تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820059707
وضع درآمد و مصارف سازمان تامین اجتماعی بحرانی است
واضح آرشیو وب فارسی:اطلاعات: معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی گفت: اکنون وضع این سازمان ازلحاظ درآمد و مصارف بحرانی است و دیر یا زود باید اصلاحات پارامتریک مانند افزایش سن و سنوات بازنشستگی انجام شود. محمدحسن زدا در گفتگو با مهر، در واکنش به اعتراض کارگران و بازنشستگان نسبت به اصلاحات پارامتریک مانند افزایش سن و سنوات بازنشستگی و کاهش سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان آور در لایحه برنامه ششم توسعه، با تاکید بر این که قانون تامین اجتماعی مربوط به سال ۵۴است، گفت: در آن زمان براساس محاسبات بیمه ای تغییراتی در قانون اعمال شده بود و با توجه به این که سن امید به زندگی۵۶ سال بود، بازنشستگان با ۳۰ سال سابقه و 50 سال سن بازنشسته می شدند و معنایش این بود که ۶ سال تا رسیدن به سن امید به زندگی مستمری دریافت کنند. وی گفت: اکنون که سن امید به زندگی ۷۶ سال شده، سن بازنشستگی و سنوات تغییری نکرده است و با تصویب قوانینی مانند بازنشستگی پیش از موعد، سن بازنشستگی کاهش یافته است. به عنوان مثال در مشاغل سخت و زیان آور اصلا شرط سنی نداریم یا در قانون بازسازی و نوسازی صنایع ،افراد با ۲۵سال سابقه بدون شرط سنی بازنشسته می شوند. همچنین زنان با ۴۵سال سن و ۲۰سال سابقه می توانند درخواست بازنشستگی دهند، بنابراین تمامی این موارد باعث شده است سن قانونی سال ۵۴ هم کاهش پیدا کند. معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: اعداد و ارقام نشان می دهد چنانچه بخواهیم سازمان تامین اجتماعی یا سایر صندوق های بیمه گر مشابه را از این بحران و فروپاشی نجات دهیم، باید فکر اساسی بیندیشیم و آن چیزی جز اصلاحات پارامتریک نیست. زدا گفت: تامین اجتماعی اکنون از لحاظ درآمد و سرمایه دچار بحران است به گونه ای که اگر بخواهیم به همین روند ادامه دهیم، شاید در سال های آینده توانایی پرداخت حقوق و مستمری بازنشستگان را نداشته باشیم ، به همین دلیل آیا بهتر نیست که فرد دو سال بیشتر کار کند اما مشکلی از بابت دریافت حقوق بازنشستگی نداشته باشد؟ وی گفت: چنانچه دولت بدهی خود به سازمان تامین اجتماعی را پرداخت کند، این فروپاشی را می توانیم ۱۰سال به تاخیر بیندازیم ،بنابراین مشکلات ما پابرجاست فقط کمی زمان آن به تاخیر می افتد به همین دلیل لازم است که اصلاحات پارامتریک انجام شود.
شنبه ، ۱۲دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اطلاعات]
[مشاهده در: www.ettelaat.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 50]
-
گوناگون
پربازدیدترینها