محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827346168
تاکتیک جدید تعیین بسته دستمزد۹۵
واضح آرشیو وب فارسی:خبر پرداز: با آغاز رسمی مذاکرات در شورای عالی کار به منظور تعیین بسته جدید مزد سال ۹۵مشمولان قانون کار، دولت پرسشنامه هایی را به منظور دریافت نظرات گروه های مختلف و ارزیابی وضعیت معیشت کارگران طراحی و توزیع کرد.به گزارش «خبرگزاری دانشجو» در ماه های آینده شورای عالی کار جلسات پُرکار و برنامه های فشرده ای را برای تصویب بسته جدید افزایش حقوق و دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار خواهد داشت و تاکنوk دو سه نشست مقدماتی در این شورا برگزار شده است. برهمین اساس، مهمترین روزهای کاری شورای عالی کار فرار رسیده و این شورا باید تصمیمات مهمی درباره وضعیت دریافتی های سال آینده بیش از ۱۳ میلیون مشمول قانون کار بگیرد. هرچند نقدهای فراوانی به عملکرد این شورا درباره تصویب بسته های ناکارآمد مزدی مطرح می شود اما فعلا تصمیمات این شورای مهم، معیشت و زندگی میلیون ها نفر را در سال تغییر می دهد. نمایندگان کارگران می گویند دولت در تصمیم گیری های نهایی شورای عالی کار تاثیرگذاری بیشتر و چندبرابری نسبت به نمایندگان کارگران و کارفرمایان دارد و با تغییر ترکیب این شورا در سال های گذشته نیز، میزان آراء دولتی ها تقریبا به اندازه حق رای کارگران و کارفرمایان شده است. چرا دستمزد کارگران واقعی نشد؟ به بیان دیگر، دولت می تواند برای حل مسئله ای و در صورت عدم توافق کارگران و کارفرمایان با رای نمایندگان خود، تصمیمات مدنظر دولت را درباره معیشت و دستمزد مشمولان قانون کار عملی کند. با این وجود، مقامات وزارت کار معتقدند در سال های گذشته تلاش کرده اند کار را به رای گیری نکشانده و از طریق توافق و تفاهم با نمایندگان کارگران و کارفرمایان، بسته های مزدی تعیین و ارائه کنند. آخرین تصمیمات مهمی که شورای عالی کار گرفته، مربوط به اسفندماه سال گذشته می شود که طی آن حداقل مزد دریافتی مشمولان قانون کار در سال جاری ۷۱۲ هزارتومان شد. همچنین سنوات روزانه ۱۰۰۰ تومان و حق بن نقدی نیز ۱۱۰ هزارتومان شد. حق اولاد نیز متعاقب افزایش حداقل مزد روزانه بیشتر شد ولی دولت تصمیم این شورا درباره افزایش حق مسکن کارگران از ۲۰ به ۴۰ هزارتومان را تصویب نکرد و با آن مخالفت شد. کارشناسان بازار کار می گویند تصمیم گیری هایی که شورای عالی کار در سایه مصلحت اندیشی های دولت ها در طول سالیان متمادی انجام داده، باعث مخدوش شدن کارکرد این شورا شده تا جایی که بسته های مزدی سال های اخیر فاصله زیادی با معیشت و هزینه های زندگی خانوارهای کارگری داشته و گاهی درآمدهای کارگران تا ۳ برابر کمتر از میزان هزینه های آنها بوده است. کارگران همواره مطرح می کنند دولت ها یکبار به بهانه شرایط اقتصادی، یکبار به دلیل اجرای هدفمندی یارانه ها و یکبار به بهانه ناتوانی کارفرمایان و ... ؛ دست به تصویب بسته های غیرواقعی دستمزد مشمولان قانون کار می زنند. اینگونه تصمیم گیری هایی که متاسفانه در طول سالیان متمادی ادامه یافته، نتیجه ای جز افت شدید قدرت خرید کارگران و نابرابری دستمزد در برابر هزینه معیشت نداشته است. اقدامات اجباری خانوار برای تنظیم هزینه با درآمد نتیجه اینکه مشمولان قانون کار ناچارا مجبور به حذف برخی هزینه های جانبی زندگی و پرداختن به مسائل اصلی شده اند. بسیاری از خانوارهای کارگری مجبور به حذف کامل سفرها، هزینه های تفریحی و گردشگری و حتی کاهش هزینه های درمان برای تامین هزینه های بسیار ضروری مانند خوراک، پوشاک و مسکن شده اند. هادی ابوی از احتمال برگزاری نشست جدید شورای عالی کار در هفته جاری خبر داد و گفت: احتمالا در روزهای آینده مذاکرات و گفتگوهای ۳ جانبه نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت پیرامون تدوین و طراحی بسته مزد سال آینده پیگیری می شود. عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران اظهارداشت: علاوه بر این، کارگروه تخصصی تعیین مزد کارگران نیز در استان ها فعال است و بررسی هایی را درباره اوضاع این روزهای معیشت خانوارهای کارگری کشور انجام می دهند. ابوی با اشاره به اینکه ماحصل فعالیت و بررسی های نمایندگان کارگران در استان ها به شورای عالی کار ارائه می شود بیان داشت: وزارت کار به تازگی فرم ها و پرسشنامه هایی را طراحی و برای دریافت نظرات کارگران، کارفرمایان، کارشناسان و صاحبنظران اقتصادی معیشت خانوار و دستمزد توزیع کرده است. این مقام مسئول کارگری کشور تصریح کرد: این پرسشنامه ها به دست ما نیز رسیده و پس از تکمیل به وزارت کار تحویل خواهیم کرد. اگر بتوان امیدوار بود که نتایج این نظرسنجی در تصمیم گیری شورای عالی کار تاثیرگذار باشد و نتایج آن به نفع تقویت معیشت خانوارهای کارگری به کار گرفته شود، کار خوبی است.
شنبه ، ۱۴آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر پرداز]
[مشاهده در: www.khabarpardaz.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]
-
گوناگون
پربازدیدترینها