تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 9 آذر 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):انسان، با نيّت خوب و اخلاق خوب، به تمام آنچه در جستجوى آن است، از زندگى خوش و امني...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

خرید نهال سیب

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1835451568




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

به‌کارگیری اتباع غیرمجاز ممنوع و جریمه آن روزی 300 هزار ریال است/ اتباع خارجی تحت پوشش بیمه‌ بیکاری نیستند


واضح آرشیو وب فارسی:فارس:
به‌کارگیری اتباع غیرمجاز ممنوع و جریمه آن روزی 300 هزار ریال است/ اتباع خارجی تحت پوشش بیمه‌ بیکاری نیستند
براساس قانون کار، اتباع بیگانه نمی‌توانند در ایران مشغول به کار شوند، مگر آنکه اولا دارای روادید ورود با حق کار مشخص باشند، ثانیا مطابق ضوابط پروانه کار دریافت کنند.

خبرگزاری فارس: به‌کارگیری اتباع غیرمجاز ممنوع و جریمه آن روزی 300 هزار ریال است/ اتباع خارجی تحت پوشش بیمه‌ بیکاری نیستند



به گزارش خبرگزاری فارس، موضوع اشتغال و بیمه اتباع بیگانه از مسائل مهم و قابل‌بحث در حوزه اشتغال کشورهایی است که به نحوی مهاجرپذیرند و اتباع سایر کشورها جهت یافتن کار به آن سرزمین‌ها مهاجرت می‌کنند. از آنجا که ایران در منطقه از کشورهای مهاجرپذیر به حساب می‌آید اتخاذ تدابیر لازم و ضوابط خاص در این زمینه ضرورتی اجتناب‌ناپذیر به شمار می‌رود. در قانون مدنی و قانون کار مقررات مربوط به حضور افراد خارجی مشخص و تعیین شده است. براساس قانون کار، اتباع بیگانه نمی‌توانند در ایران مشغول به کار شوند، مگر آنکه اولا دارای روادید ورود با حق کار مشخص باشند، ثانیا مطابق ضوابط پروانه کار دریافت کنند. اتباع بیگانه ذیل در این خصوص استثنا هستند:  الف) اتباع بیگانه‌ای که منحصرا در خدمت ماموریت‌های دیپلماتیک و کنسولی هستند با تایید وزارت امور خارجه  ب) کارکنان و کارشناسان سازمان ملل متحد و سازمان‌های وابسته به آن با تایید وزارت امور خارجه  ج) خبرنگاران خبرگزاری‌ها و مطبوعات خارجی به شرط معامله متقابل و تایید وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی  شرایط صدور پروانه کار افراد بیگانه زیر که از مبادی رسمی و قانونی وارد کشور می‌شوند، می‌توانند از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای خود درخواست صدور، تمدید و تجدید پروانه کار کنند:  الف) تبعه بیگانه‌ای که حداقل ده سال مداوم در ایران اقامت داشته باشد.  ب) تبعه بیگانه‌ای که دارای همسر ایرانی باشد. پروانه کار برای این افراد حداکثر برای مدت یک سال صادر یا تمدید و یا تجدید می‌شود. در ضمن، در مواردی که مصلحت صنایع کشور، اشتغال فوری تبعه بیگانه را به طور استثنایی ایجاب کند، پروانه کار موقت صادر می‌شود. مدت اعتبار پروانه کار موقت حداکثر سه ماه است و تمدید آن مستلزم تایید هیئت فنی اشتغال اتباع بیگانه در وزارت کار خواهد بود.  بیمه اتباع بیگانه تامین‌اجتماعی به‌عنوان یکی از ضرورت‌های هرجامعه کاری، در مورد اتباع بیگانه نیز مصداق می‌یابد، امری که به‌مرور زمان و تغییر و تحولات اشتغال در سطح جهانی اهمیت بیشتری یافته است، ولی با توجه به پیچیدگی‌ها و ویژگی‌های خاص این حوزه دقت نظر بیشتری را می‌طلبد.  قانون تامین‌اجتماعی و مقررات مرتبط با آن تا حدودی وضعیت بیمه‌ای اتباع بیگانه را مشخص کرده است، با این حال کاستی‌ها و ابهاماتی در این زمینه مشاهده می‌شود که نیازمند بررسی و مطالعات بیشتر است.  انواع بیمه اتباع بیمه و تامین‌اجتماعی اتباع بیگانه در ایران به چند دسته عمده به شرح زیر تقسیم می‌شود: 1- اتباع بیگانه‌ای ‌که در کشور خود از حمایت‌های تامین‌اجتماعی برخوردارند از شمول مقررات تامین‌اجتماعی در ایران خارج‌اند. بنابراین هرگاه تبعه بیگانه طبق گواهی مقامات صالح دولت متبوع خود در مدت اشتغال در ایران در کشور خود یا در کشور دیگری مورد حمایت‌های بیمه‌ای شامل حوادث و بیماری‌ها، بارداری، غرامت دستمزد، ازکارافتادگی، بازنشستگی، مرگ کلا یا بعضا بیمه‌شده باشد، در همان موارد از شمول مقررات قانون تامین‌اجتماعی معاف است. 2- در صورتی که بین دولت‌های اتباعی که در ایران اشتغال دارند و دولت جمهوری اسلامی ‌ایران، موافقت‌نامه‌های دوجانبه یا چندجانبه تامین‌اجتماعی منعقد شده باشد، طبق مفاد همان موافقت‌نامه با اتباع مذکور رفتار خواهد شد. 3- کلیه اتباع کشورهای ملحق شده به مقاوله‌نامه شماره 19 سازمان بین‌المللی کار (مقاوله‌نامه تساوی رفتار با آسیب‌دیدگان حوادث ناشی از کار مصوب سال 1925 تاریخ اجرا 17/6/1305) که طبق قوانین و مقررات مربوط در ایران به کار اشتغال دارند در مقابل حوادث ناشی از کار تحت پوشش حمایت‌هایی قرار می‌گیرند شامل: الف) خدمات درمانی تا بهبود حادثه‌دیده، ب) غرامت دستمزد، ج) غرامت نقص عضو، د) ازکارافتادگی جزئی، هـ) ازکارافتادگی کلی ناشی از کار، و) فوت در اثر حادثه ناشی از کار. نرخ حق‌بیمه مشمولان این طرح 3 درصد حقوق و مزایای پرداخت‌شده به آنان است که هرماه توسط کارفرما از حقوق و مزایای تبعه بیگانه کسر و به سازمان تامین‌اجتماعی پرداخت می‌شود. 4- مهم‌ترین گروه اتباع بیگانه که لازم است مطالعات بیشتری در مورد شناسایی آن‌ها و توسعه خدمات پوشش بیمه برای آن‌ها انجام پذیرد، اتباع بیگانه‌ای هستند که طبق قوانین و مقررات مربوط (ورود قانونی و داشتن پروانه کار) در ایران به کار اشتغال دارند و جزو سه دسته بالا به شمار نمی‌آیند. این گروه از افراد تحت پوشش قانون تامین‌اجتماعی قرار دارند و کارفرما موظف است آن‌ها را نزد سازمان بیمه کند.  وضعیت به‌کارگیری کارگران افغانستانی که دارای مجوز کار نیستند چگونه است و جریمه تخلف از آن چقدر است؟ به‌کارگیری کارگران افغانستانی بدون مجوز ورود به کشور و فاقد پروانه کار ممنوع است و جریمه آن روزانه 300 هزار ریال است.  آیا اتباع بیگانه فاقد پروانه کار مشمول تامین‌اجتماعی می‌شوند؟ اشتغال اتباع بیگانه بدون مجوز کار در کشور ممنوع است و تخلف از آن طبق ماده 181 قانون کار مشمول مجازات خواهد بود، بنابراین این‌گونه افراد نیز مشمول تامین‌اجتماعی نمی‌شوند.  آیا اتباع خارجی (غیرایرانی) که پروانه کار دارند می‌توانند از مزایا و حمایت‌های قانون تامین‌اجتماعی برخوردار شوند؟ طبق ماده 120 قانون کار، اتباع خارجی در صورت داشتن روادید ورود (ویزا) با حق کار می‌توانند مطابق قوانین و آیین‌نامه‌های مربوطه پروانه کار دریافت کنند. بدیهی است این قبیل افراد در صورت اشتغال به کار مشمول قانون تامین‌اجتماعی خواهند شد.  آیا اتباع خارجی (غیرایرانی) که دارای پروانه کار هستند تحت پوشش قانون بیمه بیکاری نیز قرار می‌گیرند؟ خیر، در قانون بیمه بیکاری صراحتا اتباع خارجی از شمول مقررات بیمه بیکاری خارج شده‌اند. انتهای پیام/



94/08/16 - 11:15





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 37]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن