تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820660358
توصیه صندوق بین المللی پول به اروپا برای تسهیل کاریابی مهاجران
واضح آرشیو وب فارسی:پولی مالی: اخبار پولی مالی- صندوق بین المللی پول در گزارش تازه خود که روز چهارشنبه منتشر شد، چهارچوبی برای بحث کشورهای عضو درباره چگونگی تسهیل کاریابی برای مهاجران پیشنهاد کرده است.به گزارش اخبار پولی مالی ،کریستین لاگارد، مدیر فرانسوی این نهاد روز گذشته در مجمع جهانی اقتصاد در داووس سوییس گفت: «امروز نتایج مطالعه تازه ای را منتشر می کنیم که به بُعد اقتصادی چالش مهاجران در اروپا می پردازد، این بررسی نشان می دهد که می توان با سیاستهای مناسب – به ویژه جذب موثر مهاجران در بازار کار – قابلیتهای آنان را به شکلی موثر به نفع همگان مهار کرد.» از نظر صندوق بین المللی پول، داشتن کار، همان ابزار اساسی است که پناهندگان را به شکل اقتصادی در کشور پذیرنده جذب می کند. گزارش این نهاد پیشنهاد می کند که «لغو مقررات دستمزد حداقلی برای پناهندگان به شکل موقت و محدود، می تواند این فرآیند را شتاب ببخشد.» هدف این کار، جبران عدم توازنی است که میان پناهجویان و شهروندان یک کشور در بازار کار وجود دارد. توانایی زبانی و تحصیلات به شدت بر توان کاریابی مهاجر تأثیر می گذارد، چنانکه نرخ بیکاری در میان مهاجران به مراتب بیشتر از نرخ بیکاری در میان شهروندان عادی است. برای نمونه این گزارش نشان می دهد که در آلمان، مهاجران به طور متوسط ۲۰ درصد کمتر از همتایان آلمانی خود دستمزد دریافت می کنند و برای آنان که آلمانی صحبت نمی کنند این اختلاف به ۳۰ درصد هم می رسد. نرخ بیکاری مهاجران این کشور در سال ۲۰۱۳ دو برابر نرخ بیکاری شهروندان آلمانی بوده است. مفهوم «دستمزد حداقلی» برای برخی کشورها که آلمان هم جزو آنهاست، مفهومی است انعطاف پذیر. پناهندگان می توانند در لیست بیکاری بلندمدت ثبت نام کنند تا پس از شش ماه کار کردن بتوانند از حداقل دستمزد قانونی یک شهروند برخوردار شوند. به گفته صندوق بین المللی پول، یکی از فواید این اقدام آن است باعث می شود شهروندان، پناهجویان را تنها به چشم رقیبان از راه رسیده نبینند و از آنان نفرت پیدا نکنند. گرچه مطالعات نشان می دهد که حضور مهاجران تأثیر اندکی بر مسأله کاریابی دارد . یکی از نگرانی ها این است که بیکاری مهاجران به باری بر دوش نظام مالیاتی کشورها تبدیل شود و یکی از راه حلها این است که به پناهجویان اجازه داده شود پیش از دریافت پناهندگی خود و برخورداری رسمی از حق کار، با دستمزد کم کار کنند. راه حل کلیدی دیگر این خواهد بود که به پناهندگان اجازه جابجا شدن در منطقه داده شود تا بتوانند به جاهایی بروند که امکانات شغلی بیشتری در آنها وجود دارد. چنانکه خود این گزارش اذعان می کند: «مهاجران تمایل دارند به جاهایی بروند که نرخ بیکاری در آنها پایینتر است». منبع- یورو نیوز
پنجشنبه ، ۱بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: پولی مالی]
[مشاهده در: www.polimali.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 55]
-
گوناگون
پربازدیدترینها