راهبرد نظام توسعه علم و نيروي انساني است

واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: لطف الله فروزنده كه در مراسم اختتاميه چهارمين همايش ملي نخبگان جوان سخن مي گفت با بيان اينكه امروز راهبرد نظام، توسعه علم و نيروي انساني است خاطرنشان كرد: توسعه پايدار در هر كشوري به نيروي انساني بازمي گردد و نيروي انساني متعهد و توانمند بستر استفاده از امكانات را فراهم مي كند. وي افزود: هم اكنون براي تحول اداري كشور، 10 برنامه تعريف كرده ايم. وي گفت: هم اكنون در10 هزار روستا دفاتر آي سي تي وجود دارد و تا سه سال آينده 30 هزار روستاي ديگر تحت پوشش قرار خواهد گرفت. فروزنده با بيان اينكه محور اصلي نظام اداري منابع و سرمايه انساني است و سرمايه انساني داراي دو نقش مديريتي و بدنه كارشناسي است گفت: د رحال حاضر در نظام اداري مسير روشني تعريف و تبيين كرده ايم و دولت نقش سياست گذاري ، برنامه ريزي ، هدايت و نظارت را برعهده دارد. وي افزود: در پي تشكيل نظام اداري چابكي هستيم كه از نظر عده كم باشد ولي از نظر كيفيت افزايش پيدا كند. وي گفت: امروز نظام اداري ما بيشتر نقش تصدي گري را برعهده دارد و اين بزرگترين مانع رشد و شكوفايي است. معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور افزود: براي رسيدن به اهداف چشم انداز 20 ساله چاره اي جز داشتن نظام اداري چابك و چالاك نداريم . فروزنده خاطرنشان كرد: نخبگان بايد در نظام اداري حضور داشته باشند و بسترهاي لازم را براي جذب آنان فراهم كرد. فروزنده با اشاره به قانون خدمات مديريت كشوري افزود: دولت الكترونيك يكي از مصاديق اين قانون است كه براساس آن شفافيت و سلامت نظام اداري نتيجه خواهد شد و تلاش مي كنيم تا تمام تظام اداري را به سمت دولت الكترونيك ببريم. وي با بيان اينكه درصورتي كه نيروهاي توانمند را وارد نظام اداري نكنيم نمي توانيم به اهداف خود برسيم اظهار داشت: بايد براي توانمندسازي نيروي انساني و نيز افزايش دانش و بينش آن تلاش كنيم و رسيدن به اين اهداف نياز به نيروي نخبه و با انگيزه است. معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهوري پيشنهاد كرد :مشاغلي را كه نخبگان مي توانند در آنها ايفاي نقش كنند معرفي و تمهيداتي براي جذب استخدام اين نيروها فراهم شود. وي افزود: هم اكنون محدوديت عمده قانوني براي جذب نخبگان نداريم و بانك اطلاعات نيروهاي مستعد جمع آوري شده است تا بتوان از آنها براي جذب در دستگاه هاي دولتي استفاده كرد. معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهوري تاكيد كرد : انتظار داريم كه نخبگان كمك كنند تا سند راهبردي توسعه منابع انساني كشور را تدوين كنيم. چهارمين همايش ملي نخبگان روزهاي 13 و 14 مهرماه در محل سالن اجلاس سران اسلامي برگزار شد. در اين همايش بيش از 1000 نخبه حضور داشتند. علمي**1726//1544

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 303]