پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1850112163
ثبت نام بیش از 500 نفر در مرحله مقدماتی جشنواره امتنان از کارگران
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: معاون اجتماعی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران خبرداد ثبت نام بیش از 500 نفر در مرحله مقدماتی جشنواره امتنان از کارگران ایلنا: ابوعلی مهدی زاده آری معاون اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران از ثبت نام بیش از 500 نفر در مرحله مقدماتی جشنواره امتنان از کارگران، گروه های کار و واحدهای نمونه استان مازندران خبر داد.
معاون اجتماعی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران صبح امروز در گفتگویی با ایلنا، اظهار داشت: در راستای اجرای ماده 195 قانون کار موضوع تشویق نیروهای مولد متخصص و مبتکر کشور و تحقق یافتن بند 4 اصل سوم قانون اساسی تقویت روح بررسی و تتبع و ابتکار در تمام زمینه های علمی، فنی، فرهنگی و اسلامی هر ساله پیگیر برگزاری جشنواره های امتنان هستیم و در سال جاری بیش از 500 نفر ثبت نام نمودند. وی با اشاره به شاخص های انتخاب کارگران و گروههای کار نمونه، افزود:ایجاد ارزش از طریق ارائه شیوه های نوین در کار یا اختراع، ابتکار، اصلاح و تکمیل و راه اندازی سیستم ها و تجهیزات، ایجاد ارزش از طریق ابتکار و نوآوری در زمینه افزایش بهره وری راندمان تولید یا کاهش ضایعات، ایجاد ارزش از طریق رعایت حقوق مشتریان ،هم افزایی ( همفکری و مشارکت گروهی) از شاخص های مهم می باشد. مهدی زاده در ادامه بیان داشت: در بخش انتخاب واحد های نمونه نیز شاخص هایی از قبیل، رعایت قانون کار ( روابط کار و قوانین بیمهای و حمایتی) به ویژه فصل هشتم قانون کار، سرمایه گذاری مطلوب در تحقیق، توسعه و نوآوری، مشارکت کارگران در افزایش بهرهوری و تولید، کاهش ضایعات تولید، آموزش منابع انسانی و بهره گیری از نیروهای متخصص و فارغ التحصیلان دانشگاهی و ایجاد مشاغل جدید و مرتبط مطرح می باشد و مورد بررسی قرار می گیرد. معاون اجتماعی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی خاطر نشان کرد: پس از جمع آوری پرونده های تکمیل شده و قابل بررسی کمیته فنی برای معرفی کارگران و گروههای کار نمونه استانی همراه با صورتجلسه اعضای کمیته به وزارت متبوع ارسال می گردد تا در رقابت کشوری شرکت نمایند.
۱۳۹۴/۰۹/۱۸ ۱۲:۴۴:۲۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-