تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819354728
رئیس نظام پرستاری همدان: فارغ‌التحصیلان پرستاری همدان مهاجرت به خارج را ترجیح می‌دهند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس نظام پرستاری همدان:
فارغ‌التحصیلان پرستاری همدان مهاجرت به خارج را ترجیح می‌دهند
زرینی: برای بسیاری از فارغ‌التحصیلان پرستاری در همدان فعالیت در این رشته جذابیتی ندارد و آنها حتی به دلیل مشکل عدم پرداخت‌ها نیز مهاجرت به خارج از کشور را ترجیح می‌دهند.
هادی زرینی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در همدان با اشاره به مصوبه قانون جدید نسبت به تحول پرستاران در کشور، اظهار کرد: طبق این مصوبه پرستاران باید به غیر از دانشگاه در یکی از بیمارستان‌ها نیز آموزش ببینند. وی گفت: پرستاران به این طرح معترض هستند چراکه اگر بیمارستان‌ها متولی آموزشکده پرستاری شوند، مشکلاتی ایجاد خواهد شد. رئیس نظام پرستاری همدان با بیان اینکه در حال حاضر استان همدان از لحاظ نیروی پرستاری فارغ‌التحصیل کمبود ندارد اما متاسفانه مشکل استخدام و جذب نیرو وجود دارد، افزود: در دانشگاه‌های آزاد همدان و تویسرکان و نیز دانشگاه علوم پزشکی همدان، سالانه تعداد قابل توجهی پرستار فارغ‌التحصیل می‌شوند. وی با بیان اینکه افرادی نیز در همان دانشگاه‌ها در رشته بیهوشی، اتاق عمل و فوریت‌های پزشکی آموزش می‌بینند، گفت: طبق نظرسنجی نظام پرستاری همدان 500 پرستار داوطلب استخدام ثبت نام شده‌اند که اگر این تعداد جذب شوند تا چند سال آینده به هیچ عنوان کمبود نیرو در این رشته نخواهیم داشت. زرینی با بیان اینکه متأسفانه به منظور رفع کمبود نیروی پرستاری در دانشگاه، اقداماتی انجام شده که برای قشر فارغ‌التحصیل مشکل‌ساز است، افزود: جذب پرستاران شرکتی با حقوق بسیار پایین که حتی دریافتی آنها نیز به موقع پرداخت نمی‌شود اعتراضات آنها را دربرداشته است. وی با بیان اینکه فعلاً مکاتبات ما توانسته جلوی اعتراضات پرستاران شرکتی را به استانداری بگیرد، افزود: دانشگاه علوم پزشکی همدان چندین دکتر، کارشناس ارشد و بالینی رشته پرستاری دارد که در رشته خود تبحر خاصی دارند. رئیس نظام پرستاری همدان با بیان اینکه پرستاران پس از گذراندن چهار سال تحصیل در رشته کارشناسی پرستاری وارد باز کار می‌شوند، گفت: کمتر کشوری است که دوره کارشناسی پرستاری چهار ساله داشته باشد. وی با بیان اینکه ایران هم‌طراز با کشورهایی چون کانادا، استرالیا و آمریکا دارای پرستاران باسواد است، خاطرنشان کرد: شنیده می‌شود که استان کمبود نیروی پرستاری دارد در حالی بسیاری از پرستاران به دلیل مشکل استخدام به کشورهای دیگری نظیر کانادا، استرالیا و کشورهای حوزه خلیج فارس مهاجرت می‌کنند. زرینی با بیان اینکه متأسفانه کمبود نیروی پرستاری در همدان از طریق شرکتی و یا با به‌کارگیری دانشجویان ترم 7 یا 8 جبران می‌شود، گفت: برای بسیاری از فارغ‌التحصیلان پرستاری در همدان فعالیت در این رشته جذابیتی ندارد و آنها حتی به دلیل مشکل عدم پرداخت‌ها نیز مهاجرت به خارج از کشور را ترجیح می‌دهند. وی با بیان اینکه طبق رایزنی‌های صورت گرفته طرح آموزش پرستاران از طریق بیمارستان‌ها، به دانشگاه اصفهان واگذار شده تا اجرای این طرح بررسی شود و نظر دانشگاه‌های کشور در خصوص آن ارائه شود، گفت: امیدواریم این مصوبه به خوبی بررسی شود.
94/10/16 - 00:05
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 57]
-
گوناگون
پربازدیدترینها