تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805314728
ظرفیت آموزش و پرورش برای توانمندسازی بانوان به کار گرفته شود
واضح آرشیو وب فارسی:موج: خرم آباد- مدیر کل امور بانوان و خانواده وزارت کشور گفت: آموزش و پرورش ظرفیت بی نظیری است؛ چراکه بسیاری از بانوان هستند که جز با مدارس فرزندان خود با هیچ مجموعه اجتماعی دیگری ارتباط ندارد ما نیز باید تلاش کنیم از ظرفیت های آن برای توانمندسازی بانوان استفاده کنیم.به گزارش خبرگزاری موج، فهیمه فرهمندپور، مدیرکل امور بانوان و خانواده وزارت کشور، شام گاه دوشنبه، 12 بهمن ، در کارگروه بانوان و خانواده که در استانداری لرستان برگزار شد، در رابطه بااهمیت تشکیل کارگروه بانوان و خانواده، گفت: هر یک از فعالیت هایی که در حوزه زنان و خانواده بتوان تعریف کرد وظیفه ذاتی یکی از دستگاه ها و دلیل جمع شدن در کارگروه است. وی بابیان این که انتظار داریم خرد جمعی متراکم در کارگروه به مسئله شناسی زنان و خانواده در استان کمک کند، افزود: بنا است خرد جمعی با حضور عالی ترین مسوولان به مسأله شناسی دقیق تری از حوزه کارگروه زنان و خانواده در کارگروه بانوان و خانواده داشته باشیم. مدیرکل امور بانوان و خانواده وزارت کشور با اشاره به این که هر دستگاهی امروز می تواند اصلی ترین مسأله خود را معرفی کند اما اصلی ترین مشکل یک دستگاه اصلی ترین مسأله استان نیست، بیان کرد: در این کارگروه ها باید مسائل شناسایی سپس تصمیم گیری و بعد از تصمیم گیری برای آن مسأله فرایند تعریف شود که هم افزایی و هم گرایی جمعی بین دستگاه ها را می طلبد. فرهمندپور، تصریح کرد: مشکل ما این است که مدیران در کارگروه بانوان و خانواده شخصاً شرکت نمی کنند؛ چراکه شأن کارگروه شان تصمیم گیری از عهده شخص تام الاختیار برمی آید درحالی که مشاور یا مسئول امور بانوان یک اداره اختیار تام ندارد. وی با بیان این که از نکات مهم دیگر تعهد جمعی به تحقق مصوبات است، افزود: در کارگروه حضور جمعی مدیران دستگاه ها منجر به تصمیم گیری در خصوص طرح هایی شود که در آن هم همکاری جمعی بین بخشی دستگاه ها ساماندهی، سازمان دهی و مصوب شود. مدیرکل امور بانوان و خانواده وزارت کشور اظهار کرد: مصوباتی در کارگروه انجام می شود در دو سطح قابل تصور است، اول سطحی است که اعتبار نیاز دارد و به نوبت شورای برنامه ریزی می رود تا اعتبار به آن تخصیص داده شود که من معتقدم کارگروه زنان و خانواده ظرفیت کاری به مراتب اساسی تر از این دارد و آن تصویب طرح های جمعی است که هماهنگی بین دستگاهی جایگزین نوبت اختصاص اعتبار شود. وی با بیان این که دستگاه ها به تنهایی از عهده مأموریت های ذاتی به دلیل این که ما با محدودیت های منابع انسانی و اعتباری مواجه هستند بر نمی آیند، گفت: این مشکل را می توان با هم افزایی و همکاری بین دستگاهی رفع کرد. فرهمندپور عنوان کرد: اگر ما به مسائل زنان و خانواده به عنوان مسائل زمین مانده ای نگاه کنیم که هرکدام به سهم خود متعهدیم به آن کمک کنیم کار با جدیت و سرعت بیشتری پیش می رود. مدیرکل امور بانوان و خانواده وزارت کشور بیان کرد: از برنامه هایی که توصیه کردیم برای هفته زن سال آینده داشته باشند، تقدیر از مدیرانی باشد که بیشترین همراهی را در حوزه بانوان داشته، بیشترین همکاری با کارگروه، انتصابات و حمایت از زنان را داشته باشند. وی عنوان کرد: واژه توانمندسازی را بسیار به کار می بریم اما چرا صبر می کنیم مشکلی پیش آید و سپس کمک کنیم چرا در زمینهٔ توانمند تربیت کردن فرزندان کوتاهی می کنیم. فرهمندپور بیان کرد: ما باید فرزندان را توانمند کنیم که اگر بحرانی در زندگی پیش آمد در مقابل آن برآید، فرایند تربیت، آموزش و پرورش ما چه در نظام خانواده و چه آموزش وپرورش نیازمند توانمندپروری است. وی با بیان این که قبل از این که زنان سرپرست خانواده را توانمند کنیم مادرانی را برای نسلی توانمند تربیت کنیم، افزود: آموزش و پرورش ظرفیت بی نظیری است چراکه بسیاری از بانوان هستند که جز با مدارس فرزندان خود با هیچ مجموعه اجتماعی دیگری ارتباط ندارد ما نیز باید تلاش کنیم از ظرفیت های آن استفاده کنیم تا مادران بیاموزند فرزندان توانمندی تربیت کنند. مدیرکل امور بانوان و خانواده وزارت کشور گفت: یکی از ابعاد توانمندسازی بی نیازسازی روانی از دریافت حمایت است چراکه بهتر است به استقلال اقتصادی زنان کمک کنیم تا این که برای آن ها حمایت پذیری و حمایت خواهی را آسان کنیم. وی گفت: تفاوت نگاه ما با غربی ها این است آن ها به دنبال برابر کردن جنسیت است وای ما به دنبال حق تفاوت و متفاوت بودن هستیم تا جامعه ای کامل داشته باشیم. فرهمندپور خاطرنشان کرد: یک نکته بسیار مهم دیگر بحث حمایت های اجتماعی و اقتصادی بعد از بهبود است که در مورد زنان آسیب های مضاعف دارد و نیازمند یک بسته جامع برای خدمات رسانی است. وی عنوان کرد: در موضوع آموزش و کارآفرینی مسأله اصلی ما آموزش و مهارت آموزی نیست مشکل ما بازاریابی بعد از مهارت آموزی است.
سه شنبه ، ۱۳بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: موج]
[مشاهده در: www.mojnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]
-
گوناگون
پربازدیدترینها