تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804932788
بازنشستگی 210 هزار نیروی آموزش و پرورش تا 6 سال آینده
واضح آرشیو وب فارسی:روزنامه شهروند: ایسنا| معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش وپرورش از بازنشستگی 210 هزار نیروی آموزش وپرورش تا 6 سال آینده خبر داد: «مدیران باید از هم اکنون چشم انداز ساماندهی نیروی انسانی را با این میزان خروج نیرو درنظر داشته باشند.» علی زرافشان با اعلام این خبر گفت: «مهم ترین برنامه وزارت آموزش وپرورش سازماندهی، ساماندهی و بهسازی منابع انسانی است. روند تغییرات نظام آموزشی کشور، سازماندهی و ساماندهی نیروی انسانی را به اولویت اول وزارت آموزش وپرورش درهمه دوره های تحصیلی تبدیل کرده است که با تدبیر مدیران چالش های مرتبط با تغییرات نظام آموزشی را به حداقل رسانده است.» او همچنین با اشاره به این که روند بی ضابطه جذب نیرو در سال های گذشته به چالش اساسی در آموزش وپرورش تبدیل شده است، ادامه داد: «استخدام هایی که در دولت گذشته انجام شد و طی آن نیروهایی با مدارک تحصیلی غیرمرتبط و میزان تحصیلات دیپلم و زیردیپلم به بدنه آموزش وپرروش تحمیل شدند، نه تنها باری را از دوش مشکلات نیروی انسانی این وزارتخانه در مسیر تغییرات نظام آموزشی برنداشت؛ بلکه به چالشی بزرگ درساماندهی نیروی انسانی تبدیل شد که آسیب آن نیز متوجه کیفیت بخشی به آموزش درمدارس کشورشده است.» به گفته او، هم اکنون فقط 50درصد معلمان دوره ابتدایی دارای مدرک تحصیلی کارشناسی هستند که ناشی از روند جذب نیروی انسانی بدون درنظرگرفتن شاخص های مورد نیازآموزش وپرورش بوده است. زرافشان در ادامه گفت: «این نگرش به جای این که کیفیت را در آموزش وپرورش مدنظر قرار دهد، نگاه کاریابی به نهاد تعلیم و تربیت داشت که مشکلات و تبعات آن هم اکنون به خوبی احساس می شود. هم اکنون نیروی انسانی شاغل در دوره ابتدایی با 704 عنوان رشته تحصیلی مشغول تدریس هستند، درحالی که حداکثر رشته های مرتبط با این دوره به پنج رشته بیشتر نمی رسد.» زرافشان ادامه داد: «مصوبه اخیر مجلس نیز که خوشبختانه توسط شورای نگهبان رد شد، بنا داشت این میزان عناوین رشته تحصیلی را به 800 رشته افزایش دهد که اگر محقق می شد، کیفیت آموزش را به طور اساسی هدف قرار می داد.» به گفته زرافشان امسال نیز 35هزارنفر از چرخه نیروی انسانی آموزش وپرورش خارج می شوند که 12هزار نفر آن را زنان و23هزار نفر را مردان شامل می شود که این موضوع نیروی انسانی در بعد جنسیتی را نیز دچار چالش خواهد کرد.
یکشنبه ، ۲۰دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: روزنامه شهروند]
[مشاهده در: www.shahrvand-newspaper.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 45]
-
گوناگون
پربازدیدترینها