محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802906786
در اتاق فکر معاونت امور داوطلبان استان قم صورت گرفت بررسی راه‌کارهای ارتقای فعالیت‌های داوطلبانه در راستای اهداف هلال احمر
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: در اتاق فکر معاونت امور داوطلبان استان قم صورت گرفت
بررسی راه‌کارهای ارتقای فعالیت‌های داوطلبانه در راستای اهداف هلال احمر
جلسه اتاق فکر معاونت امور داوطلبان جمعیت هلال احمر استان قم با موضوع «ارتقای فعالیت‌های داوطلبی در راستای اهداف سازمانی» برگزار شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از قم، امیر حسین علیمردانی معاون امور داوطلبان جمعیت هلال احمر استان قم در جلسه اتاق فکر این معاونت که صبح امروز با موضوع «ارتقای فعالیت‌های داوطلبی در راستای اهداف سازمانی» و با حضور جمعی از کارکنان و داوطلبان این جمعیت برگزار شد، اظهار کرد: اگر ارتباط چهره به چهره با داوطلبان داشته باشیم با تکیه بر خرد جمعی مشکلات برطرف و اهداف سازمانی محقق خواهد شد. وی با تأکید بر همدلی و همزبانی کارکنان و داوطلبان در برنامه‌های عام المنفعه و خیرخواهانه افزود: در حوزه داوطلبی و پرسنلی، افراد بیرون از سازمان نیز فعالیت‌ها، برنامه‌ها و برآیند این سازمان را رصد می‌کنند که این امر وظیفه ما را در کیفیت‌بخشی و گسترش فعالیت‌های عام المنفعه، خیرخواهانه و بشردوستانه سنگین‌تر خواهد کرد. معاون امور داوطلبان جمعیت هلال احمر استان قم نداشتن علم و شناخت نسبت به مأموریت‌های سازمانی و همچنین محدودیت‌های سازمانی را دو مورد مهم و تأثیرگذار در تحقق اهداف سازمانی دانست و تأکید کرد: در صورتی که داوطلب نسبت به مأموریت‌های سازمانی و محدودیت‌های آن علم و شناخت کافی نداشته باشد ممکن است انتظاراتی شکل گیرد که محقق نشدن این انتظارات موجب کاهش انگیزه در داوطلب و سستی و رکود در سازمان شود. علیمردانی ادامه داد: تعریف فرآیندهای سازمانی و معرفی آن به داوطلب می‌تواند نقش مهمی در ایجاد انگیزه افراد داشته و فعالیت‌ها را بر اساس ساختار و دستورالعمل‌های سازمانی و همچنین راه‌های تحقق اهداف سازمانی جهت‌دهی کند. وی با اشاره به اینکه برای تحقق اهداف سازمانی باید فرصت‌ها و تهدیدهای آن سازمان را شناسایی کرد گفت: از کارکنان و داوطلبان جمعیت هلال احمر انتظار می‌رود فرصت‌ها و تهدیدهای سازمان داوطلبان را به عنوان یک سازمان عام‌المنفعه و بشردوستانه رصد کنند. معاون امورداوطلبان جمعیت هلال احمر استان قم با اشاره به اینکه اخلاص داوطلبان و خیرین، اعتماد به امنیت مجموعه و عام بودن کار داوطلبانه جزء فرصت‌های مناسب سازمانی است، خاطرنشان کرد: قطعاً با برنامه‌ریزی، همت و تلاش بیشتر و همراهی و همیاری داوطلبان، نقاط تهدید سازمان داوطلبان به نقاط قوت آن تبدیل و خروجی آن به ارائه خدمات بهتر و مطلوب‌تر منتهی خواهد شد. در ادامه جلسه کارکنان و داوطلبان جمعیت هلال احمر به ارائه توضیحاتی درباره کمک به نیازمندان در راستای کسب آرامش روحی خود، باقیات‌الصالحات، مشارکت در فعالیت‌های عام‌المنفعه و بشردوستانه، کمک به دیگران برای رضای خدا، اهداف والای مذهبی، ارائه خدمت به عنوان حلقه اتصال بین توان توانمندان و نیاز نیازمندان، انجام کار خیر با هدف تجارت معنوی، توسعه مشارکت عمومی برای داوطلبان، ایجاد امنیت خاطر و عزت‌مندی برای داوطلبان، اغنای روحی و آرامش روانی و درونی خود پرداختند.
94/11/12 - 10:47
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
گوناگون
پربازدیدترینها