پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1851106875
مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد سازمان بهزیستی کشور : گلوگاه‌های فساد و آسیب‌های در بهزیستی شناسایی شد/ اعتقادی به بازرسی یواشکی نداریم
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد سازمان بهزیستی کشور :
گلوگاه‌های فساد و آسیب‌های در بهزیستی شناسایی شد/ اعتقادی به بازرسی یواشکی نداریم
مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد سازمان بهزیستی کشور گفت: در مدت یک ماه گذشته گلوگاه‌های فساد در بهزیستی استان‌های مختلف شناسایی شد .
به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، سیدحسن موسوی‌چلک امروز در مراسم افتتاحیه دوره آموزش مدیریت عملکرد و ارتقا سلامت اداری با بیان اینکه ضعف نظارت یکی از چالش‌های سازمان بهزیستی است، اظهار داشت: نظارت سازماندهی شده در بهزیستی ضعیف بوده و همواره از این مورد آسیب دیده‌ایم. مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد سازمان بهزیستی کشور افزود: مدیریت عملکردی یکی از رویکردهای جدی در سازمان بهزیستی بوده و البته در زمینه فعالیت‌های تخصصی نمی‌خواهیم رفتار نظارتی پلیس گونه داشته باشیم. وی عنوان کرد: حوزه‌های تخصصی باید به‌صورت کارشناسی جوابگوی عملکرد خود بوده و به بازرسی یواشکی و سرزده اعتقادی نداریم. موسوی‌چلک خاطرنشان کرد: چندین عملکرد جدید را مورد توجه قرار داده‌ایم که یکی از این مسائل توجه به ظرفیت استانها بوده و از ظرفیت همکاران استانی بهره برده و گلوگاه‌های فساد را شناسایی کردیم. مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد سازمان بهزیستی کشور تصریح کرد: با بهره‌گیری از اطلاعات عملکردی می‌توانیم راه‌کارهای خوبی نیز ارائه دهیم و مسیر لازم را نیز تعیین کنیم. وی یادآور شد: دبیرخانه‌های ستادی در استان شکل گرفته و 31 دبیرخانه در کشور تشکیل شده و به دفتر مرکزی در تهران ارسال می‌شد و بر همین اساس تمام آسیب‌شناسی‌ها بر اساس عملکرد مشخصی انجام می‌شود. موسوی‌چلک گفت: در تعیین مسیر آینده باید نقاط ضعف و قوت خود را شناسایی کنیم و در همین زمینه باید به ظرفیت استانها توجه کنیم. مدیرکل دفتر مدیریت عملکرد سازمان بهزیستی کشور خاطرنشان کرد: در مدت یک ماه گذشته گلوگاه‌های فساد در بهزیستی شناسایی شد و آسیب‌ها نیز بررسی و شناسایی شد و با همین اطلاعات می‌توان بسیاری از مشکلات را در داخل استانها و سطح کشوری حل کرد. وی نظارت متمرکز را سومین گام فعالیت‌های بهزیستی دانست و یادآور شد: در مراکز استانها این نظارت با هماهنگی مسئولان کشوری انجام می‌شود و تکالیف قانونی نیز در این زمینه با توجه به واگذاری 85 درصد فعالیت‌ها و برون‌سپاری انجام می‌شود. موسوی‌چلک ادامه داد: برون سپاری فعالیت‌ها تا 85 درصد انجام شده ولی نظارت ضعیف بوده و انتقادهایی که از عملکردها صورت می‌گیرد به واسطه بخش‌های بیرونی است که واگذار شده است. محسن ارشد زاده، مدیرکل بهزیستی آذربایجان‌شرقی نیز در این نشست با تشریح برنامه‌های آموزشی مدیریت عملکرد و ارتقا سلامت اداری یادآور شد: در این دوره با حضور مسئولان کشوری و استانی مطالب مفید بیان می شود.
94/10/30 - 18:23
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-