تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833424845
بومی گزینی و سوخت ۴۰۰ سهمیه در آزمون استخدامی آموزش وپرورش
واضح آرشیو وب فارسی:فرهنگ نگار: عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت: بومی گزینی مشکلات ساماندهی نیروی انسانی آموزش وپرورش را حل می کند. در استخدام اخیر به دلیل پذیرش از بوم برای بوم ۴۰۰ سهمیه سوخت شد که باید برای آن چاره ای اندیشیده می شد.به گزارش پایگاه اطلاع رسانی فرهنگ نگار ، ابوالقاسم خسروی درخصوص استخدام نیرو در آموزش و پرورش به روش بومی گزینی، مشکلات پیش آمده در این رابطه و خالی ماندن بخشی از ظرفیت های استخدامی اظهار داشت: یکی از مشکلات جدی در آموزش و پرورش موضوع ساماندهی نیروی انسانی است. وی افزود: در شهرهایی مانند تهران و سایر شهرهای بزرگ مازاد نیرو در آموزش و پرورش داریم یعنی 50 هزار نیرو مورد نیاز نیست و از سوی دیگر در مناطق محروم 56 هزار نیرو کم داریم. عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت: در هیج کجای دنیا این گونه نیست. هم اکنون شرایط در آموزش وپرورش به گونه ای است به عنوان مثال نیروی نیروی مشهدی را برای یک جای دیگر استخدام می کنند و چنین فردی از همان ابتدای ورودش به دستگاه تعلیم و تربیت می خواهد از طریق رایزنی به محل زادگاهش منتقل شود. خسروی ادامه داد: سیاست آموزش و پرورش این است تا در بحث استخدام نیرو، پذیرش از بوم برای بوم باشد و از این طریق ماندگاری نیرو در مناطق محروم بیشتر شود. اما در سال نخست اجرای این طرح، تمهیدات لازم اندیشیده نشده بود و به همین دلیل حدود 400 ظرفیت سوخت شد چرا که به دلیل پذیرش از بوم برای بوم در برخی مناطق افراد واجد شرایط برای استخدام وجود نداشتند یا حدنصاب نمره علمی لازم را کسب نکرده اند. وی بیان کرد: آموزش و پرورش در چنین مواردی می تواند تجدیدنظر کرده و شرط بومی گزینی را در نظر نگیرد و با تامین نیروی مورد نیاز مانع سوخت سهمیه های استخدامی شود البته با تعهدات سفت و سخت نیز مانع از آن شود که فرد سریعاً پس از استخدام درخواست انتقال به شهر محل زندگیش را داشته باشد.
پنجشنبه ، ۱۰دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فرهنگ نگار]
[مشاهده در: www.farhangnegar.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 50]
-
گوناگون
پربازدیدترینها