرار گیرد در استخدام و اشتغال سیاست ملی واحدی اتخاذ شود . بایستی کوشش کرد که تا حد امکان دختران و زنان را برای قبول مسئولیت های سنگین آماده کنند تا از تحصیلات و اطلاعاتی که در دوران تحصیل بدست آورده اند ان را با واقعیات زندگی و احتیاجات بازار اشتغال وفق دهند یعنی تحصیلات خود را از جنبه ی تئوری خارج کرده و به آن جنبه ی علمی بدهند از آن جائیکه بحث دو منطقه آزاد تجاری در شمال و جنوب استان مطرح است و زنان آنطور که باید نقشی در این تجارت ندارند می خواهیم از دولت با توجه به ثبات سیاسی که در کشور خوشبختانه پا برجاست کوشش وسیع و همه جانبه با توجه به بالا بردن درک وسیع جامعه نسبت به کار بردن زنان علی الخصوص در موضع تجارت ضروری می باشد زنان تاجران و کار آفرینان موفقی می توانند باشند زنان سیستانی و بلوچستانی حضرت خدیجه کبری را الگو خود به عنوان تاجری موفق قرار خواهند داد وبا توجه به نیروی کار فراوان جوان و تحصیل کرده که تعداد بسیاری را زنان تحصیل کرده شامل می شوند و می توان از این نیرو بهره وری مفید انجام داد صنایعی که می توان آنان را در مناطق آزاد فعال کرد صنایع الکترونیک و پوشاک و نساجی هستند از آنجائیکه که این نوع صنایع به ظرافت و دقت و نظم زیادی نیاز دارند در این صنایع می توان از کارگران زن به دلیل نظم و انضباط خاصی که در فطرت آنها است بهره جست برای بهره وری بهتر انتظار می رود دولت با سوق دادن سرمایه گذاران وتبدیل به قطب پوشاک و صنایع نساجی استان را تبدیل گرداند از آنجائیکه مراکز فنی حرفه ای فعال در منطقه داریم تولید و رساندن به بازار مصرف را فراهم آوریم اشتغال زنان در مناطق آزاد جهان خصوصاً در صنایع الکترونیک بسیار چشمگیر است در اکثر کشورها با توجه به آماری که در دست است ۷۵ درصد نیروی کار در مناطق آزاد متشکل از زنان است. و زنان را به فعالان اقتصادی موفق و کار آفرینان نمونه همراهی کرده در پایان می خواهیم با توسعه مشاغل خانگی و ایجاد تعاونی ها راه را برای توسعه اقتصادی هموار کنیم چرا که رفاه اقتصادی باعث استحکام بنیان خانواده می شود. زهرا پودینه رستمی فعال حوزه زنان و خانواده
یکشنبه ، ۱۸بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هامون پرس]
[مشاهده در: www.hamounpress.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 9]
-
گوناگون
پربازدیدترینها