تور لحظه آخری
امروز : سه شنبه ، 27 شهریور 1403    احادیث و روایات:  امام رضا (ع):ایمان یک درجه بالاتر از اسلام است, و تقوا یک درجه بالاتر از ایمان است و به فـرزنـد...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

لیست قیمت گوشی شیائومی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

طراحی کاتالوگ فوری

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

وکیل کرج

خرید تیشرت مردانه

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید ابزار دقیق

خرید ریبون

موسسه خیریه

خرید سی پی کالاف

واردات از چین

دستگاه تصفیه آب صنعتی

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

خرید نهال سیب سبز

قیمت پنجره دوجداره

بازسازی ساختمان

طراحی سایت تهران سایت

دیوار سبز

irspeedy

درج اگهی ویژه

ماشین سازان

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

شات آف ولو

تله بخار

شیر برقی گاز

شیر برقی گاز

خرید کتاب رمان انگلیسی

زانوبند زاپیامکس

بهترین کف کاذب چوبی

پاد یکبار مصرف

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

بلیط هواپیما

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1816223437




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

یکی از موفقیت های یک سیستم تشکیلاتی ارتقاء نیروی انسانی است.


واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: یکی از موفقیت های یک سیستم تشکیلاتی ارتقاء نیروی انسانی است. معاونت پرورشی وفرهنگی اداره کل آموزش وپرورش استان کرمان گفت:یک سازمان و تشکیلات سازمانی می تواند آینده روشنی را برای خود ترسیم کند . و نیروی انسانی خود را منسجم نگه دارد .
۱۳۹۴ دوشنبه ۱۲ بهمن ساعت 09:09

خبرگزاری پانا+

  سید داوود ملکی در گفتگو با پانا گفت: مراسم تحلیف باید الگویی شود برای دانش آموزانی که قرار است  در سازمان عضو شوند اگر به این مراسم تحلیف و قسم سازمانی پایبند باشیم و بدانیم موظفیم کارها را به نحو احسن انجام دهیم می توانیم دانش آموزانی  متدین ، وپویا تحویل اجتماع داد. وی افزود:انسجام در چند شکل انجام می شود. در تنظیم اهداف و      در تنظیم روابط تشکیلاتی  وی دراین خصوص گفت:اعضای سازمان باید روابط خود را تنظیم کنند یکی از آنها لباس فرم ، نشانها ،پرچم ها و نمادها ظواهر درون سازمانی هستند . ملکی آینده نگری را یکی دیگر از مواردی دانست که باعث موفقیت گروهها خواهد شد. ملکی گفت:که آینده سازمان مرهون نیروهاست اگر پویا و سرزنده و دور اندیش و آینده نگرنباشند سازمان راکد خواهد شد.  ملکی سازمان دانش آموزی ایران را  از جمله سازمانهای پویا در آموزش وپرورش دانست و گفت: حضور در عرصه های  طبیعی و غیر طبیعی  جنگ و زلزله طوفان وحضور در مراسمات مختلف مانند راهپیمایی ها همایش ها از مواردی است که حضور سازمان دانش آموزی در این عرصه نشان از پویایی این سازمان است. وی افزود:امروز هم در درون و هم خارج از مرزهای کشور تعریف نو و جدیدی از ملت ایران ، انقلاب اسلامی شده، که این طبیعی است. ملکی ضمن اشاره به موفقیتهای بدست آمده توسط تیم هسته ای ایران گفت: حل و فصل مناقشات هسته ای که می توانست بسیار خطر ناک باشد با دیپلماسی قوی ، راهکارهای رهبری برای ما اقتدار به دنبال داشت  سید داوود ملکی گفت: درون این منطقه سیلاب و طوفان زده یک کشتی امنی وجود دارد و آن جمهوری اسلامی ایران است که این امنیت مرهون اتحاد و وفاق ملی است  













این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن