آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1872189765
معاون مدیریت منابع و توسعه نیروی انسانی استانداری قزوین: مدیران دستگاه‌های اجرایی اهتمام بیشتری برای حضور در جلسات داشته باشند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون مدیریت منابع و توسعه نیروی انسانی استانداری قزوین:
مدیران دستگاه‌های اجرایی اهتمام بیشتری برای حضور در جلسات داشته باشند
معاون مدیریت منابع و توسعه نیروی انسانی استانداری قزوین گفت: با توجه به ارزیابی‌های صورت گرفته و مطلوب نبودن وضعیت انتظار می‌رود مدیران دستگاه‌های اجرایی اهتمام بیشتری برای حضور در جلسات داشته باشند.
به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، عباسعلی درافشانی در جلسه شورای اداری استان قزوین که ظهر امروز در استانداری قزوین برگزار شد، اظهار کرد: ملاک ما برای حضور در جلسات شخص مدیر دستگاه اجرایی است زیرا در هر دستگاه اجرایی مدیر آن دستگاه مرجع تصمیم‌گیری‌ها به شمار می‌رود. وی افزود: در سال جاری ارزیابی‌ها نشان می‌دهد میزان مشارکت مدیران دستگاه‌های اجرایی در جلسات کارگروه‌های برگزار شده 72 درصد بوده است. معاون مدیریت منابع و توسعه نیروی انسانی استانداری قزوین اضافه کرد: همچنین میزان مشارکت مدیران دستگاه‌های اجرایی در شورای برنامه‌ریزی 78 درصد، جلسات کارگروه آمایش 54 درصد، جلسات تنظیم بازار 90 درصد و ستاد تسهیل رفع موانع تولید 87 درصد بوده است. درافشانی عنوان کرد: حضور مدیران دستگاه‌ها در جلسات تخصصی تجهیز و تأمین منابع 96 درصد، کارگروه بانوان و خانواده 32 درصد، شورای روابط خارجی 80 درصد، کارگروه دفاتر پیشخوان 96 درصد و شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی 70 درصد است. وی تصریح کرد: در برخی از کارگروه‌ها و جلسات مانند کارگروه امور اجتماعی و سلامت حضور مدیران دستگاه‌های اجرایی استان قزوین بسیار کم‌رنگ است و به دلیل وضعیت نامناسب عملکرد در این حوزه‌ها عملکرد آن‌ها ارائه نشده است. معاون مدیریت منابع و توسعه نیروی انسانی استانداری قزوین خاطرنشان کرد: با توجه به ارزیابی‌های صورت گرفته و مطلوب نبودن وضعیت انتظار می‌رود مدیران دستگاه‌های اجرایی اهتمام بیشتری برای حضور در جلسات داشته باشند. درافشانی یادآور شد: هدف از انجام ارزیابی دستگاه‌های اجرایی احصا نقاط ضعف و قوت و ارتقا توسعه ادارات استان قزوین است و امیدواریم در ادامه راه مدیران دستگاه‌های اجرایی این استان حضور اثرگذارتر و بیشتری در جلسات داشته باشند. انتهای پیام/77010/صا20
94/08/21 - 14:09
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-