تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1848308178
یک فعال کارگری در گفتوگو با فارس عنوان کرد کارگران و کارفرمایان مالک اصلی صندوق تأمین اجتماعی/ طرحی که در سازمان فنی حرفه‌ای خاک می‌خورد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: یک فعال کارگری در گفتوگو با فارس عنوان کرد
کارگران و کارفرمایان مالک اصلی صندوق تأمین اجتماعی/ طرحی که در سازمان فنی حرفه‌ای خاک می‌خورد
یک فعال کارگری با اشاره به طرح افزایش مهارت فارغ‌التحصیلان و ورود آنان به بازار کار، از عدم همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای انتقاد کرد و گفت: فارغ التحصیلان در این طرح مجوز دو ساله کار دریافت می‌کنند.
فرامرز توفیقی در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در واکنش به طرح اقدام صندوقهای بیمه‌ای اظهار داشت: صندوق تأمین اجتماعی کاملاً غیردولتی و متعلق به کارگران و کارفرمایان است و دولت هیچ‌گونه حقی برای تعیین تکلیف در این صندوق ندارد. وی معتقد است که هرگونه تصمیم‌گیری برای صندوق تأمین اجتماعی باید از مسیر کارگران و کارفرمایان بگذرد، در غیر این صورت مغایر با قانون اساسی عمل شده است. این فعال کارگری در پاسخ به این سؤال که عمده این مشکلات کارگری در چه محورهایی متمرکز شده است، افزود: یکی از مهمترین عوامل بقای رابطه بین کارگر و کارفرما واژه‌ای به نام کار است که قطعاً این واژه با رونق صنعت معنا پیدا می‌کند. وی افزود: دولت با حمایت از تولیدکننده داخلی در حوزه تکنولوژی و ارتقای مهارت فنی در کنار ارائه تسهیلات ارزان‌قیمت، باید شرایط رقابت‌پذیری را فراهم کند و از طرف دیگر، کارگر هم امنیت شغلی می‌خواهد. توفیقی با اشاره به ماده 7 قانون کار و لزوم تفکیک قراردادهای موقت و دائم در کارگاه‌های کشور تصریح کرد: هم‌اکنون قراردادهای معناداری وجود ندارد، در شرایطی که دولت طبق قانون، خودش باید قراردادها را براساس ماهیت کار در کارگاه‌های با ماهیت دائم و غیردائم تفکیک قائل شود. وی افزود: این خلأ در روند اجرا منجر به کاهش شدید امنیت شغلی بین کارگران شده، بنابراین آرامش روانی لازم در بین این قشر زحمت‌کش جامعه وجود ندارد. این فعال حوزه کارگری، عدم اجرای قانون را بسیار اثرگذار در جامعه کارگری عنوان کرد و گفت: برخی کارفرمایان با کارگرانی که حتی تحصیلات عالی دارند، قرارداد شفاهی امضا می‌کنند که این بدترین نوع رابطه بین کارگر و کارفرماست. به عبارت دیگر، به دلیل نبود امنیت شغلی، بهره‌وری تا حد زیادی کاهش مییابد. وی درباره آخرین تحولات در حوزه تعیین دستمزد سال 95 خاطرنشان کرد: این نشست‌ها با محوریت تعیین دستمزد آغاز شده، اما دستور کار آن بررسی مؤلفه‌های تأثیرگذار بر دستمزد در سطح بین‌المللی است، در حالی که بافت صنعتی ایران، سنتی اداره می‌شود. توفیقی تأکید کرد: تا زمانی که تولید ناخالص داخلی شفاف نیست، قیمت تمام شده، هزینه‌های سربار و ساعت مزدی با استانداردهای بین‌المللی مطابقت ندارد، دور باطل زدن در این گونه نشست‌هاست که در نهایت به چانه‌زنی‌های پایان سال به صورت فشرده می‌انجامد. وی درباره لزوم افزایش مهارت فارغ‌التحصیلان و ورود جدی آنان به بازار کار تصریح کرد: نزدیک به دو سال است طرحی را با توجه به تجارب کشورها، به دولت ارائه کردیم که براساس آن مجوز کار برای فارغ‌التحصیلان صادر می‌شود. این فعال کارگری با تشریح بیشتر این طرح افزود: علاوه بر آنکه موضوع مهارت در دانشگاه‌های دنیا در کنار تحصیل، به طور جدی دنبال می‌شود، اما پس از فارغ‌التحصیلی، دولتها مجوز کار برای فارغ‌التحصیلان صادر می‌کنند تا وارد بازار کار شوند؛ در این مدت، دو سال اول دستمزد توسط دولت پرداخت می‌شود و پس از آن اگر اراده‌ای برای ادامه کار باشد، شغل پایدار خواهد بود. وی افزود: دولت این طرح را به سازمان فنی و حرفه‌ای ارجاع داده و پس از آن، طرح‌های دیگری پشت سر هم ارائه شده است و تاکنون حرکت جدی و مؤثری در این زمینه دیده نمی‌شود و به عبارتی دیگر، این طرح در سازمان خاک می‌خورد. توفیقی در پایان از آمادگی کامل خود برای دفاع از این طرح در دولت خبر داد که به صورت گسترده در سطح کشور عملیاتی شود. انتهای پیام/ب
94/08/11 - 11:49
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 77]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها