محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827923927
وزارت نيرو در اجرای مدل مديريت دانش پیشگام است
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: معاون دفتر توسعه مديريت و تحول اداریوزارت نیرو:
وزارت نيرو در اجرای مدل مديريت دانش پیشگام است
شناسهٔ خبر: 2968085 - دوشنبه ۲۵ آبان ۱۳۹۴ - ۱۳:۲۵
استانها > کردستان
سنندج-معاون دفتر توسعه مديريت و تحول اداری وزارت نیرو گفت: اين وزارتخانه اولين دستگاه اجرايی در سطح كشور است كه مدل بهره وری آسيايی در حوزه مديريت دانش را پياده کرده است. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی شرکت آب منطقه ای استان کردستان، علی منافی در بازدید از شرکت آب منطقه ای کردستان اظهار داشت: با توجه به اینكه در سال جاری، برنامه پنجم توسعه به اتمام میرسد و دولت تدبیر و امید بایستی برنامه ششم توسعه را تدوین و به مجلس شورای اسلامی ارائه می کند در این راستا بایستی وزارت نیرو تكالیف برنامه پنجم را جمع‌بندی کند كه این مهم در شرف ارزیابی است. وی عنوان کرد: برای ارزیابی هرچه بهتر برنامه های انجام شده و تكالیف صورت گرفته ، برنامه بازدید از استانها و شركتهای زیرمجموعه صنعت آب و برق پیش بینی شده كه اولین مورد این بازدیدها با توجه به قابلیت ها و اهمیت استان كردستان به این استان اختصاص داده شد. معاون دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو گفت: معاونت تحقیقات و منابع انسانی وزارت نیرو براساس سیاست های كلی نظام و برنامه های ریاست جمهوری و راهبردهای وزارت نیرو درخصوص وظایف مرتبط با این دفتر كه عمدتاً در سه حوزه مدیریت دانش، مدیریت بهره وری و نظام های استقرار مدیریت كیفیت تعریف شده ، هدفگذاری لازم را انجام داده است. وی بیان کرد: وزارت نیرو بعنوان اولین دستگاه اجرایی و وزارتخانه در سطح كشور، اجرای مدل سازمان بهره وری آسیایی (APO) را بعنوان مدل مدیریت دانش انتخاب كرده كه با توجه به قابلیت های اجرایی آن، این مدل علاوه بر كشورهای آسیایی، در كشورهای اروپایی نیز مورد اقبال و استقبال قرار گرفته و در حال پیاده شدن است. وی اظهار داشت در سال ۹۳ شركتهای زیرمجموعه وزارت نیرو براساس مدل مذكور خودارزیابی را انجام داده و در سال جاری نیز این روند تداوم خواهد داشت و با توجه به هدفگذاری وزارت نیرو، لازم است شركت‌ها در مرحله آغاز و ورود به توسعه مدیریت قرار گیرند. معاون دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت نیرو افزود: تاكنون طی بازدیدی كه از كردستان صورت گرفته و باتوجه به جلسه شورای هماهنگی مدیران استان؛ ارزیابی های صورت گرفته نشان از آمادگی صنعت آب و برق كردستان برای ورود به مرحله توسعه و مدیریت دانش دارد. منافی ادامه داد: همچنین قرار است در سال ۲۰۱۶ میلادی اجرای پروژه مدل بهره وری آسیایی را در حوزه مدیریت دانش با همكاری سازمان ملی بهره وری از طریق (APO) داشته باشیم و همینطور سند جامع بهره وری در صنعت آب و برق كشور بعنوان اولین وزارتخانه تهیه شده و به سازمان مربوطه ارائه شده است. وی بیان كرد: درخصوص سیستم های مدیریت كیفیت، شركت های زیرمجموعه وزارت نیرو جزء شركتهای پیشرو بوده و تلاش بر این است كه عمدتاً سیستم های نتیجه محور استقرار یافته كه بیشتر نیازهای مردم و مخاطبان اصلی و خدمت گیرندگان از صنعت آب و برق ار مدنظر قرار دهد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 5]
-
گوناگون
پربازدیدترینها