تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816697712
دستور روحانی درباره دستمزد کارگران
واضح آرشیو وب فارسی:9 صبح: اجتماعی > سایر حوزه ها - دبیر کانون شورای اسلامی کار استان تهران اعلام کرد: با دستور رئیس جمهور افزایش سن بازنشستگی و کاهش دستمزد شاغلان زیر ۲۹ سال منتفی شد.به گزارش 9صبح ، حسین حبیبی دبیر کانون شورای اسلامی کار استان تهران با اشاره به اینکه برنامه ششم توسعه کشور تبصره هایی برخلاف شأن و منزلت کارگران تنظیم شده بود، اظهار داشت: اعتراض های بسیاری در مواجهه با تبصره 24 و 33 لایحه برنامه ششم توسعه کشور داشتیم چرا که شأن و منزلت کارگران کاهش می یافت. وی افزود: طبق تبصره 24 شاغلین زیر 29 سال دیگر از حمایت های قانون کار برخوردار نبوده و 75 درصد حداقل دستمزد را دریافت می کنند؛ این تبصره موجب می شد تا ضمن کاهش درآمدهای سازمان تأمین اجتماعی انگیزه و پویایی نیروی کار به حداقل ممکن برسد. دبیر کانون شورای اسلامی کار استان تهران با اشاره به اینکه در تبصره 33 لایحه برنامه ششم هم افزایش مدت سن بازنشستگی هدف قرار گرفته بود، گفت: طبق این تبصره افرادی که تا پیش از این با 30 سال سابقه و 50 سال سن بازنشسته می شدند باید علاوه بر افزایش 6 ماهه سن باید 6 ماه دیگر به سابقه آنان افزوده می شد که مورد مخالفت رئیس جمهور قرار گرفت. وی افزود: رئیس جمهور با اصرار ربیعی دستور حذف دو تبصره ضد کارگری را داد و قرار شد جایگزین برای آن تعیین شود اما این جایگزین باید در خصوص مزایای انگیزشی و افزایش پویای نیروی کار باشد و آنان را برای افزایش بهره وری در محیط کار تشویق کند. حبیبی در ادامه تأکید کرد: سازمان مدیریت و برنامه ریزی پیشنهاد داده بود تا 5 سال پایانی سن بازنشستگی مبنای پرداخت مستمری باشد در حالی که هم اکنون 2 سال پایانی معیار پرداخت حقوق بازنشستگی است. وی گفت: دولت به خاطر آنکه سهم خود را به سازمان تأمین اجتماعی که بیش از 108 هزار میلیارد تومان است پرداخت نکرده پیشنهاد افزایش سال های میانگین محاسبه پرداخت مستمری بازنشستگان را داده است. دبیر کانون شورای اسلامی کار استان تهران تأکید کرد: این دو تبصره دقیقاً ضد منافع سازمان تأمین اجتماعی و کارگران و مستمری بگیران بود و با اعتراض شدید تشکل های کارگری متوقف شد. وی گفت: یکی از راهکارهای جلوگیری از کاهش درآمدهای سازمان تأمین اجتماعی فعالیت بیشتر معاونت روابط کار وزیر است که نباید کارگاه ها بدون لیست بیمه کارگران و کارمندان خود فعالیت کنند در حالی که هم اکنون بسیاری از کارگاه ها بدون توجه به این امر فعال هستند. وی در پایان خاطر نشان کرد: هرگونه مصوبه یا تبصره ای برخلاف مشکلات کارگران و افزایش چالش های این قشر زحمتکش به شدت مورد مخالفت قرار خواهد گرفت و قطعاً از حقوق این قشر زحمتکش کوتاه نمی آییم.
جمعه ، ۲۵دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: 9 صبح]
[مشاهده در: www.9sobh.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 55]
-
گوناگون
پربازدیدترینها