تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804748978
مدیرکل امور اداری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری: باید نظام بهره‌وری را ارتقا دهیم
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل امور اداری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری:
باید نظام بهره‌وری را ارتقا دهیم
مدیر کل امور اداری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با بیان اینکه باید نظام بهره‌وری را ارتقا دهیم، گفت: همه ما باید با علم روز دنیا حرکت کنیم.
به گزارش خبرگزاری فارس از ملایر محمدباقر شیخی عصر امروز در دومین جلسه مدیران امور اداری دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی منطقه 4 که در دانشگاه ملایر برگزار شد اظهار کرد: نظام ما بر پایه نهضت علمی استوار بوده و همواره رو به جلو و به سمت توسعه حرکت کرده است. وی با اشاره به جایگاه علم و فناوری در دنیای امروز بیان کرد: همه ما باید با علم روز دنیا حرکت کنیم و در مباحث علمی و پژوهشی بتوانیم از دیگر کشورها پیشی بگیریم. مدیرکل امور اداری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با بیان اینکه موضوع دانش، نهضت علمی و جهاد علمی در تاریخ ایران جایگاه خاص خود را دارد؛ در ادامه با تاکید بر نقش امور اداری و منابع انسانی در جامعه گفت: ما به عنوان متصدیان امور اداری و منابع انسانی رسالت بزرگی بر دوش داریم و باید به ارتقای جایگاه خود بیندیشیم. وی افزود: شاید وظیفه بخش امور اداری و منابع انسانی در ظاهر به استخدام و مسائل پرسنلی و ... خلاصه شود، اما دیدگاه ما باید گسترده‌تر از این باشد و سرمایه نیروی انسانی را به عنوان یک ثروت منحصر به فرد مد نظر قرار دهیم. شیخی با بیان اینکه نقش نیروی انسانی در نظام خلقت، فرهنگ دینی و قرآنی ما مورد توجه قرار گرفته است، بیان داشت: تنها نیروی انسانی است که قدرت خلاقیت، فکر کردن و تصمیم‌گیری را دارد و می‌تواند ضمن استفاده بهینه از امکانات، در شرایط سخت بحران را مدیریت کند. وی خاطرنشان کرد: دغدغه اصلی مدیران امور اداری باید منابع انسانی باشد تا با همفکری یکدیگر به جایی برسیم که در کنار نگهداری از سایر منابع ارزشمند کشور، نظام بهره‌وری را ارتقا دهیم. مدیر کل امور اداری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در ادامه با اشاره به اینکه دانشگاه ملایر جزو دانشگاه‌های جوان و تازه‌تاسیس در کشور است، گفت: این دانشگاه در عین جوان بودن، کارنامه درخشانی را طی سال‌های اخیر در همه زمینه‌ها داشته است. وی موفقیت‌های دانشگاه ملایر را حاصل تلاش همگانی مسئولان در توجه به مباحث علمی، فرهنگی و... دانست و افزود: این امر نشان از همت والای مردم این خطه به مقوله علم و دانش دارد که برگ زرین دیگری به شناسنامه علمی ایران می‌افزاید. شیخی بر وحدت رویه و مشارکت فعال دانشگاه‌ها در همه زمینه‌ها برای موفقیت بیشتر تاکید کرد و خواستار توجه به این مهم شد. معاون توسعه و پشتیبانی دانشگاه ملایر نیز با بیان اینکه دانشگاه ملایر در سال 84 از دانشگاه بوعلی مستقل شد گفت: دانشگاه ملایر در غرب کشور جزو معدود دانشگاه‌هایی است که روند رشد و توسعه را به خوبی طی کرده است. علیرضا ایلدرمی افزود: دانشگاه ملایر هم اکنون نیز با وجود هفت دانشکده مستقل و تعداد 6 هزار دانشجو کلیت و چارچوب مناسب یک دانشگاه را داراست. وی تصریح کرد: در حال حاضر دانشجویان این دانشگاه در 67 رشته تحصیلی که نیمی از این رشته‌های تحصیلات تکمیلی است مشغول به تحصیل هستند. معاون توسعه و پشتیبانی دانشگاه ملایر افزایش رشته‌های جدید، فضاهای آموزشی، مرکز نانو، مرکز پرتودهی گاما و الکترون دانشگاه ملایر را از برنامه‌های در دست اقدام در این دانشگاه دانست وی با اشاره به وجود پژوهشکده انگور و کشمش گفت: این پژوهشکده ضمن دارا بودن هشت رشته دکتری پژوهش‌محور، ارتباط خوبی با اساتید و پژوهشگران بین‌المللی دارد. ایلدرمی فرآیند جذب اعضای هیئت علمی در دانشگاه ملایر را عادلانه توصیف کرد و افزود: روند جذب اعضای هیئت علمی در دانشگاه ملایر، بر اساس توانایی‌ها و قابلیت‌های افراد و ظرفیت‌های مورد نیاز این مرکز است. انتهای پیام/89013/ج۴۰
94/08/10 - 18:37
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 15]
-
گوناگون
پربازدیدترینها